LØNBOGHOLDER

Sawo A/S; Rebild Kommune; On-site; DKK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Uformelt arbejdsmiljø

Job summary

SAWO i Danmark søger en erfaren lønbogholder til at overtage lønadministrationen fra A til Z. Du vil have ansvaret for lønkørsler i Lessor Løn, håndtere ferie, fravær og refusioner samt afstemme lønposter i tæt samarbejde med HR og økonomi.

Du kommunikerer klart med ledere og medarbejdere, sikrer rettidige lønninger og bidrager til effektive arbejdsgange. Erfaring med Lessor Løn og Lessor Workforce samt Excel er en fordel; du trives i et uformelt, tværfagligt miljø.

Qualifications

• Solid erfaring med lønadministration
• Kendskab til regler om løn, ferie og sygedagpengerefusion
• Gode kommunikationsevner og evne til at forklare komplekse forhold enkelt
• Fortrolig med Microsoft Office, særligt Excel

Responsibilities

• Planlægge og gennemføre lønkørsler i Lessor Løn
• Udarbejde timelønskontrakter og ansættelsesdokumenter i samarbejde med HR
• Administrere ferie, fravær og øvrige løn- og personaleforhold
• Søge og følge op på refusion ved sygdom, barsel mv.
• Afstemme og kontrollere lønrelaterede poster
• Administrere tilmeldinger til kurser og efteruddannelse
• Varetage kontakt til myndigheder og eksterne samarbejdspartnere
• Besvare spørgsmål om løn og personaleadministration
• Løse ad hoc-opgaver i løn, HR og økonomi i samarbejde med kolleger

Skills

Lønkørsel

Samarbejde

Excel

Tools

Lessor Løn

Lessor Workforce

Excel

Job description

Ved du, at en god lønkørsel begynder længe før lønningsdagen? Og trives du med at få registreringer, regler og detaljer til at hænge sammen, så kollegerne får den rigtige løn til tiden?

Hos SAWO søger vi en erfaren lønbogholder, der vil tage ansvar for lønadministrationen fra A til Z. Med 300+ medarbejdere fordelt på 13 afdelinger får du en central rolle i samarbejdet mellem HR og økonomi – og bliver en vigtig kollega for ledere og medarbejdere i hele organisationen.

Bliv en del af HR og økonomifunktionen

Du får en selvstændig stilling med ansvar for lønkørsler i Lessor Løn og den løbende administration i Lessor Workforce. Du følger op, afstemmer og sikrer, at oplysningerne er korrekte, og at fristerne bliver overholdt.

Samtidig får du tæt kontakt med organisationen. Du hjælper, når en leder har spørgsmål om en registrering, eller en medarbejder har brug for at forstå sin lønseddel. Her er din faglighed vigtig – og det er din evne til at forklare tingene enkelt og møde mennesker ordentligt også.

Dine arbejdsopgaver

Du kommer blandt andet til at:

• Planlægge, kontrollere og gennemføre lønkørsler i Lessor Løn.
• Udarbejde timelønskontrakter og øvrige ansættelsesdokumenter i samarbejde med HR.
• Administrere ferie, fravær og øvrige løn- og personaleforhold.
• Søge og følge op på refusion ved sygdom, barsel mv.
• Afstemme og kontrollere lønrelaterede poster.
• Administrere tilmeldinger til kurser og efteruddannelse.
• Varetage kontakt til myndigheder og eksterne samarbejdspartnere.
• Besvare spørgsmål fra medarbejdere og ledere om løn og personaleadministration.
• Løse ad hoc-opgaver inden for løn, HR og økonomi i samarbejde med dine kolleger.

Fra registrering til rigtig løn

Du har blik for hele processen og ved, hvor detaljerne gør en forskel. Når noget ikke stemmer, undersøger du det og følger op, til det er afklaret.

Du får mulighed for at bidrage til gode arbejdsgange, der gør lønadministrationen mere overskuelig og hjælper både ledere og medarbejdere i hverdagen.

Er det dig vi leder efter?

Du har solid erfaring med lønadministration og er tryg ved at gennemføre lønkørsler selvstændigt. Du kender Lessor Løn og har gerne erfaring med Lessor Workforce.

Vi forestiller os desuden, at du:

• Har kendskab til regler om løn, ferie, barsel og sygedagpengerefusion.
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket, også når en deadline nærmer sig.
• Er grundig og tager ansvar for kvaliteten i dit arbejde.
• Er fortrolig med Microsoft Office, særligt Excel.
• Behandler fortrolige oplysninger med diskretion og omtanke.
• Møder kolleger med en hjælpsom og professionel tilgang.

Du trives med både den faste rytme i lønarbejdet og de spørgsmål, der kræver, at du undersøger sagen nærmere. Og du ved, at god service også er at give et tydeligt svar og følge op på det, du har lovet.

Derfor skal du vælge SAWO

• En selvstændig stilling med ansvar for hele lønprocessen.
• Tæt samarbejde med HR, økonomi og ledere på tværs af organisationen.
• En bred kontaktflade og mulighed for at gøre en konkret forskel for dine kolleger.
• Mulighed for at præge arbejdsgange og udvikle din faglighed.
• Et uformelt arbejdsmiljø med engagerede kolleger.
• Gode ansættelsesvilkår, der matcher dine kvalifikationer.

SAWO er en landsdækkende virksomhed med 300+ medarbejdere fordelt på 13 afdelinger rundt om i Danmark. Vi leverer, opbygger og servicerer kraner, hejs, ladopbygninger, lifte, medbringertrucks og specialudstyr til transport- og entreprenørbranchen. Siden 1962 har vi skabt driftssikre og skræddersyede løsninger – fra rådgivning og opbygning til service, reparation og reservedele.

Bag løsningerne står dygtige mennesker og gode kolleger. Som lønbogholder er du med til at sikre, at en vigtig del af deres hverdag fungerer: korrekt løn, klare svar og styr på administrationen.