Pædagog til Engbo Hus 1 i Nyborg

Dansk Sprogskole; Denmark; Remote; DKK 360,000 - 420,000; Full time

Job summary

Dansk Sprogskole søger en uddannet pædagog til Hus 1 i Nyborg, hvor 8 voksne med funktionsnedsættelser bor. Arbejdet kræver nærvær, tydelighed og faglig nysgerrighed i mødet med borgerne.

Du støtter i personlig pleje, mad, kommunikation og daglige aktiviteter. Arbejdet indeholder nat/work-lægning og kræver evne til at tilpasse støtten til den enkelte borger.

Qualifications

• Uddannet pædagog og villig til at arbejde i hus med borgere med funktionsnedsættelser.
• Erfaring fra specialiseret socialområde er en fordel, men ikke afgørende.
• Du møder borgerne med respekt og ser mennesket først.

Responsibilities

• Støtte borgerne i personlig pleje, morgenmad og kommunikation.
• Skabe struktur og forudsigelighed omkring dagens aktiviteter.
• Fremme ro og tryghed i hverdagen for borgerne.
• Bidrage til KRAP-tilgangen og samarbejde i huset Hus 1.

Skills

Respekt

Tydelighed

Faglig nysgerrighed

Struktur

KRP-kendskab

Education

Pædagoguddannelse

Job description

8 skønne borgere søger – sammen med os – en ny god kollega

Vil du have et arbejde, hvor relationer, faglighed og de små – men vigtige – sejre betyder noget?

I Hus 1 på Engbo i Nyborg bor 8 skønne voksne mennesker med betydelige og varige funktionsnedsættelser. De har forskellige personligheder, behov, ønsker og måder at kommunikere på – men fælles for dem er, at de har brug for medarbejdere, der møder dem med nærvær, respekt, tydelighed og faglig nysgerrighed.

Vi søger derfor en uddannet pædagog, som har lyst til at blive en del af vores hus og vores faglige fællesskab.

Hos os får du ikke to helt ens arbejdsdage. Til gengæld får du mulighed for at gøre en reel forskel for 8 mennesker og være med til at skabe rammerne om det gode hverdagsliv.

En helt almindelig dag i Hus 1

En dagvagt kan begynde kl. 6.00 eller 7.00.

Huset vågner stille op, og efter overlevering fra nattevagten begynder dagens første opgaver. Nogle borgere har brug for god tid og ro om morgenen, mens andre er klar til dagen med det samme.

Du støtter borgerne i blandt andet personlig pleje, morgenmad, kommunikation og struktur omkring dagens aktiviteter.

Flere af vores borgere er tilknyttet Dagtilbuddet Nordlys, og derfor er en vigtig del af morgenen at skabe en god og tryg overgang mellem hjem og dagtilbud. Vi har et tæt samarbejde med Nordlys og er optagede af, at der er sammenhæng og en rød tråd i borgernes hverdag.

For borgere, der er hjemme i løbet af dagen, kan dagen byde på aktiviteter i huset, en køretur, en tur mod vandet eller skoven, praktiske gøremål eller noget helt andet, der giver mening for den enkelte.

Når borgerne kommer hjem fra dagtilbud, hjælper vi dem med at lande godt igen. Nogle har brug for ro. Andre søger aktivitet eller samvær. Her er det vores opgave at kunne aflæse den enkelte og tilpasse støtten.

På aftenvagten møder du ind til overlap med dine kolleger. Her deler vi vigtig viden om dagen, borgernes trivsel, succeser og det, der kræver særlig opmærksomhed.

Aftenen kan byde på alt fra en køretur i vores bus, hygge, musik og gåture til en stille stund i sofaen. Fælles er, at vi hjælper borgerne med at afslutte dagen på en tryg og genkendelig måde.

Vagterne ligger primært som dag- og aftenvagter, og der arbejdes som udgangspunkt hver 2. weekend.

