Medarbejder til forebyggelse (voldsudøvere og Infohus)

Politi; Hillerød; On-site; DKK 420,000 - 500,000; Full time

Benefits offered by this job

Røgfri arbejdstid

Fysisk aktivitet tilbud

Job summary

Nordsjællands Politi søger en medarbejder til forebyggelse af voldsudøvere i nære relationer og til forebyggelse af radikalisering og ekstremisme. Arbejdet foregår i Forebyggelsessekretariat II og Infohus-enheden i Hillerød.

Du kommer til at indgå i samtaleteamet, arbejde med måludpegning og højrisikosager, og deltage i drøftemøder med kommunerne. Krav inkluderer socialfaglig/akademisk baggrund samt kørekort.

Qualifications

• Socialfaglig eller akademisk baggrund med interesse for forebyggelse af vold og radikalisering.
• Kendskab til arbejdet med forbrydelser i nære relationer er en fordel.
• Kendskab til eller erfaring med Infohus-modellen ønskes.

Responsibilities

• Indgå i samtaleteamet og primatur til at motivere til forebyggende foranstaltninger.
• Koordinere på tværs af kredsens afdelinger og sagsområder.
• Supportere Infohus-enheden og deltage i kommunale møder.
• Følge ny lovgivning og vidensudvikling inden for voldsudøvere i nære relationer.
• Bidrage til vidensformidling og intern koordinering i forebyggende indsatser.

Skills

Socialrådgiver baggrund

Kriminologi

Antropolog

Education

Socialfaglig uddannelse

Akademisk baggrund

Job description

Medarbejder til forebyggelse (voldsudøvere og Infohus)

• Alle ledige stillinger
• Fagområder
• Politiskolen
• Fra kandidat til kollega

Medarbejder til det forebyggende arbejde med voldsudøvere i nære relationer samt forebyggelse af radikalisering og ekstremisme

Hillerød, Nordsjællands Politi

Forebyggelsessekretariat II i Nordsjællands Politi søger en medarbejder med socialfaglig og/eller akademisk baggrund til at styrke det forebyggende arbejde med voldsudøvere i nære relationer samt forebyggelse af radikalisering og ekstremisme. Du skal bidrage til det praksisnære arbejde, som bl.a. består i samtaler med voldsudøvere og koordination med øvrige myndigheder samt til Infohus samarbejdet med forebyggelse af radikalisering og ekstremisme.

Om stillingen

Du bliver forankret i Nordsjællands Politis Forebyggelsessekretariat II, som består af 15 medarbejdere med forskellig faglig baggrund, der sammen løser en række forskelligartede opgaver på forebyggelsesområdet. I forhold til forebyggelse af forbrydelser i nære relationer arbejdes der med måludpegning og prioritering af risiko partnervoldssager bl.a. med henblik på at tage kontakt til voldsudøvere for vejledning om hjælpeforanstaltninger og behandlingsmuligheder. Det forebyggende arbejde i regi af Infohus indebærer løbende koordination med kommunerne med henblik på at tilrettelægge helhedsorienterede indsatser. Derudover arbejder Forebyggelsessekretariat II med forebyggelse af hadforbrydelser, bande-exit, konfliktråd og sociale underretninger og har i det daglige arbejde tætte samarbejdsrelationer til Forebyggelsessekretariat I, hvor bl.a. samarbejdet mellem politiet, de sociale myndigheder (kommunerne), psykiatrien og Danmarks Fængsler er forankret.

Du kommer til at arbejde med samtaler i praksis og bidrage til at forstærke og udvikle indsatsen i forhold til voldudøvere som en prioriteret opgave. Du indgår i det eksisterende samtaleteam og knyttes tæt til Screeningsteamet, der arbejder med måludpegning og højrisikosager, som beskrevet ovenfor. Som din anden hovedopgave indgår du i Infohus-enheden, hvor dit fokus bliver på at understøtte den daglige drift, ligesom du i relevant omfang skal deltage i info-hus møder med kommunerne. Herudover skal du forvente ad hoc at bidrage til drift af den øvrige opgaveportefølje i Forebyggelsessekretariat II.

