Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Fredensborg Kommune søger pædagoger til Dr. Louises Børnehus og Østervejs Børnehus i Børnehusene Fredensborg. Institutionerne er integrerede med et fagligt stærkt team og fokus på tryghed, børns deltagelse og udvikling.
Stillingene er på 37 timer og ledige fra 1. januar 2027; vi åbner for forskellige timetal. Du møder kolleger, som vægter refleksion, læringsmiljøer og børns stemmer i det daglige arbejde.
Vi søger pædagoger til Dr. Louises Børnehus og Østervejs Børnehus, der er en del af Børnehusene Fredensborg.
Vi søger dig, der vil være med til at skabe tryghed, styrke børnenes deltagelsesmuligheder og understøtte deres udvikling.
Stillingerne er på 37 timer og er ledige fra 1. januar 2027. Vi er åbne overfor dit ønske til timetal.
Dr. Louises Børnehus er en integreret institution, hvor der er ca. 65 børn i alderen 0 til 6 år. 25 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Du bliver en del af et fagligt stærkt team bestående af 6 pædagoger, 2 PAU'er og 6 medhjælpere.
Østervejs Børnehus er en integreret institution, hvor der er ca. 38 børn i alderen 0-6 år. 10 vuggestuebørn og 28 børnehavebørn. Du bliver en del af et fagligt stærkt team bestående af 3 pædagoger og 4 medhjælpere.
Dine fremtidige kollegaer har et godt pædagogisk fundament med fokus på refleksion, både teoretisk og i praksis. De 2 huse har fælles strategimøder hver måned med fokus på udvikling af læringsmiljøer, børnenes stemmer, den fælles refleksion og de næste skridt.
Hvis du vil være med til at skabe et trygt læringsmiljø i børnehøjde og lade børnenes perspektiver sætte retning for hverdagen, så læs videre.
I vores praksis skaber vi rammerne for, at vores børn kan udvikle sig og her kan og skal du omsætte din faglighed til positive læringsmiljøer – hver dag.
Her vægter vi omsorg, nærvær og relationer. Vi arbejder med bæredygtighed og væredygtighed, både i et grønt perspektiv og i vores faglige udvikling. fortæller daglig leder Annitta Konge, der er daglig leder for de 2 huse.
Som pædagog hos os, er du med til at skabe læringsmuligheder over hele dagen. Du er med til at understøtte udvikling, dannelse, trivsel og læring. Vi arbejder med ligestilling i læringsmuligheder og er opmærksomme på at give alle børn lige deltagelses muligheder i deres hverdag. Udover ugentlige stuemøder mødes vi til strategimøderne, der holdes fra kl. 17-19.
Vi har en fælles Strategiplan i Børnehusene Fredensborg se den her , der danner afsæt for refleksion, evaluering og arbejdet med handlingsskyen, der er et redskab i vores praksis.
Et barn siger: “Det bedste ved børnehaven er legepladsen og det legetøj, der er købt, som vi har været med til at vælge og som vi kan lege med … hver dag!”
En medarbejder siger: “Der er stor frihed til at tage ansvar for arbejdsopgaver og tilrettelægge den pædagogiske hverdag med sine kollegaer. At være en del af Børnehusene Fredensborg skaber mulighed for at samarbejde på tværs af husene og derigennem videreudvikle sin faglige viden og skabe rum til og for faglig sparring.”
En forælder siger: “Det bedste ved at have barn i huset er at der er engagerede pædagoger, der lader sig inspirere af børnene og er i konstant forandring med en dynamisk og kreativ understrøm i alt de gør. Fra pædagogisk tiltag ved forældremødet, dekoration af stuerne til sjove og lærerige udflugter med børnene.”
Et andet barn siger: “Det bedste er, at de voksne i børnehaven og børnene lytter til mig.”
Hvis du stadig synes det lyder som noget for dig, så læs videre...
Du har mod til at prøve nye veje og bidrage med idéer til, hvordan vi kan organisere og udvikle hverdagen.
Kollegaer, der ligesom os, er nysgerrige, imødekommende og fagligt stolte. Du er nærværende, omsorgsfuld, har smil, er positiv og anerkendende. Du har mod til at prøve nye veje og bidrage med idéer til, hvordan vi kan organisere og udvikle hverdagen. Hvis du kan se dig selv som fagligt fyrtårn i et af husene kan dette også være en mulighed.
Forhandles iht. gældende overenskomst, dine kompetencer og din erfaring.
Vi holder samtaler løbende og senest i uge 47.