Når kommunikation er meget mere end ord

Flere af borgerne i Hus 1 har ikke eller kun i begrænset omfang et verbalt sprog.

Derfor skal vi kunne se og forstå meget mere end det sage.

Vi er nysgerrige på blikke, mimik, kropssprog, lyde, ændringer i adfærd og de små signaler, der fortæller os, hvordan et menneske har det.

Vi spørger hinanden:

Hvad mon borgeren forsøger at fortælle os?

Hvad skete der lige før?

Skal vi gøre mere – eller måske mindre?

Hvad kan vi lære af det, der lykkedes?

Vi arbejder ud fra KRAP og et menneskesyn, hvor anerkendelse, respekt og fokus på ressourcer er helt centralt.

“Jeg elsker mit arbejde, for der er ikke noget mere meningsfuldt end at være med til, at vores søde borgere har et så godt liv som muligt. De fortjener at blive taget alvorligt og leve et værdigt liv.”

Maiken, omsorgsmedhjælper i Hus 1

Vi prioriterer faglig refleksion i hverdagen og har supervision, fordi vi tror på, at god faglighed udvikles sammen med andre.

Vi vil gerne have en kollega, der både bidrager og er nysgerrig

Vi er ikke på jagt efter en bestemt type menneske.

Men vi håber, at du er fagligt nysgerrig, ordentlig og engageret, og at du har lyst til at bringe dig selv og din pædagogiske faglighed i spil.

Du er uddannet pædagog. Erfaring fra det specialiserede socialområde er en fordel, men det er ikke afgørende.

Det vigtigste er, at du:

• møder borgerne med respekt og ser mennesket før funktionsnedsættelsen
• kan skabe struktur, tydelighed og forudsigelighed
• kan bevare roen, når en situation bliver kompleks
• er nysgerrig på adfærd og på, hvad der ligger bag
• kan reflektere over både egen og fælles praksis
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en holdspiller
• ser personlig pleje og omsorg som en naturlig og vigtig del af den pædagogiske opgave
• har lyst til at være med til både at fastholde det, der fungerer, og udvikle vores praksis.

Vi forventer ikke, at du ved alt fra første dag. Til gengæld forventer vi, at du spørger, undrer dig og har lyst til at lære.

Et hus med forskellige fagligheder

I Hus 1 er vi en blandet medarbejdergruppe med forskellige aldre, erfaringer og faglige baggrunde.

Her arbejder blandt andet pædagoger, omsorgsmedhjælpere, social- og sundhedsassistenter og andre faggrupper, og vi har et tæt samarbejde med vores sygeplejerske.

Vi bruger hinandens forskellige kompetencer aktivt.

Vi samarbejder desuden med blandt andre fysioterapeuter, ergoterapeuter, konsulenter og øvrige fagpersoner i Handicapcenter Fyn.

For ingen af os kan løse opgaven alene.

“Det betyder alt, at vi passer på hinanden – ellers kan vi ikke passe på borgerne.”

Susanne, social- og sundhedsassistent i Hus 1

Hos os skal der være plads til både faglige diskussioner, spørgsmål, grin og de dage, hvor vi lige har brug for at hjælpe hinanden lidt ekstra.

Vi ønsker os en ny kollega, der også har lyst til at bidrage til det fællesskab.

Kunne Hus 1 være noget for dig?

Hvis du kan se dig selv i en hverdag med 8 skønne og meget forskellige mennesker, faglige refleksioner, personlig pleje, KRAP, ture ud af huset, struktur, relationer, grin og små øjeblikke, der pludselig bliver dagens største succes – så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Du er også meget velkommen til at kontakte os, hvis du er nysgerrig og gerne vil høre mere om jobbet, inden du søger.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Lykke Singerholm på 24 95 27 22.

Vi glæder os til at få en ny god kollega ind i Hus 1 – måske er det dig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark

Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist: 23.10.2026

Ansættelsessamtaler: afholdes løbende