Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Hvidovre Kommune søger en engageret pædagog til vuggestueafdelingen på 37 timer om ugen. Stillingen varetager ansvar i et tæt teamsamarbejde og med fokus på trivsel, udvikling og læring hos de yngste børn.
Vi lægger vægt på nærvær, omsorg og faglig stolthed og tilbyder plads til personlig og faglig udvikling i et støttende kollegialt fællesskab.
Vil du være en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor nærvær, udvikling og arbejdsglæde går hånd i hånd?
Børnehuset Solstien søger en engageret pædagog på 37 timer til vuggestueafdeling. Vi leder efter en kollega, der brænder for de yngste børns trivsel, udvikling og læring, og som ønsker at sætte sine faglige kompetencer i spil i et stærkt samarbejdende team.
Du bliver en del af et team bestående af en pædagog og en pædagogmedhjælper med fælles ansvar for børnegruppen. Hos os arbejder vi målrettet med at skabe trygge læringsmiljøer, hvor børnene mødes med omsorg, nærvær og høje faglige ambitioner.
Vi vægter samarbejde højt og ser forskelligheder som en styrke. Derfor søger vi en kollega, der har lyst til at bidrage aktivt til både den pædagogiske udvikling og det gode kollegiale fællesskab.
Solstien består af to afdelinger med cirka 200 meters afstand. Vi har mellem 95 og 110 børn samt omkring 25 medarbejdere.
Vi ligger i Avedøre Stationsby med nem adgang til offentlig transport og tæt på skøn natur. Vores nærmiljø giver gode muligheder for ture til blandt andet skov, bibliotek og lokale legepladser.
Begge afdelinger har nyere legepladser og gode udendørsfaciliteter. I hverdagen arbejder vi struktureret og organiserer børnene i mindre fællesskaber - særligt i formiddagstimerne. Hver gruppe har tilknyttet en pædagog, som planlægger aktiviteter med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og børnenes interesser og behov.
Du er meget velkommen til at komme og besøge os. Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte leder Yurdagül Alptekin (Yildiz) på 91 32 98 30
Du vil blive aflønnet efter gældende overenskomst med BUPL med udgangspunkt i Ny Løn og i forhold til kvalifikationer og funktioner.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, samt reference(r), som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.
Stillingen er ledig fra 1. december 2026.
Ansøgningsfrist: den 18. oktober 2026