Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Børnehaven Svend-Åge i Risskov søger en aktiv og engageret pædagog til en fast stilling i en lille børnehave. Stillingen omfatter 30-37 timer om ugen med opstart 1. januar 2027 eller snarest derefter, og der lægges vægt på nærvær, relationer og inklusion.
Du er uddannet pædagog og erfaring med leg, læring og daglige rutiner både ude og inde. Vi tilbyder et fællesskab præget af humor, fleksibilitet og mulighed for bidrag til udvikling af hverdagen sammen med kollegaer og forældre.
Er du typen, der ikke er bange for lidt jord under neglene, lasagne på bål og elsker børnelatter? Så er det måske dig, vi leder efter i Børnehaven Svend-Åge i Risskov.
Vi søger en erfaren, selvstændig og energisk pædagog til en fast stilling på 30-37 timer med opstart pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Hos os er ingen dage ens, men de fleste indeholder børn med store idéer, voksne med god energi og indimellem en gryde over bål, der enten lykkes… eller bliver en god historie.
Du er uddannet pædagog – og du har erfaring nok til at vide, at:
Vi er en selvejende børnehave i Risskov tæt på skov og strand. Vi arbejder med nærvær, relationer og høj faglighed, men også med humor og fleksibilitet.
Vi tror ikke på perfekte dage. Vi tror på gode dage og lærerige mødeøjeblikke, og dem er der heldigvis mange af.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: 30-37 timer
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her .
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 48. Evt. 2. samtale finder sted i uge 48.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Der vil blive indhentet børne