Medarbejdere til Dagplejen i Københavns Kommune

Københavns Kommune; København; Vor Ort; DKK 260.000 - 340.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Københavns Kommune søger nye kolleger til Dagplejen. Stillingerne omfatter basisflerbørnshus, faste vikarteam og flerbørnshuse, hvor børnene er 0 til 3 år. I teamet tilrettelægger I arbejdsdagen i samarbejde med den tilsynsførende pædagog og jeres kolleger.

I bliver en del af Dagplejens politikker og Den nye styrkede læreplan, og I køber mad ind og laver mad efter politikken. Ansættelsesvilkårene følger overenskomsten, og ansættelsessamtaler afholdes.

Qualifikationen

• Erfaring med børn i alderen 0–3 år.
• Villig til at arbejde i et team og i vekslende timer.
• Gode kommunikationsevner med børn, forældre og samarbejdspartnere.
• Fleksibel og stabil i tilrettelæggelsen af arbejdstiden.

Aufgaben

• Tilrettelægge arbejdsdagen i samarbejde med den tilsynsførende pædagog.
• Samarbejde med kolleger for at give børnene tryghed og udvikling.
• Lære og følge Dagplejens politikker og Den nye styrkede læreplan.
• Indkøb og madlavning iht. mad- og måltidspolitikken.

Kenntnisse

Erfaring 0-3 år

Teamwork

Kommunikation

Fleksibilitet

Refleksiv

Jobbeschreibung

Medarbejdere til Dagplejen i Københavns Kommune

Vi søger nye kolleger til basisflerbørnshus, vores faste vikarteam og flerbørnshuse i Dagplejen.

Om os

I flerbørnshusene er I et team på tre medarbejdere til otte børn eller et team på fire medarbejdere til 10 børn. I basishuset er I tre medarbejdere til fire børn, der er visiteret til en basisplads gennem vores centrale visitationsudvalg. Børnene er i alderen fra 0 til 3 år.

I holder til i lokaler, som vi stiller til rådighed, og lokalerne er indrettet til at skabe trygge rammer, hvor børn kan trives, lære og udvikle sig.

I teamet tilrettelægger I, i samarbejde med den tilsynsførende pædagog, selv arbejdsdagen med udgangspunkt i det enkelte barn og børnegruppens behov. Den tilsynsførende giver pædagogisk sparring, vejledning og fører pædagogiske tilsyn. Det pædagogiske tilsyn er garanti for, at den pædagogiske kvalitet og sikkerhed har den kvalitet som dagtilbudsloven kræver.

I arbejder ud fra dagplejens politikker og værdigrundlag, herunder også "Den nye styrkede læreplan". Med udgangspunkt i mad og måltidspolitikken køber I selv ind og laver mad.

Vi lægger vægt på, at du

• har erfaring i arbejdet med børn fra 0 til 3 år
• er motiveret for at tilegne dig ny viden og faglig sparring i samarbejde blandt andre med den tilsynsførende pædagog og dine øvrige kolleger
• kan indgå i et team af medarbejdere og give børnene en dag med tryghed, nærvær og mulighed for udvikling
• har let ved at kommunikere med børn, forældre, interne og eksterne samarbejdspartnere
• har mod på at finde fælles retning i en hverdag, hvor der kan være dilemmaer i samarbejdet
• er reflekterende, initiativrig, engageret og stabil
• er fleksibel og omstillingsparat ift. tilrettelæggelsen af din arbejdstid
• evt. har en pædagogisk assistentuddannelse

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest samt reference.

Mere information

Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte souschef Betina Vindeballe på 21 56 21 83 eller leder Ulla Krag på 51 48 36 85.

Vi holder ansættelsessamtaler den 18. november.

Adresse

Borups Allé 177
2400 København
Danmark