Løn- og økonomimedarbejder – Kvik A/S

Kvik A/S; Vildbjerg; Hybrid; DKK 312,000 - 469,000; Full time

Benefits offered by this job

Mulighed for deltid

Hjemmearbejde

Et engageret team

Job summary

Kvik A/S i Vildbjerg søger en løn- og økonomimedarbejder til at indgå i vores Finance-team på 12 kollegaer. Du får ansvar for løn til funktionærer, håndtering af ferie, pension og sygdom samt støtte til ledere og HR.

Vi lægger vægt på omhyggelig datahåndtering, god struktur og lyst til at lære. Stillingen er som udgangspunkt fuldtid, men deltid kan aftales, og der er mulighed for hjemmearbejde.

Qualifications

• Du har erfaring med lønbehandling og kan have opbygget din viden gennem en relevant uddannelse eller praktisk erfaring.
• Du er vant til at arbejde med tal og finde løsninger i hverdagen.
• Du har gerne erfaring med Excel og et løn- eller økonomisystem, men det er ikke afgørende, hvilke systemer du tidligere har arbejdet i.

Responsibilities

• Lønbehandling fra A-Z for funktionærer.
• Håndtering af ferie, pension, barsel og sygdom.
• Refusionssøgning ved sygdom, barsel, VEU og kompetencefond.
• E-indkomstafstemning og øvrige lønrelaterede afstemninger.
• Sikring af korrekt håndtering af overenskomster og ansættelsesvilkår.
• Support og rådgivning til ledere og medarbejdere omkring lønspørgsmål.
• Samarbejde med HR, Finans og øvrige afdelinger.
• Deltagelse i udvikling, optimering og digitalisering af lønprocesser.

Skills

Lønbehandling

Talforståelse

Excel

Datadetalje

Education

Relevant uddannelse

Tools

INTEGA

Business Central

Job description

Hos Kvik søger vi en løn- og økonomimedarbejder, der har lyst til at blive en del af et fagligt stærkt og hjælpsomt team. Du motiveres af at sikre korrekt og rettidig løn til vores funktionærer og trives med en hverdag, hvor lønopgaver, økonomi og kontakt med kolleger går hånd i hånd.
Du bliver en del af vores Finance-team, som består af 12 kollegaer med forskellige roller og fagligheder. Her får du blandt andet en kollega, der varetager lønnen for vores timelønnede, og som du løbende kan sparre med om lønprocesser og faglige spørgsmål, ligesom HR også bidrager med support. Du får dermed ansvar for dine egne opgaver, men står ikke alene med de lønfaglige udfordringer. Samtidig er lønfunktionen og Finance i udvikling, og vi arbejder løbende på at gøre vores processer mere enkle, digitale og effektive. Derfor får du mulighed for både at bruge din erfaring med løn og bidrage med dine idéer til, hvordan vi løbende kan forbedre Finance.

• Lønbehandling fra A-Z for funktionærer. Vores nuværende lønsystem er INTEGA.
• Håndtering af ferie, pension, barsel og sygdom
• Refusionssøgning ved sygdom, barsel, VEU og kompetencefond
• E-indkomstafstemning og øvrige lønrelaterede afstemninger
• Sikring af korrekt håndtering af overenskomster (Industriens Funktionæroverenskomst) og ansættelsesvilkår
• Support og rådgivning til ledere og medarbejdere omkring lønspørgsmål
• Samarbejde med HR, Finans og øvrige afdelinger
• Deltagelse i udvikling, optimering og digitalisering af lønprocesser

Almindelige bogholderiopgaver i Business Central, fx rejseudlæg, bilagsregistrering, afstemninger og betalinger.

Om dig

Du har erfaring med lønbehandling og kan have opbygget din viden gennem en relevant uddannelse eller praktisk erfaring. Det vigtigste er, at du har lyst til at tage ansvar for dine opgaver og bidrage til en korrekt og velfungerende lønproces.

Du er vant til at arbejde med tal og finde løsninger på de spørgsmål, der opstår i hverdagen. Du har gerne erfaring med Excel og et løn- eller økonomisystem, men det er ikke afgørende, hvilke systemer du tidligere har arbejdet i.

Du har et godt kendskab til lønområdet og interesse for at udvikle dig yderligere. Måske har du arbejdet med hele lønprocessen, og måske har du især erfaring med dele af den. Kendskab til forskellige medarbejdergrupper, ansættelsesvilkår eller overenskomster er en fordel, men ikke et krav. Vi lægger størst vægt på, at du arbejder omhyggeligt, er nysgerrig og har lyst til at lære.

Vi forestiller os desuden, at du:

• Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver
• Trives med faste deadlines og bidrager til, at lønnen bliver korrekt og klar til tiden
• Har sans for detaljer og værdsætter kvalitet i data og beregninger
• Har lyst til at hjælpe kolleger og samarbejde med medarbejdere, ledere, HR og Finans
• Er tryg ved at arbejde i forskellige systemer og har mod på at lære nye

Du behøver ikke kunne det hele fra første dag. Det vigtigste er, at du har et godt fundament inden for løn, er engageret i dit arbejde og har lyst til at udvikle dig sammen med os.

Kvik tilbyder

• En stilling som med garanti vil løfte dig fagligt og personligt.
• Muligheden for at blive del af et engageret og dedikeret team, hvor hverdagen er defineret af performance, og hvor vi løfter i samlet flok.
• En stærk strategisk funderet virksomhed, som hver dag byder på nye og spændende udfordringer.
• Lønpakke der modsvarer stilling og kvalifikationer
• Et spændende og udfordrende job i et internationalt miljø
• En virksomhedskultur, hvor vi som familie støtter og udvikler hinanden
• Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men der er også mulighed for at aftale deltid.
• Arbejdssted er på hovedkontoret i Vildbjerg, med mulighed for arbejdsdage på kontoret i Århus samt fleksibilitet for hjemmearbejde

Kan du genkende dig selv i ovenstående, ser vi frem til at modtage din ansøgning snarest.