A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Roskilde Kommune søger en engageret pædagogisk leder til Børnehuset Vanddråben i Trekroner. Du skal være tæt på den pædagogiske praksis og samtidig sætte en tydelig strategisk retning i samarbejde med børn, medarbejdere, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.
Du får ansvar for daglig ledelse, faglig udvikling og helhedsorienterede tiltag, samt at inddrage lokalsamfundet og sikre engagerende fællesskaber. Tiltrædelse forventes 1.
Børnehuset Vanddråben søger en ambitiøs, engagerende og samarbejdende pædagogisk leder, som kan varetage den daglige ledelse og samtidig have et helhedsorienteret blik for husets fortsatte udvikling.
Du bliver leder for en integreret institution med to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper, normeret til 26 vuggestuebørn og 52 børnehavebørn.
Vanddråben ligger i Trekroner i naturskønne omgivelser, som giver gode muligheder for at inddrage naturen og lokalsamfundet i det pædagogiske arbejde. Vores fælles afsæt er børns trivsel, udvikling, læring og dannelse, og vi arbejder målrettet for at skabe stærke, inkluderende og udviklende fællesskaber.
Som pædagogisk leder skal du være tæt på den pædagogiske praksis og samtidig kunne arbejde strategisk med Vanddråbens udvikling. Du skal skabe sammenhæng mellem kommunens og områdets fælles retning, husets faglige mål og medarbejdernes daglige arbejde.
Du får ansvar for at:
Vi forventer, at du:
Vanddråben er en del af Område Øst, som består af syv daginstitutioner, en basisgruppe og specialinstitutionen Bjerget. Ledelsesteamet består af otte pædagogiske ledere og en områdeleder.
Vi prioriterer fælles udvikling, strategisk koordinering, faglig sparring og en åben feedbackkultur. Som pædagogisk leder bliver du derfor både leder af dit eget børnehus og en aktiv del af områdets samlede ledelse. Vi forventer, at du bidrager engageret og samarbejdende til de fælles løsninger og har blik for helheden – til gavn for områdets børn, familier og medarbejdere.
I Roskilde Kommune arbejder vi ud fra et ressourceorienteret børnesyn, hvor børns forskellighed ses som en styrke. Målet er, at alle børn oplever sig som en værdifuld del af fællesskabet og får reelle muligheder for at deltage.
Derfor har vi et tydeligt pædagogisk og ledelsesmæssigt fokus på inkluderende læringsmiljøer og brede børnefællesskaber. Det kræver en leder, som kan arbejde vedholdende og helhedsorienteret og skabe et stærkt samarbejde mellem medarbejdere, forældre, tværfaglige fagpersoner og øvrige aktører omkring børnene.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Ansøgningsfrist: 26. oktober 2026.