Overtandlæge til Tandplejen i Skive Kommune

Ato; Skive Kommune; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Partner Jobmatch

Job summary

Skive Kommune søger leder af Tandplejen, der vil sætte retning for kerneopgaven og udvikle klinisk faglighed i en nyrenoveret centralklinik i Sundhedshuset. Du vil være ansvarlig for personalemæssig, faglig og økonomisk ledelse og blive en del af Sundhedsafdelingens ledergruppe.

Der tilbydes et fagligt udfordrende miljø med mulighed for at påvirke politiske mål samt samarbejde med kommunens samarbejdspartnere; ansættelse forventes 1. januar 2027, børne- og straffeattest indhentes.

Qualifications

• Erfaring med ledelse af offentlige tandplejeenheder.
• Evne til at sætte retning og udvikle klinisk faglighed.
• Stærke samarbejds- og interfaglige evner.

Responsibilities

• Sætte tydelig retning for Tandplejen og kerneopgaven.
• Udvikle klinisk faglighed og kvalitet.
• Styrke organisationen og samarbejdet internt og eksternt.
• Sikre prioritering af ressourcer og indsats.

Skills

Ledelse

Strategisk retning

Organisationsudvikling

Kommunikation

Samarbejde

Job description

Måske er du allerede leder, eller måske er du en erfaren tandlæge, der er klar til at tage næste skridt og bruge din faglighed på en ny måde. Uanset din vej til stillingen har du lyst til at sætte retning, udvikle mennesker og skabe tandpleje af høj kvalitet. Derfor er stillingen noget særligt du får en central rolle i videreudviklingen af den kommunale tandpleje. En vigtig del af din opgave bliver at fastholde kvaliteten i kerneopgaven, og samtidig omsætte nye politiske og lovgivningsmæssige rammer til nye fagligt stærke og organisatorisk bæredygtige løsninger.

Dine vigtigste opgaver bliver at Sætte en tydelig retning for Tandplejen med kerneopgaven som fælles omdrejningspunkt. Skabe gode rammer for fortsat udvikling af klinisk faglighed og kvalitet. Styrke organisationen og samarbejdet internt og med relevante samarbejdspartnere. Sikre tydelige prioriteringer af ressourcer og indsatser. Fastholde og videreudvikle et godt og bæredygtigt arbejdsmiljø. Tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.

Tandplejen kort fortalt Tandplejen i Skive varetager tandpleje for 9.700 børn og unge samt 500 patienter i omsorgs-, special- og socialtandplejen. Vi er 35 engagerede medarbejdere samlet i en nyrenoveret centralklinik i Sundhedshuset i Skive. Tandplejen er velrenommeret og får positive tilbagemeldinger fra både patienter og det politiske niveau.

De seneste år har vi arbejdet målrettet med kerneopgaven og arbejdsmiljøet. I dag er kulturen præget af faglig stolthed, anerkendelse, samarbejde og ordentlighed – et fundament, du skal være med til at fastholde og udvikle.

Ledelse på tværs. Som leder af Tandplejen har du det overordnede faglige, personalemæssige og økonomiske ansvar for Tandplejen. Du refererer til Sundheds- og Psykiatrichefen, som bliver din nærmeste sparringspartner. Sammen skaber I retning og et solidt beslutningsgrundlag for det politiske niveau.

Du bliver samtidig en del af Sundhedsafdelingens ledergruppe, hvor vi sparrer, udvikler og løser fælles opgaver på tværs af områderne. Gruppen består udover dig af lederkolleger fra afdelingens øvrige områder: Center for Psykiatri og Rusmiddel, Sundhedscentret, Psykiatrirådgivningen (myndighed) og Sundhed & Administration.

Hos os får en ambitiøs tandlæge mulighed for at tage et stort karriereskridt med reelt mandat – uden at stå alene. Den overtandlæge vi ønsker os Du er en erfaren og bredt funderet tandlæge. Måske har du allerede ledelseserfaring, eller du har gennem fagligt ansvar, projektledelse eller koordinering vist, at du har talent og ambitioner for ledelse. Har du ikke allerede en relevant ledelsesuddannelse, forventer vi, at du er motiveret for at tage en – og vi understøtter dig i det.

Erfaring fra kommunal tandpleje er en fordel, men ikke et krav. Det afgørende er, at du kan navigere i en organisation med mange interessenter og samarbejdspartnere.

Du trives med stort ansvar og råderum og bidrager konstruktivt til den fælles ledelse i Sundhedsafdelingen og Skive Kommune. Du kan samtidig se dig selv i kommunens værdier: trivsel, udvikling og orden. Vi er en decentral kommune, hvor den enkelte leder både har betydeligt ansvar og stort råderum.

Vi forestiller os desuden, at du er en synlig, tydelig og retfærdig leder, der skaber følgeskab. Sætter klare rammer, følger op og kommunikerer respektfuldt – også ved svære prioriteringer. Har høje faglige ambitioner og kan lede udviklingen på tværs af medarbejdergrupper. Holder fokus på kerneopgaven og kan omsætte politiske mål, lovgivning og faglige krav til meningsfulde prioriteringer. Brænder for sundhedsfremme og for at gøre en forskel for patienterne. Er du nysgerrig på stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Sundheds- og Psykiatrichef Trine Brøcker til en uformel og fortrolig samtale på telefon [phone].

Vi glæder os til at høre fra dig. Processen Ansøgningsfristen er den 11. november 2026. Første samtale afholdes den 19. november og anden samtale den 25. november. Går du videre til anden samtale, udarbejdes en personprofil.

Tiltrædelse er den 1. januar 2027. Inden ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse med baggrund i dine kvalifikationer og relevant erfaring.

Skive Kommune tilbyder desuden Partner Jobmatch. Her kan din ægtefælle eller partner få hjælp til at finde job i Skive, hvis afstanden til jeres nuværende bopæl gør en flytning relevant.

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance. Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.