Områdechef til Danmarks største elbuskontrakt

Tide Bus Danmark; Gistrup; On-site; DKK 1,100,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Tide Bus Danmark søger en erfaren Områdechef i Aalborg, der kan lede driftskontrakter i Nordjylland og sikre stabil drift, god økonomi og medarbejderudvikling gennem stærk ledelse. Du refererer til Administrerende Direktør og samarbejder tæt med Planlægning, Driftscenter, Værksted, Økonomi og HR for at levere resultater gennem dit lederteam og et stærkt fokus på KPI’er, kvalitet og trivsel.

Stillingen kræver en relevant videregående uddannelse og dokumenteret erfaring med at skabe engagement,

Qualifications

• Relevant videregående uddannelse på bachelor-, diplom- eller tilsvarende niveau.
• Dokumenteret ledelseserfaring og evne til at skabe resultater gennem mennesker.
• Kendskab til KPI'er, dataanalyse og kvalitetskontrol.

Responsibilities

• Lede tre Driftsledere og en Driftsassistent.
• Overvåge budgetter og KPI'er for Nordjylland.
• Sikre kontraktopfyldelse og personaleudvikling.
• Samarbejde med Planlægning, Driftscenter, Værksted, Økonomi og HR.

Skills

KPI styring

Ledelse

Kommunikation

Handlekraft

Samarbejde

Education

Bachelor- eller tilsvarende uddannelse

Job description

Er du en erfaren leder med stærke kompetencer inden for drift, økonomi og medarbejderledelse? Motiveres du af at skabe resultater gennem mennesker og sikre en stabil, effektiv drift i en kompleks organisation? Så har du nu muligheden for at blive Områdechef i Aalborg hos Tide Bus; et af landets førende busselskaber.

Om stillingen

Som Områdechef hos Tide Bus vil du referere til Administrerende Direktør og have det overordnede ansvar for vores driftskontrakter i Nordjylland. Du vil spille en central rolle i at sikre, at vores drift efterlever vores forpligtelser over for både kunder, passagerer og ejere, således vi lever op til vores økonomiske- og serviceorienterede mål. Du bliver en del af et kompetent hold af områdechefer som strækker sig på tværs af hele landet; disse bliver dine tætte sparringpartnere i dagligdagen. Din rolle er meget central og har mange interessenter i organisationen, og du vil få et tæt samarbejde med kollegaer i Planlægning, Driftscenter, Værksted, Økonomi og HR.

Ledelse af ledere

Du bliver ansvarlig for at lede et team på tre Driftsledere og en Driftsassistent. Det er vores mål, at ledere i Tide er handlekraftige holdspillere med fokus på kommunikation og kvalitet. Vi ønsker, at vores ledere leder med både hovedet og hjertet. Det bliver din opgave at understøtte denne kultur, både i din selvledelse, såvel som i dit team.

Ansvar for økonomi, kvalitet og personale

• Økonomi:Du vil være ansvarlig for at sikre overholdelse af budgetter og økonomiske mål i henhold til vores kontoplan. Dette indebærer at styre og rapportere om økonomiske nøgletal og sikre, at vi opnår vores KPI’er.
• Kvalitet:Du skal sikre, at lokale kontrakter bliver overholdt, og du vil skulle være ekspert i deres indhold. Dette betyder, at du dertil skal have styr på både de tekniske og operationelle aspekter af vores busser, herunder kontrol af kørekort og vognmandstilladelser samt opfølgning på kørehviletider og intern kvalitetskontrol.
• Personale: Som områdechef er du ansvarlig for at rekruttere, udvikle og motivere lederteamet og driftskontoret i Aalborg. Du skaber resultater gennem dine ledere og følger løbende op gennem sparring og én-til-én samtaler. Samtidig sikrer du, at fraværs- og skadeshåndtering sker professionelt og i overensstemmelse med vores retningslinjer med fokus på trivsel, fastholdelse og kvalitet.

Erfaren profil med selvindsigt og højt drive

• Kvalitet: Du har erfaring med at arbejde målrettet efter KPI'er og omsætte data til konkrete handlinger. Du følger løbende op på resultater, identificerer afvigelser og iværksætter de nødvendige initiativer og handlingsplaner for at sikre høj kvalitet og målopfyldelse.
• Kommunikation: Du kommunikerer klart, troværdigt og situationsbestemt. Du formår at skabe forståelse og engagement på tværs af organisationen og tilpasser dine budskaber til medarbejdere, ledere, kunder og samarbejdspartnere i tråd med vores værdier og ledelsesprincipper.
• Handlekraft: Du er en handlekraftig leder, der træffer beslutninger på et oplyst grundlag og tager ansvar for at føre dem ud i livet. Du omsætter strategi til handling og agerer selvstændigt, også når rammerne er komplekse, eller der skal handles hurtigt.
• Holdspiller: Du bygger stærke relationer og skaber resultater gennem samarbejde. Du arbejder på tværs af organisationen, deler aktivt viden og erfaringer og bidrager til fælles løsninger, der styrker både afdelingen og virksomheden som helhed.
• Lederskab: Du er en tydelig og engagerende leder, som skaber retning gennem klare mål og forventninger. Du motiverer og udvikler dine medarbejdere og følger konsekvent op på både trivsel, performance og resultater.
• Faglig baggrund: Du har en relevant videregående uddannelse på bachelor-, diplom- eller tilsvarende niveau. Uddannelsesniveauet er dog mindre vigtigt end din ledelseserfaring og dokumenterede evne til at skabe resultater gennem mennesker. Vi forventer, at du har en solid lederværktøjskasse opbygget gennem relevant lederuddannelse og praktisk ledelseserfaring.

Tide Bus Danmark

Tide Bus er en vigtig spiller i den grønne omstilling af den kollektive trafik i Danmark. Vi har 13 kontrakter, som er fordelt i de fem store trafikselskaber. Hos Tide Bus driver vi en flåde bestående af ca. 400 busser, hvoraf 250 er el- og gasbusser. Vi er blandt de største busoperatører i Danmark, og der regnes konstant på nye udbud for at udvikle forretningen.

Interesseret?

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller har brug for assistance i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Frederik Møller Riis, [e-mail].

Vi vil løbende afholde samtaler og ser frem til at høre fra dig.

Hos Tide Bus Danmark værdsætter vi mangfoldighed og arbejder aktivt for at skabe en arbejdsplads, hvor alle føler sig velkomne og respekterede. Derfor opfordrer vi til, at ansøgning og CV indsendes uden foto.