Pædagoger søges til Nørholm

Socialområdet i Region Midtjylland; Region Midtjylland; On-site; DKK 420,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Introduktion og mentorordning

SUAs fagpilotuddannelse

LA2u kompetenceudvikling

Samarbejde med psykiatrien og partnere

Stærkt kollegialt fællesskab

Job summary

Nørholm i Herning søger engagerede pædagoger til at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, der vægter relationer, samarbejde og refleksion i hverdagen. Vi arbejder for at skabe mening og mestring for borgerne gennem KRAP, selvbestemmelse og nænsom støtte.

Stillingen er fuldtid (37 timer/ugen) med skiftende vagter og weekendarbejde. Vi tilbyder introduktion, mentor, SUAs fagpilotuddannelse og LA2u-udvikling samt bredt samarbejde med psykiatrien og andre partnere i Region Midtjylland.

Qualifications

• Er uddannet pædagog og motiveret for udvikling af praksis.
• Villighed til at arbejde med målgruppen og særlige støttemuligheder.

Responsibilities

• At skabe professionelle og tillidsfulde relationer til borgerne.
• At møde borgerne med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang (KRAP).
• At arbejde forebyggende med risikovurderinger.
• At arbejde med relationel koordinering og TOK.
• At arbejde systematisk med sundhedsfaglige problemområder.

Skills

Faglig nysgerrighed

Refleksion

Relationel kompetence

Samarbejde

Education

Pædagoguddannelse

Job description

Pædagoger søges til Nørholm,

Vil du gøre en reel forskel – og være med til at udvikle fremtidens specialiserede socialprædagogik?

På Nørholm søger vi engagerede og fagligt nysgerrige pædagoger, der vil være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor relationer, samarbejde og refleksion gør en mærkbar forskel – hver dag.

Vi arbejder for at skabe en hverdag at vokse i – en fremtid at mestre. Det betyder, at vi tager udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og drømme og arbejder for at styrke borgerens selvbestemmelse og muligheder for at mestre eget liv.

Hvem er vi?

Nørholm i Herning er et højt specialiseret botilbud under Specialområde Udviklingshandicap (SUA) i Region Midtjylland.

• 105,
• 107 og
• 108) samt et internt dagtilbud (
• 103 og
• 104). Vi er en stor arbejdsplads med over 100 ansatte.

Vi arbejder med voksne med udviklingshandicap og komplekse støttebehov. Mange af vores borgere lever med kombinationer af kognitive funktionsnedsættelser, psykiske udfordringer, følelsesmæssig sårbarhed og adfærdsmæssig kompleksitet.

Derfor søger vi pædagoger, der er nysgerrige på målgruppen og motiveres af at understøtte borgerne i at leve et liv med mening, mestring og muligheder i hverdagen.

Vores faglige fundament

På Nørholm arbejder vi ud fra en grundlæggende forståelse af, at borgeren er ekspert i eget liv. Vi har derfor stort fokus på borgerens selv- og medbestemmelse og på at inddrage den enkeltes ønsker, behov og drømme i den pædagogiske indsats.

Som pædagog på Nørholm kommer du blandt andet til at arbejde med:

• At skabe professionelle og tillidsfulde relationer til borgerne.
• At møde borgerne med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang med afsæt i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis).
• At arbejde forebyggende med risikovurderinger ved hjælp af Brôset.
• At arbejde med relationel koordinering og TOK
• At arbejde systematisk med de 12 sundhedsfaglige problemområder.

Vores pædagogiske fundament bygger på relations- og udviklingspsykologi. Vi arbejder blandt andet med KRAP, neuroaffektiv udviklingspsykologi, LA2u, systemisk tænkning samt VUM (Voksenudredningsmetoden).

Vi Forestiller Os, At Du

• Er uddannet pædagog.
• Er fagligt nysgerrig, reflekterende og har lyst til at udvikle din praksis.
• Kan skabe trygge relationer og bevare roen i komplekse situationer.
• Ser adfærd som kommunikation og er nysgerrig på de behov, der ligger bag.
• Trives med struktur, men samtidig er fleksibel, når situationen kræver det.
• Tager ansvar for den fælles kerneopgave og et godt arbejdsmiljø.
• Har lyst til at dele viden, stille spørgsmål og udvikle dig sammen med dine kolleger.

Erfaring fra social- eller specialområdet er en fordel, men det vigtigste er din tilgang, motivation og lyst til at lære og udvikle dig.

Vi tilbyder

• En tryg og grundig introduktion: Du får et introduktionsforløb med en tilknyttet mentor, som tager imod dig på din første arbejdsdag og fungerer som sparringspartner i de første seks måneder.
• Et specialiseret uddannelsesforløb: SUAs fagpilotuddannelse, som giver dig faglige redskaber til arbejdet i en højt specialiseret praksis.
• Kompetenceudvikling i LA2u: Du bliver en del af arbejdet med at implementere LA2u som en fælles faglig tilgang.
• En bred samarbejdsflade: Vi samarbejder blandt andet med psykiatrien, sagsbehandlere, politiet, Statsadvokaten og en række øvrige samarbejdspartnere.
• Et stærkt kollegialt fællesskab: Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og en stærk VI-kultur, hvor vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger og arbejdsopgaver.

Praktisk information

Stillingerne er på 37 timer ugentligt med skiftende dag- og aftenvagter samt arbejde hver 2. eller 3. weekend.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den relevante faglige organisation. Stillingerne er omfattet af reglerne for Ny Løn, hvorfor der kan forhandles tillæg for kvalifikationer. Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pension.

Der indhentes referencer og straffeattest forud for endelig ansættelse.

Ansøgningsfrist

Den 19. november

Ansættelsessamtaler

Vi forventer at afholde samtaler den 23. november

Opstart

Den 1. januar eller snarest derefter.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk