Oversygeplejerske til Sikringsafdelingen

Dansk Sprogskole; Slagelse Kommune; On-site; DKK 1,100,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

Region Sjælland – Midt- og Vestsjællands Hospital søger en erfaren oversygeplejerske til Sikringsafdelingen i Afdeling for Retspsykiatri. Du får en central lederrolle med ansvar for at sætte retningen, skabe fælles mål og sikre høj faglig standard i et scenarie med høje sikkerhedskrav og komplekse patientforløb.

Du styrker en professionel arbejdskultur, faciliterer kulturudvikling og samarbejde på tværs af faggrupper, og balancerer drift, udvikling og arbejdsmiljø gennem tydelig ledelse og

Qualifications

• Er uddannet sygeplejerske og har dokumenteret erfaring med personaleledelse.
• Har erfaring fra psykiatri, retspsykiatri eller andet komplekst klinisk område.
• Har lederuddannelse eller vil gennemføre en.
• Har erfaring med kulturudvikling og arbejdsmiljøledelse.

Responsibilities

• Styrer og udvikler Sikringsafdelingen strategisk og organisatorisk.
• Sikrer fælles retning, sammenhæng og ansvar for kerneopgaven.
• Fremmer høj kvalitet i pleje, behandling og patientsikkerhed.
• Sikrer balance mellem drift, udvikling og arbejdsmiljø.

Skills

Ledelse

Kommunikation

Kulturudvikling

Personaleledelse

Beslutningstagen

Education

Sygeplejerske

Job description

Vil du lede mennesker, udvikle kultur og sætte retning i Danmarks mest specialiserede retspsykiatriske afdeling?

Ledelse på Sikringsafdelingen handler ikke kun om drift.

Det handler om at skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere trives, udvikler sig og samarbejder om en af de mest komplekse opgaver i dansk retspsykiatri. Det handler om at stå fast, når det bliver svært. Om at skabe følgeskab gennem tydelighed, tillid og nærvær. Og om at udvikle en kultur, hvor faglighed, sikkerhed og ansvar går hånd i hånd.

Derfor søger vi en erfaren oversygeplejerske, som vil være med til at forme fremtidens Sikringsafdeling sammen med medarbejdere, kolleger og den øvrige ledelse.

Som oversygeplejerske bliver du en del af Afdeling for Retspsykiatri, som varetager nogle af de mest komplekse behandlings- og rehabiliteringsopgaver i dansk psykiatri. På Sikringsafdelingen er sikkerhed en forudsætning – men relationer, behandling, faglig udvikling og stærkt lederskab er det, der skaber et trygt arbejdsmiljø og god patientpleje.

En ledelsesopgave med betydning

Sammen med den ledende overlæge og afdelingens øvrige ledere får du en central rolle i at lede og udvikle afsnittet – både strategisk, fagligt og organisatorisk.

Din vigtigste opgave bliver at skabe rammer, hvor medarbejdere oplever fælles retning, sammenhæng og ansvar for kerneopgaven og hvor trivsel, engagement og psykologisk tryghed er i fokus.

Igennem tydelig personaleledelse er din opgave at:

• styrke en professionel arbejdskultur
• fremme en kultur, hvor læring, refleksion og forbedringsarbejdet er en naturlig del af hverdagen
• fremme samarbejdet på tværs af faggrupper og afsnit
• understøtte høj kvalitet i pleje, behandling og patientsikkerhed
• skabe balance mellem drift, udvikling og arbejdsmiljø
• understøtte den fortsatte udvikling af Sikringsafdelingen og Afdeling for Retspsykiatri

Du skal være synlig i hverdagen og trives med at være tæt på både medarbejdere og klinisk praksis. Samtidig skal du kunne håndtere komplekse problemstillinger, træffe vanskelige beslutninger og holde retningen, når omgivelserne udfordrer den.

Hvem er du?

Du er først og fremmest en erfaren leder.

Du ved, at kultur ikke ændres gennem planer alene, men gennem tydelig ledelse, nærvær, konsekvens og stærke relationer. Du forstår betydningen af at skabe følgeskab og formår at samle mennesker omkring fælles mål.

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet sygeplejerske
• har dokumenteret erfaring med personaleledelse
• gerne har erfaring fra psykiatri, retspsykiatri eller et andet komplekst klinisk område
• har en lederuddannelse eller ambition om at gennemføre en
• har erfaring med kulturudvikling, arbejdsmiljøarbejde eller forandringsledelse
• skaber tillid gennem ordentlighed og integritet
• formår at balancere høje forventninger med respekt for mennesker

Som person er du robust, reflekteret og handlekraftig. Du lytter og involverer, men du er heller ikke bange for at sætte retning og træffe beslutninger, når situationen kræver det.

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder ikke blot en lederstilling.

Vi tilbyder muligheden for at sætte et markant aftryk på udviklingen af en national højt specialiseret funktion med stor betydning for patienter, medarbejdere og dansk retspsykiatri.

Du får:

• en meningsfuld lederstilling med stor faglig og organisatorisk betydning
• et stærkt tværfagligt miljø med høje ambitioner
• et engageret lederfællesskab med tæt sparring og samarbejde
• grundig introduktion til både lederrollen og Sikringsafdelingens særlige kontekst
• løbende ledelsesmæssig opfølgning og støtte
• supervision og mulighed for fortsat lederudvikling
• engagerede medarbejdere med høj faglig stolthed
• mulighed for at påvirke kultur, samarbejde og arbejdsmiljø i en organisation, der ønsker udvikling

Vi tror på, at god og professionel ledelse gør en forskel. Derfor investerer vi i vores ledere og forventer, at du gør det samme.

Om Sikringsafdelingen

Sikringsafdelingen er Danmarks eneste høyspecialiserede landsafdeling for de mest behandlings- og plejekrævende psykisk syge patienter. Afdelingen modtager patienter med civil- eller strafferetlige foranstaltninger og varetager behandling inden for rammerne af et højt sikkerhedsniveau. Sikringsafdelingen er organisatorisk en del af Afdeling for Retspsykiatri i Region Sjælland.

Sikkerheden vægtes højt og er fundamentet for det relationsarbejde, som er bærende for behandling og rehabilitering. Vi arbejder recoveryorienteret og miljøterapeutisk med fokus på at skabe de bedst mulige udviklingsmuligheder for patienterne.

En særlig mulighed

Du overtager et afsnit med stærke faglige ambitioner og et fortsat ønske om at udvikle kultur, samarbejde og arbejdsmiljø. Vi søger derfor en leder, der kan samle mennesker om en fælles retning, skabe følgeskab og omsætte ambitioner til konkrete resultater.

Du kan læse mere om Afdeling for Retspsykiatri og Sikringsafdelingen her: Afdeling for Retspsykiatri - Midt- og Vestsjællands Hospital

Rammer for stillingen

Ansættelse pr. 1. december 2026 eller efter aftale

Stillingen er omfattet af overenskomst 32.26.1 Ledere på Sundhedskartellets område

Ansøgningsfrist: onsdag den 21. oktober 2026, der holdes løbende samtaler

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.