Oversygeplejerske til Kirurgisk Afdeling

Sygehus Sønderjylland - Aabenraa; Aabenraa; Presencial; DKK 900 000 - 1 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mentorordning

Efteruddannelse og kurser

Sparring med ledelsen

Mulighed for at sætte dit præg på afsn

Individuel introduktionsforløb

Resumo da oferta

Dansk Sprogskole søger en oversygeplejerske til at lede øvre kirurgiske sengeafsnit i Region Syddanmark. Du vil stå i spidsen for en afdeling med høj handlefrihed og tæt samarbejde med andre ledere samt en engageret medarbejdergruppe.

Afdelingen fokuserer på hele patientforløbet fra akut til terminal behandling og har 14 sengepladser i hvert afsnit. Vi lægger vægt på uddannelse, personaletrivsel og tværfagligt samarbejde i en uformel kultur.

Qualificações

• Almen klinisk erfaring og ledelseserfaring forventes.
• Relevant lederuddannelse, gerne på masterniveau eller kandidatniveau.
• Villighed til at deltage i klinisk arbejde og udviklingsopgaver.

Responsabilidades

• Påtage dig lederskab i tæt samarbejde med oversygeplejerske og afsnitsledelse.
• Fremme en anerkendende kultur og godt arbejdsmiljø.
• Arbejde kliniknært i din ledelsesstil og involvere medarbejdere.
• Deltage i klinisk arbejde og styrke tværfagligt samarbejde.
• Udvikle kompetenceudvikling og igangsætte projekter.
• Udvikle tværfagligt samarbejde omkring patientforløbet.

Conhecimentos

Ledelse

Klinisk erfaring

Lederuddannelse

Formação académica

Master- eller kandidatniveau

Descrição da oferta de emprego

Brænder du for ledelse, og har du mod på nye udfordringer i tæt samarbejde med erfaren oversygeplejerske-kollega?

Så er du den oversygeplejerske, vi søger til at stå i spidsen for vores øvre kirurgiske sengeafsnit. Du får mulighed for at være leder i en afdeling med stor handlefrihed i tæt samarbejde med øvrige lederkollegaer og en engageret personalegruppe.

Om afdelingen

I afdelingen vil du opleve et stærkt sammenhold med gode relationer, brede faglige kompetencer og fokus på kerneopgaven. Vi har fokus på og vægter vores arbejdsmiljø/trivsel højt og trives godt i en uformel kultur.

Vi varetager alle facetter af patientforløb, lige fra den akutte til den terminale patient. Der er et tæt samarbejde mellem de forskellige afsnit i Kirurgisk Afdeling, som består af et øvre og nedre sengeafsnit med integrerede ambulatorier og et endoskopiafsnit.

Øvre sengeafsnit modtager patienter med sygdomme i det øvre mave tarm-kirurgiske område, dvs. spiserør, mavesæk, bugspytkirtel og lever-galdeveje. Nedre sengeafsnit modtager patienter med sygdomme i og symptomer fra nederste del af fordøjelsessystemet til kirurgisk behandling. Begge afsnit har hver 14 sengepladser samt enkelte senge til korttidselektive patienter. Størstedelen af patienterne indlægges via FAM. Derudover modtager vi også elektive patienter til operationer og undersøgelser.

I Kirurgisk afdeling arbejdes der tæt sammen i sengeafsnittene og skopien. Personalet er ansat i kirurgisk afdeling med hovedfunktion i ét afsnit. Personalet går på tværs og hjælper hinanden i både daglige rutiner, vagter, under ferier samt ved spidsbelastning og uforudsete situationer. Personalet fra skopien deltager endvidere i vagter/weekendarbejdet på sengeafsnittene.

Afdelingen er uddannelsessted for sygeplejestuderende og SSA-elever. Der vægtes et højt uddannelsesmiljø med tæt samarbejde mellem de uddannelsesansvarlige og afsnitsledelsen.

Kvalifikationer

Du har almen klinisk erfaring og erfaring med ledelse. Endvidere har du relevant lederuddannelse gerne på master eller kandidatniveau eller er indstillet på at påbegynde det.

Vi forventer, at du

• er løsningsorienteret, kan og vil påtage dig lederskab i tæt samarbejde med vores anden oversygeplejerske samt den afsnitsansvarlige ledende overlæge
• har fokus på en anerkendende kultur, som fremmer trivslen, samarbejdet og det gode arbejdsmiljø
• arbejder kliniknært i din ledelsesstil med høj grad af medarbejderinvolvering
• deltager i det kliniske arbejde og fremmer det gode samarbejde
• har fokus på kompetenceudvikling af medarbejdere og kan iværksætte projekter/udviklingsopgaver
• er med til at udvikle det tværfaglige samarbejde med fokus på det gode patientforløb såvel i afdelingen som samarbejdende afdelinger

Vi tilbyder

• et spændende speciale med en stor gruppe engagerede og kompetente medarbejdere
• tæt samarbejde og sparring med afdelingsledelsen og ledergruppen
• gode muligheder for efteruddannelse og relevante kurser
• at DU kan sætte DIT præg på en afdeling, der aldrig står stille
• et struktureret og individuelt tilpasset introduktionsforløb for ledere, hvor man tilknyttes en mentor

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer og er til besættelse 1. november 2026 eller efter aftale.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du få oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten for Sundhedskartellet, ledere og chefer, 32.26 og 32.45 - løn pr. 01.04.26. Udover startlønnen, kan indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Startløn for stillinger i Region Syddanmark

Ansøgning

Vi vil gerne modtage din ansøgning senest den 22. oktober 2026.