Payroll Partner – Dansk løn

Normal A/S; Hestehaven; On-site; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

NORMAL søger en Payroll Partner til vores danske butikker og hovedkontor. Du får ansvaret for den danske lønproces samt HR- og lønadministrative opgaver og bliver sparringspartner for kollegaer og ledere.

Vi tilbyder grundig oplæring i vores lønprocesser og systemer i en international virksomhed, med fokus på faglig og personlig udvikling. Derudover vil du være en del af et team, der møder hinanden i øjenhøjde og hjælper hinanden for at sikre rettidige lønudbetalinger hver måned.

Qualifications

• Minimum 3 års praktisk erfaring med lønarbejde
• Stærk i Excel
• Kommunikerer ubesværet på dansk og engelsk
• Åben og tilgængelig som person

Responsibilities

• Udarbejdelse af månedlig lønkørsel til danske medarbejdere på vores hovedkontor og i de danske butikker
• Håndtering af refusion i forbindelse med sygdom og barsel
• Administration af ferie og feriefridage
• Bogføring og afstemning af lønnen
• Ajourføring og support i HR- og tidsregistreringssystemer

Skills

Payroll erfaring

Danish & English kommunikation

Retail erfaring

Tools

Excel

Job description

Har du flair for tal, et godt øje for detaljen og motiveres du af at levere høj kvalitet og god service? Og har du samtidig lyst til at dygtiggøre dig inden for lønadministration? Så er du måske vores nye Payroll Partner til vores danske butikker og hovedkontor.

Lønadministration hos NORMAL handler om meget mere end bare tal. Det handler om, at flere tusinde kollegaer får den rigtige løn til tiden, at regler bliver overholdt, og at der altid er nogen, der kan hjælpe, når spørgsmålene melder sig.

Det ansvar tager vi seriøst. Og derfor søger vi nu en Payroll Partner til vores internationale lønteam, som har lyst til at arbejde med dansk løn og være med til at sikre, at det hele spiller – hver eneste måned.

Rollen og arbejdsopgaver

Som Payroll Partner hos NORMAL får du en alsidig hverdag med ansvar for den danske lønproces og en bred vifte af HR- og lønadministrative opgaver. Samtidig bliver du en vigtig sparringspartner for kollegaer og ledere, når de har spørgsmål om løn og personaleadministration.

Derudover vil konkrete opgaver være:

• Udarbejdelse af månedlig lønkørsel til danske medarbejdere på vores hovedkontor og i de danske butikker

• Håndtering af refusion i forbindelse med sygdom og barsel

• Administration af ferie og feriefridage

• Bogføring og afstemning af lønnen

• Ajourføring og support i HR- og tidsregistreringssystemer

Hvad kan du se frem til?

Du bliver en del af et payroll-team med høj faglighed, masser af sparring og en hverdag, hvor vi hjælper hinanden. Samtidig får du en bred kontaktflade på tværs af organisationen og bliver en vigtig sparringspartner for både ledere og kollegaer.

Vi sørger selvfølgelig for en grundig oplæring i vores lønprocesser og systemer, så du får de bedste forudsætninger for at lykkes i rollen. Derudover bliver du en del af en international virksomhed i konstant udvikling, hvor der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling – og hvor vi møder hinanden i øjenhøjde og har det sjovt, mens vi løser opgaverne.

Vi tror, du vil passe godt i rollen, hvis...

Du trives med struktur, sætter en ære i, at tingene er korrekte, og bevarer roen og overblikket – også når deadlines nærmer sig. Du kan lide en hverdag med faste processer, men motiveres også af at lære nyt. Og så er du typen, der gerne hjælper dine kollegaer, når de har brug for det.

Vi forestiller os desuden, at du:

• Har minimum 3 års praktisk erfaring med lønarbejde gerne inden for retail

• Er stærk i Excel

• Kommunikerer ubesværet på dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt

• Er åben og tilgængelig som person – en, kollegaerne naturligt går til, når de har spørgsmål om løn