Pædagoger til Børnehuset Vesterbro

Københavns Kommune; København; On-site; DKK 290,160 - 390,600; Full time

Job summary

Københavns Kommune søger to pædagoger til Børnehuset Vesterbros vuggestue og børnehave på Vesterbro centralt. Stillingerne kræver uddannet pædagog og lyst til hverdagen i vuggestuelivet samt engagement i faglig udvikling og relationer.

Du vil indgå i et tæt pædagogisk fællesskab med faste mødestrukturer, minimum to pædagoger pr. stue og fokus på faglige dialoger, systemisk tilgang og trygge rammer for alle børn gennem samarbejde med kollegaer og ledelse.

Qualifications

• Uddannet pædagog og interesseret i vuggestuelivet.
• Lyst til anerkendende fællesskaber og relationer.
• Villighed til faglig refleksion og sparring i et fast mødestruktur.
• Kendskab til systemisk tænkning ønskes.
• Samarbejde med kolleger og ledelse prioriteres.

Education

Pædagoguddannelse

Job description

Har du lyst til at blive en del af et stærkt, velfungerende og engageret pædagogisk fællesskab centralt beliggende på Vesterbro med egen p-kælder?

Du må gerne være nyuddannet eller have haft mange år ”i de pædagogiske ben”. Vi søger to pædagoger til Børnehuset Vesterbros vuggestue med opstart den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Vi er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge E/Børnefortællingen, som har fokus på faglig udvikling, et sundt arbejdsmiljø og en ansvarlig økonomi.

Vuggestue og børnehave ligger på hver sin matrikel med egne legepladser, hvilket giver os mulighed for at skabe mindre, overskuelige miljøer med høj grad af nærvær og kendskab til det enkelte barn. I vuggestuen har vi 14 børn på hver stue og fire medarbejdere– to pædagoger og to medhjælpere. I børnehaven er vi 22 børn på hver stue og tre medarbejdere – to pædagoger og en medhjælper eller tre pædagoger på stuen. Vi har derudover pædagogiske medhjælpere i flyverfunktioner på 30/32 timer om ugen i begge afdelinger.

Vi vægter den pædagogiske faglighed og faglige dialoger højt. Med minimum to pædagoger på hver stue, faste mødestrukturer og en stabil ledelse siden 2014 giver det gode betingelser for faglig refleksion, sparring og kvalitet i det pædagogiske arbejde.

Vores pædagogiske ståsted

For os handler det om at skabe byens bedste børneliv. Vi tror på, at god pædagogik skabes gennem langsommelighed og i relationerne samt gennem forberedelse, struktur, planlægning og didaktisk bevidsthed, så der kan opstå magi og plads til spontanitet, fordybelse og leg.

Vi arbejder ud fra en systemisk tilgang og er p.t. i gang med at uddanne alle medarbejdere i klyngen i systemiske perspektiver. Et perspektiv og en tilgang, hvor man ønsker at se på muligheder, styrke relationer og sammen skabe byens bedste dage for børnene og for hinanden.

Vi ser forskellighed som en styrke og er optagede af, hvordan vi gennem sprog, positionering og refleksion skaber deltagelsesmuligheder for alle børn.

Om dig

• Du er uddannet pædagog med lyst til vuggestuelivet
• Du er optaget af anerkendende fællesskaber og relationer
• Du trives i et godt arbejdsfællesskab med medindflydelse og ansvarlighed
• Du har lyst til at bidrage fagligt og samtidig være nysgerrig på andres perspektiver
• Du ser værdien i systemisk tænkning og i at udvikle praksis sammen

Vi tilbyder

• Et stabilt og velfungerende hus med høj faglighed
• Et engageret og hjælpsomt kollegafællesskab
• Minimum to pædagoger på hver stue
• Faglig udvikling med systemisk efteruddannelse i hele klyngen
• Gode fysiske rammer og et nærområde fyldt med muligheder
• Parkeringskælder til dig, der kommer langvejsfra

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Stillingerne er på minimum 32 timer om ugen med mulighed for op til 37 timer om ugen.

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre liveti København endnu bedre. Det giver vores hverdagmening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.