Økonomichef til Vesthimmerlands Kommune

Genitor; Region Nordjylland; Vor Ort; DKK 1.200.000 - 1.800.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vesthimmerlands Kommune søger en økonomichef, der kan kombinere solid økonomifaglig indsigt med stærke ledelseskompetencer og strategisk udsyn. Du bliver en central sparringspartner for kommunaldirektøren og direktionen.

Stillingen omfatter ansvar for Økonomi, Løn og Personale med ca. 32 medarbejdere fordelt på to afdelinger. Du styrer udviklingen af økonomisk styring, analysekapacitet og digitalisering, herunder AI, og du inspirerer til en professionel og god arbejdskultur.

Qualifikationen

• Solid indsigt i offentlig økonomi.
• Betydelig ledelseserfaring.
• Kendskab til løn- og personaleområdet er en fordel.

Aufgaben

• Udvikle og lede Økonomi, Løn og Personale-afdelingen.
• Styrke analysekapacitet og strategisk beslutningsstøtte.
• Fremme digitalisering og AI i opgaveløsningen.
• Samarbejde mellem centrale og decentrale økonomifunktioner.

Kenntnisse

Ledelse

Strategisk tæft

Offentlig økonomi

Kommunikation

Løn og personale

Jobbeschreibung

Genitor søger på vegne af Vesthimmerlands Kommune en økonomichef.

Vesthimmerlands Kommune søger en økonomichef, der kan kombinere solid økonomifaglig indsigt med stærke ledelseskompetencer og strategisk udsyn. Du får en central position tæt på kommunens øverste administrative og politiske ledelse og mulighed for at præge både den økonomiske styring og kommunens udvikling.

Vesthimmerlands Kommune har besluttet at ændre den administrative organisering, så økonomichefen fra 1. februar 2027 refererer direkte til kommunaldirektøren. Du bliver dermed en vigtig strategisk sparringspartner for kommunaldirektøren og direktionen og får en central rolle i den økonomiske betjening af Økonomiudvalget og Byrådet.

Du kommer til en veldrevet kommune med en sund og stabil økonomi, velfungerende økonomistyring og en stærk samarbejdskultur. Her er ikke en brændende platform, men et solidt fundament og gode muligheder for at præge den videre udvikling.

Du får ansvaret for Økonomi, Løn og Personale med omkring 32 medarbejdere fordelt på to afdelinger. Du leder gennem to afdelingsledere og skal skabe retning, understøtte fagligheden og videreudvikle en velfungerende afdeling med et godt arbejdsmiljø.

Ud over at sikre fortsat solid økonomistyring og professionel drift får du særligt ansvar for at:

• Styrke den økonomiske analysekapacitet og den strategiske beslutningsstøtte.
• Udvikle den fælles økonomifaglighed og samarbejdet mellem kommunens centrale og decentrale økonomifunktioner.
• Udnytte mulighederne inden for digitalisering, automatisering og AI til at udvikle den administrative opgaveløsning.

Vi forventer, at du har solid indsigt i offentlig økonomi, gerne fra en kommune, og betydelig ledelseserfaring. Kendskab til løn- og personaleområdet vil være en fordel. Du har strategisk og analytisk kapacitet, politisk tæft og stærke kommunikative evner. Du kan formidle kompleks økonomi klart og forståeligt og tør udfordre konstruktivt.

Som leder er du tydelig, tillidsbaseret og inddragende. Du skaber resultater gennem andre, er relationelt stærk og trives i en organisation, hvor samarbejde, ordentlighed og en ligefrem omgangstone vægtes højt.

Læs mere i job- og personprofilen (pdf).

Ansøgningsfristen er den 12. november 2026.