A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Amager og Hvidovre Hospital søger en overterapeut med ergo- eller fysioterapeutisk baggrund til at lede og udvikle de terapeutfaglige tilbud på Sundheds- og Omsorgspladserne (SOP) i Amager og Vestegnen på tværs af fem lokationer.
Du får det faglige og personalemæssige ansvar for 35-40 ergoterapeuter og fysioterapeuter, skal bidrage til rekruttering, fastholdelse og tværfagligt samarbejde, og du skal være med til at sikre en sammenhængende rehabiliteringsindsats og en tydelig ledelsesstruktur på
Vil du være med til at skabe en ny fælles ergo-og fysioterapeutfaglig praksis på tværs af fem lokationer?
Sundhedsvæsenet er i gang med store forandringer – at skabe et mere sammenhængende sundhedsvæsen, fokus er at bygge bro mellem sektorerne og mindske ulighed i sundhed.
Nu har du muligheden for stå i centrum af en helt ny regional opgav: at etablere og udvikle de terapeutfaglige tilbud på Sundheds- og Omsorgspladserne (SOP) i Sundhedsrådet Amager- og Vestegnen.
Vi søger en engageret overterapeut med ergo-eller fysioterapeutisk baggrund, som motiveres af ledelse udvikling og stærkt tværfagligt samarbejde. Du får en central rolle i at samle terapeuter fra forskellige kommuner i en ny organisering og skabe en fælles retning for rehabilitering og genoptræning på SOP.
Stillingen er ny, og du får derfor en unik mulighed for at sætte retning og være med til at forme, hvordan terapeutfaget skal organiseres og udvikles. Samtidig skal du sikre en stabil drift og skabe sammenhæng på tværs af fem lokationer, forskellige kulturer, arbejdsgange og faglige traditioner fra kommunerne skal finde sammen i en fælles ny praksis.
Ledelse på tværs og ledelse i mellemrummene bliver derfor en central del af din opgave.
Som overterapeut får du det faglige og personalemæssige ansvar for 35-40 ergo- og fysioterapeuter fordelt på de fem lokationer hvor der etableres Sundheds- og Omsorgspladser.
Du får en central opgave i at sikre, at ergo- og fysioterapi bliver en integreret og tydelig del af den samlede faglige indsats. Sammen med de daglige ledere de fem lokationer, skal dusætte retning for, hvordan terapeuternes kompetencer anvendes bedst muligt i helhedsorienteret rehabilitering med en fælles tværfaglige indsats.
Du får en særlig rolle i at skabe en velfungerende ledelsesstruktur på tværs af faggrupper og lokationer. I tæt samarbejde med oversygeplejerskerne skal du være med til at tydeliggøre roller, ansvar og beslutningskompetencer, så de forskellige faggruppers kernekompetencer kommer bedst muligt i spil.
Du skal samtidig opbygge stærke og tillidsfulde relationer til terapeuterne og de sygeplejefaglige ledelser og skabe rammerne for et godt fagligt og arbejdsmiljømæssigt samarbejde.
Du refererer til chefterapeuten i Fysio- og Ergoterapeutisk Afdeling på Amager Hvidovre Hospital og bliver en del af et ledelsesfællesskab, hvor sparring, udvikling og fælles ansvar går hånd i hånd.
Du får en helt særlig mulighed for at være med fra begyndelsen og sætte dit præg på et nyt regionalt ledelsesområde.
Du bliver en del af en organisation, hvor din opgave bliver at skabe sammenhæng mellem faglighed, drift og udvikling – og mellem forskellige faggrupper, lokationer og organisatoriske kulturer.
Du får både mulighed for at udvikle den terapeutfaglige retning og for at være tæt på den daglige praksis. Det kræver, at du kan bevæge dig mellem strategi og drift, mellem faglig ledelse og personaleledelse og mellem de forskellige organisatoriske niveauer.
Hvis du motiveres af netop den type ledelsesopgave, vil vi meget gerne høre fra dig.
Din ansøgning skal være os i hænde 5. oktober 2026.
Samtaler forventes afholdt 8. oktober 2026 i uge 41 og eventuelt anden samtale i uge 43.
Du kan forvente, at der vil være en opgave forud for anden samtale.
Ansættelsesudvalget består af ledere og terapeuter fra både de nuværende kommunale midlertidige pladser og Fysio- og Ergoterapeutisk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital.
Du er velkommen til at hente yderligere oplysninger hos chefterapeut Jette Christensen på tlf. 3632 2250 eller jette.christensen.02@regionh.dk . Job- og afdelingsprofil kan rekvireres.
Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse snarest muligt, så du kan være med i de forskellige processer, der allerede er sat i gang, frem mod at vi er klar til at overtage opgaven 1. januar 2027.
Du ansættes som overterapeut i Fysio- og Ergoterapeutisk Afdeling på Hvidovre Hospital i den kommende Region Øst.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Danske Fysioterapeuter/Ergoterapeutforeningen, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Oplysning om startløn fremgår af Region Hovedstadens oversigt over startlønninger her på siden. Lønnen fastsættes ved lønforhandling mellem Region Hovedstaden og den forhandlingsberettigede organisation.
Amager og Hvidovre Hospital
Fysio- og Ergoterapeutisk Afdeling
37 timer
05-10-2026
Jette Christensen
Ledende terapeut
E-mail
38622250
Om at bringe liv til verden, om at redde liv og forbedre livskvalitet.
På Amager og Hvidovre Hospital er der plads til dine ambitioner. Vi er eksperter i folkesygdomme og kan samtidig tilbyde højt specialiseret behandling til mennesker med sjældne sygdomme.
Som en del af hospitalet indgår også tre psykiatriske centre, og vi tilbyder nu et endnu stærkere, sammenhængende sundhedstilbud inden for både somatik og psykiatri.
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi udvikler og deler ny viden. Et miljø, hvor vi står klar med ekspertise og omsorg hele døgnet.
Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv.
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.
Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.