Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
atNorth søger en engageret Operations Engineer til vores driftsteam med fokus på høj tilgængelighed og sikkerhed i vores kritiske infrastruktur i Danmark. Du vedligeholder UPS, køling og HVAC-systemer, udfører forebyggende vedligeholdelse og yder ekspertservice til interne teams og kunder.
Stillingen kræver sans for detaljer, evne til fejlfinding og villighed til 24/7 vagtordning i et sikkert og bæredygtigt miljø.
atNorth er en nordisk datacenter-virksomhed, der leverer specialiserede løsninger inden for high-performance computing og colocation i hele Norden – fra Island til Danmark.Vi bygger ikke bare datacentre; vi designer missionskritiske økosystemer drevet af 100 % grøn energi og cirkulære principper. For os er pålidelighed og sikkerhed ikke bare mål, men fundamentet for alt, hvad vi gør.Vi ved, at teknologi i verdensklasse kræver en kultur, der matcher. Vi sætter mennesket først, fordi vi tror på, at teknisk excellence og trivsel er uadskillelige. Vores hverdag er bygget på tillid, ejerskab og ægte samarbejde. Her får du friheden til at tage ansvar, dyrke din passion og se resultatet af dit arbejde hver eneste dag.Når du bliver en del af vores internationale team, er du med til at definere standarden for fremtidens bæredygtige digitale infrastruktur – til gavn for både de industrier og de samfund, vi er en del af.
Vi søger en engageret Operations Engineer til at indgå i vores driftsteam og sikre de højeste standarder for tilgængelighed, effektivitet og sikkerhed i vores forretningskritiske infrastruktur. Dette er en praktisk rolle, hvor du vedligeholder og reparerer systemer som UPS, køling og HVAC, mens du yder ekstraordinær service til både interne teams og kunder.Du bliver ansvarlig for den operationelle excellence i vores datacentre – fra forebyggende vedligeholdelse til beredskabsvagter – og sikrer, at vores faciliteter lever op til de højeste branchestandarder og atNorths egne stringente processer.
Vi tror på, at bæredygtig succes starter med vores medarbejderes trivsel. For os er en åben, gennemsigtig og inkluderende kultur mere end en prioritet; det er kernen i, hvordan vi leder og skaber innovation.Vi taler ikke kun om kultur, vi plejer den. Gennem regelmæssige 1-til-1 samtaler og månedlige trivselsmålinger lytter vi nøje til vores teams for at sikre, at enhver stemme bliver hørt, og at enhver mulighed for forbedring gribes.Vi anerkender, at innovation og samarbejde trives bedst, hvor folk føler sig sandt forbundet. Derfor samles vi hver uge for at dele idéer, styrke relationer og pleje en følelse af tilhørsforhold – nogle gange over en simpel morgenmad og en god samtale.Hos atNorth bygger vi et fællesskab, hvor du kan yde dit bedste arbejde og forme en bæredygtig fremtid sammen. #99