An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Københavns Kommune søger pædagoger og SOSU-assistenter til Provstevej, som har lyst til at lære at forstå borgerne og bruge fagligheden til at give dem størst mulig indflydelse på eget liv.
Stillingen kræver nysgerrighed på forskellige kommunikationsformer, tålmodighed og evne til at se muligheder og ressourcer hos borgerne. Der tilbydes onboarding, supervision og kompetenceudvikling tæt på borgernes hverdag.
”Hej pædagog eller SOSU-assistent – det er os, der bor her”.
Vi leder efter dig, som ikke bare en medarbejder, der kan løse opgaver, men et menneske, der har lyst til at lære at forstå os og bruge din faglighed til at give os størst mulig indflydelse på vores eget liv.
Vi bor på Botilbuddet Provstevej, fordi vi har brug for støtte og hjælp i vores hverdag. Vi er voksne mennesker med multiple funktionsnedsættelser, og vi har forskellige måder at opleve verden og vise, hvad vi ønsker og har brug for.
Nogle af os bruger ord. Andre fortæller gennem lyde, mimik, bevægelser, blik eller ændringer i kroppen. Det betyder ikke, at vi ikke har noget at fortælle. Det betyder, at du skal bruge tid på at lære vores sprog at kende.
Vi søger pædagoger og SOSU-assistenter, der er nysgerrige på, hvem vi er, hvad der er vigtigt for os, og hvordan vi kan få størst mulig indflydelse på vores eget liv.
Vi har brug for, at du ser mere end vores behov for hjælp
Vi har brug for støtte til blandt andet personlig pleje, måltider, kommunikation, aktiviteter, sundhed og samvær med andre. Men vi har ikke kun brug for, at opgaverne bliver løst. Vi har brug for, at du ser vores ønsker, muligheder og ressourcer – også når de kommer til udtryk på andre måder end gennem ord.
Når vi reagerer anderledes end normalt, kan det være vores måde at fortælle, at vi har smerter, er utrygge, trætte, glade eller har brug for noget andet. Derfor skal du være nysgerrig på, hvad der ligger bag vores reaktioner, og hjælpe os med at gøre vores ønsker, behov og grænser tydelige.
Vi ønsker bl.a. støtte til at
En god dag er ikke den samme for os alle. For nogle kan den indeholde musik, bevægelse eller en tur ud af huset. For andre kan den handle om ro, nærvær eller en kendt aktivitet sammen med en medarbejder, vi føler os trygge ved. Din opgave bliver sammen med os at finde ud af, hvad der skaber en god og meningsfuld hverdag for den enkelte.
Vi kan være med til at udvikle din faglighed
Arbejdet sammen med os kræver pædagogisk og sundhedsfaglighed, og giver dig samtidig også mulighed for at udvikle den. Vi lærer dig, at kommunikation er mere end ord. Du bliver skarpere på små forandringer i blik, mimik, lyd og kropssprog. Vi udfordrer dig til at være tålmodig og undersøgende og til at reflektere over, hvordan din egen tilgang påvirker relationen.
Sammen med os kan du udvikle din faglighed inden for kommunikation, relations arbejde, selv- og medbestemmelse, neuropædagogik, sanseintegration og observation af ændringer i vores trivsel og sundhed.
Du vil opleve, at små faglige handlinger kan få stor betydning. Det kan være, når du finder en måde, hvor vi kan udtrykke et valg, hjælper os gennem en utryg situation eller skaber en aktivitet, hvor vi kan deltage på vores egne præmisser.
Du bliver ikke alene om at lære os at kende
Vi forventer ikke, at du forstår os fra din første arbejdsdag. Du får et tilrettelagt onboardingforløb de første 14 dage og bliver tilknyttet en primær og en sekundær mentor.
I begyndelsen bliver du tilknyttet én etage, så du får mulighed for at lære os, dine kolleger og arbejdsgangene grundigt at kende. Med tiden bliver du introduceret til resten af huset. Det skaber tryghed og kvalitet for os, når flere medarbejdere kender os og ved, hvordan de skal støtte os.
Du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor medarbejderne deler deres observationer og følger op på, om støtten fortsat passer til vores ønsker, behov og samlede livssituation. Vi arbejder blandt andet med SundNeuro, som er en sammenfletning af det sundhedsfaglige og neuropædagogik, sanseintegration samt sammenhørighedsskabende kommunikation og samvær. Du får også adgang til supervision og kompetenceudvikling.
Vores pårørende er og bliver vigtige samarbejdspartnere. De kender vores livshistorie, relationer, vaner og måder at kommunikere på. Vi har brug for, at deres viden, dine faglige observationer og vores egne udtryk bruges sammen til at finde den rette støtte.
Vi søger dig, der
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst for pædagogisk personale eller efter overenskomst for social- og sundhedspersonale
Stillingerne er på 37 timer om ugen med skiftende dag- og aftenvagter samt arbejde hver anden weekend. Du ansættes på Provstevej med tilhørsforhold til én afdeling og bliver med tiden en del af samarbejdet på tværs af huset.
Ansættelsesstart er hurtigst muligt. Som en del af ansættelsesprocessen indhenter vi referencer og straffeattest.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder Ibrahim Youssef El-Ghazzi på 23 35 70 43, Ankush Sudan på 20 36 00 82 eller Michael Kuhre på 21 16 53 27 (Ferie i uge 42).
Vi indkalder løbende til samtaler.
AdresseBorups Allé 177
2400 København
Danmark