Lederskabsdriver i Private Banking – Aarhus & Herning

Danske Bank; Denmark; Hybrid; DKK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

Danske Bank søger en leder i Private Banking Aarhus & Herning, der kan bidrage til vækst, kundetilfredshed og ledelsesudvikling. Du bliver en del af ledelsen og vil agere sparringspartner for den lokale leder, med ansvar for at skabe resultater for kunder og medarbejdere.

Rollen kombinerer operations ledelse med kultur og samarbejde på tværs af byerne, og forventer erfaring med at udvikle medarbejdere, samt stærk forståelse for finansielle markeder og kredit/risk.

Qualifications

• Dokumenterede forretningsresultater samt stærk forretningsforståelse og erfaring med vækst og kundeudvikling
• Indsigt i rådgivning af formuende kunder og de finansielle markeder
• Gode kompetencer inden for kredit og risikostyring, og er vant til at arbejde med et sundt risikobillede
• Erfaring med eller interesse for ledelse, coaching og udvikling af mennesker
• Relevant teoretisk baggrund, fx cand.merc., HD(F), HD(O) eller tilsvarende

Responsibilities

• Sikre gode og stabile kundeoplevelser for nogle af Danske Banks mest formuende familier
• Understøtte ledelsen og udviklingen af medarbejdere både fagligt og menneskeligt
• Fungere som stedfortræder for den lokale leder og bidrage til kontinuitet, retning og fremdrift
• Være en synlig operativ leder, der understøtter medarbejderne i deres daglige arbejde
• Være kulturbærer og medvirke til at styrke engagement, samarbejde og fælles identitet på tværs af Aarhus og Herning

Skills

Ledelse erfaring

Relationer og netværk

Forretningsforståelse

Kredit og risikostyring

Education

Cand.merc., HD(F), HD(O) eller tilsvarende

Job description

Danske Bank søger en leder i Private Banking Aarhus & Herning, der kan bidrage til vækst, kundetilfredshed og ledelsesudvikling. Du bliver en del af ledelsen og vil agere sparringspartner for den lokale leder, med ansvar for at skabe resultater for kunder og medarbejdere.

Rollen kombinerer operations ledelse med kultur og samarbejde på tværs af byerne, og forventer erfaring med at udvikle medarbejdere, samt stærk forståelse for finansielle markeder og kredit/risk.