Maribo Skole - Borgerskoleafdelingen søger ny lærer

Lolland Kommune; Lolland Kommune; On-site; DKK 426,000 - 523,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentor for nyuddannede

Job summary

Maribo Skole i Lolland Kommune søger en ny lærer med dansk som linjefag, eventuelt kombineret med sprogfag og/eller naturfag. Stillingen placeres i Borgerskoleafdelingen, hvor der er 200 elever på 7.–10. klasse og ca.

30 medarbejdere. Ansættelsen inkluderer mentor for nyuddannede og fokus på fælles og individuel forberedelse. Der tilbydes to ekstra løntrin til nyuddannede lærere de første fire år, fleksibel arbejdstid og mulighed for ekstern mentorordning.

Qualifications

• Er uddannet lærer
• Har gode relationskompetencer
• Har et positivt børnesyn
• Skaber meningsfyldt læring
• Har en positiv tilgang til at arbejde med folkeskolens udskolingselever
• Har kendskab til og er nysgerrig på mellemformer.

Responsibilities

• Arbejde i teams omkring årgange, klasser og fag med sparringspartner i nærheden
• Nyuddannet får du mentor, ellers vejledere til faglig sparring
• Fælles og individuel forberedelse planlægges og tilrettelægges af medarbejderen
• Individuelle forberedelsespladser og fælles personalerum til møder og pauser
• Gode sociale arrangementer og opbakning i personalegruppen

Skills

Gode relationskompetencer

Positivt børnesyn

Skaber meningsfyldt læring

Positiv tilgang til elever i udskol

Kendskab til mellemformer

Education

Læreruddannelse

Job description

Trives du med et spændende og afvekslende job, hvor faglighed vægtes højt? Har du en positiv omgangtone, og er du uformel og jordnær? Så er det måske lige dig, vi har brug for som vores nye lærer på Maribo Skole.

Faglig profil

Vi er fortrinsvis på udkig efter en lærer, der har dansk som linjefag, gerne i kombination med sprogfag og/eller naturfag.

• Er uddannet lærer
• Har gode relationskompetencer
• Har et positivt børnesyn
• Skaber meningsfyldt læring
• Har en positiv tilgang til at arbejde med folkeskolens udskolingselever
• Har kendskab til og er nysgerrig på mellemformer.

Den gode lokale skole

Maribo Skole består af Blæsenborg- og Borgerskoleafdelingen med i alt 470 elever fra 0. – 10. klasse samt SFO på Blæsenborg. Der er 75 dygtige og engagerede personaler – som alle arbejder for at skabe en god lokal skole, hvor der er respekt for hinandens fagligheder og et godt samarbejde. Dit ansættelsessted vil være Borgerskoleafdelingen.

På Borgerskoleafdelingen er der 200 elever fra 7. – 10. klasse samt ca. 30 medarbejdere. Her har vi et klart mål om at gøre vores elever så dygtige, som de kan blive. Dette både i et dannelses- og uddannelsesperspektiv. Vi tror på fællesskabet, og på at alle mennesker gør det bedste, de kan. Derfor sætter vi relationer og den enkeltes trivsel højt i vores arbejde, således vi også i fremtiden vil være et attraktivt sted for elever, forældre og personale.

Din hverdag

Vi er organiseret omkring teams omkring årgange, klasser og fag, hvorfor du altid har en sparringspartner i nærheden. Er du nyuddannet får du en mentor, og ellers har vi et bredt udbud af vejledere du kan benytte til faglig sparring. Vi lægger vægt på fælles forberedelse, ligesom der også er individuel forberedelse, som du selv har mulighed for at tilrettelægge. Der er individuelle forberedelsespladser til personalet, samt fælles personalerum, hvor vi samles til møder, pauser og i sociale sammenhænge. Der er altid god opbakning til sociale arrangementer i personalegruppen.

Gode muligheder i Lolland Kommune

Vi giver nyuddannede lærere to ekstra løntrin, de første 4 år, og derudover tilbyder vi alle lærere fleksibel arbejdstid, hvor der som udgangspunkt er tilstedeværelse til undervisning, team- og personalemøder, mens placering af den individuelle forberedelse er op til den enkelte medarbejder.

Vi ønsker at hjælpe nyuddannede lærere med at komme godt fra start og støtter derfor med et eksternt mentorforløb, som kobler teori og praksis. Mentorforløbet indeholder tre workshops, fem coachingtimer med mentor samt mulighed for netværk med andre nyuddannede lærere.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Stillingen forventes indplaceret inden for et samlet løninterval på ca. 38.186,96 kr. – 46.865,84 kr. månedligt ekskl. pension. Hertil kommer pension på 17,30 % og fritvalg på 1,64 %. Herudover vil der være mulighed for forhandling af individuelle tillæg baseret på relevante kompetencer.

Vi gør opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest samt straffeattest på den person, der tilbydes stillingen.

Stillingen er på fuld tid, og forventes besat pr. 1. december 2026.

Yderligere oplysninger

For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christoffer Nørregaard på tlf. 23 36 68 19 eller skoleleder Henrik Andreasen på tlf. 20 67 82 51.

Er du nysgerrig efter at vide, hvad lokalsamfundet har at byde på?

Vi vil også gerne høre fra ansøgere, der drømmer om at arbejde og bosætte sig i Lolland Kommune. Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn finder du Lolland, som byder på et livligt lokalsamfund med små idylliske købsstader, storslåede landskaber og naturoplevelser for alle.

Du kan læse mere om at bosætte sig i Lolland Kommune på hjemmesiden Lolland Lever Livet (lollandleverlivet.dk).

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder.

Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.

Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på Lolland Kommune som arbejdsplads