Om jobbet

Du vil:

• Indgå i arbejdet med screening, måludpegning og prioritering af partnervoldssager og fokuspersoner ift. voldsudøvere.
• Gennemføre samtaler med voldsudøvere med henblik på at motivere, at forebyggende hjælpeforanstaltninger og evt. behandling kan iværksættes.
• I relation til samtalerne sikre koordination på tværs af kredsens afdelinger og sagsområder.
• Indgå i politiets samarbejde med kommunerne i Nordsjælland, såkaldte drøftemøder, i rammen af retsplejelovens §115 med fokus på voldsudøvere.
• Indgå i Infohus-enheden med fokus på at understøtte daglig drift med bl.a. planlægning og overblik samt deltage i Infohus møder med kommunerne.
• Holde dig opdateret på nyeste lovgivning, viden og forskning på dine indsatsområder.
• Forestå vidensformidling og sparring med øvrige afdelinger, i relation til forebyggelsestiltag ift. voldsudøvere i nære relationer.
• Deltage i, og bidrage til, erfaringsnetværk og udviklingsprojekter med henblik på vidensopbygning, kvalitetsudvikling og styrket intern koordinering i relation til forebyggende indsatser over for voldsudøvere i nære relationer.
• Deltage i uddannelser, seminarer og konferencer relateret til dine opgaver.

Om dig

Vi søger en medarbejder med en faglig profil og erfaring, der kan anvendes praksisnært i relation til voldsudøvere og som kan indgå i det koordinerende samarbejde i regi af Infohus modellen. Vi forventer, at du f.eks. har en uddannelsesmæssig baggrund som socialrådgiver, kriminolog, antropolog eller lignende social faglig baggrund, herunder grundlæggende viden om og erfaring med forebyggelse. Vi forestiller os, at du har viden om eller praksiserfaring fra arbejdet med forbrydelser i nære relationer i en eller flere forskellige sammenhænge. Det vil være en fordel, hvis du allerede kender til Infohus arbejdet eller har arbejdet i det felt.

Du har et højt fagligt engagement og forståelse for komplekse udfordringer. Du arbejder og samarbejder effektivt, er omstillingsparat og har fokus på at opnå resultater af høj kvalitet og skabe forandring. Du kan facilitere partnerskaber og omsætte viden og teori til praksis. Derudover har du øje for at skabe tillidsfulde relationer til gavn for de helhedsorienterede løsninger og indsatser. Som kollega er du en udpræget og positiv teamplayer, der deler din viden og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.

Vi forventer, at du har kørekort, da du skal påregne mødeaktivitet forskellige steder i og uden for politikredsen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver som udgangspunkt lønmæssigt indplaceret som fuldmægtig med rådighedstillæg efter overenskomsten for akademikere i staten.

Eller på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Du vil blive indplaceret afhængigt af kvalifikationer og erfaring, som enten assistent (Løngruppe 2 sats 1), overassistent (Løngruppe 2 sats 2), eller kontorfuldmægtig (Løngruppe 3 sats 1), jf. basisløn for kontorfunktionærer ansat i staten.

Du bliver ansat på fuld tid svarende til 37 timer ugentligt inkl. frokost.

Dit arbejdssted bliver Nordsjællands Politi, Østergade 1, 3400 Hillerød

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Nordsjællands Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder. Vi lægger vægt på et godt og sundt arbejdsmiljø og giver én time om ugen til fysisk aktivitet ligesom vi har et stående tilbud om fysioterapi.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicepolitiinspektør Brian Grayston, tlf. 30895143 eller politikommissær Ingrid Wøggsborg tlf. 41316756. Vi forventer at holde samtaler i uge 49 og 50.

Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist: 30 november 2026

Om Nordsjællands Politi

I Nordsjællands Politi er vi cirka 1.100 kolleger, der møder på arbejde i henholdsvis Helsingør, Hillerød, Birkerød, Farum, Gentofte og Frederikssund for at skabe tryghed, sikkerhed, fred og orden for borgerne i Nordsjælland. Vi søger kolleger, der vil være en del af en moderne og innovativ offentlig virksomhed, der løser opgaverne med høj kvalitet. Det sigter vi mod ved blandt andet at inddrage og samarbejde med både kredsens borgere samt den resterende del af samfundet i form af for eksempel kommuner, boligområder og interesseorganisationer.

Du kan læse mere om Nordsjællands Politi på www.politi.dk samt på Facebook og ”X”.