Leder til Effekt og Styring i Økonomi- og Arbejdsmarkedsforvaltningen

Ø&A - Strategi & Udbud; Vejle; Presencial; DKK 900 000 - 1 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Vejle Kommune søger en leder af Effekt og Styring i Økonomi- og Arbejdsmarkedsforvaltningen. Stillingen kræver evne til at lede et kompetent team, sikre klar rammesætning og prioritering samt drive udviklingsprojekter, der understøtter beslutninger for borgere og organisationen.

Du får mulighed for at forme den økonomiske styring og forbedre processer tværgående, hvor du balancerer faglighed, ledelse og politisk kontekst. Ansættelsen forventes medledelse i en tæt ledergruppe.

Qualificações

• Relevante lang videregående uddannelser forventes.
• Stærk projektleder med evne til at skabe overblik og ejerskab.
• Analytisk mindset og evne til at omsætte data til beslutninger.

Responsabilidades

• Lede og udvikle et team på ca. 12 medarbejdere med fokus på økonomisk analyse og procesoptimering.
• Facilitering af faglige drøftelser på tværs af teamet og samarbejdspartnere.
• Drive strategiske og tværgående projekter, rammesætte opgaven og sikre fremdrift.

Conhecimentos

Ledelseserfaring

Projektledelse

Tværfagligt samarbejde

Dataanalyse

Forandringsledelse

Strategisk tænkning

Formação académica

Relevante lang videregående uddannelse

Descrição da oferta de emprego

Leder til Effekt og Styring i Økonomi- og Arbejdsmarkedsforvaltningen

Brænder du for at skabe værdi gennem analyser, bedre styring og stærke tværgående udviklingsprojekter? Har du lyst til at lede et dygtigt team og skabe retning i opgaver, hvor løsningerne ikke altid er givet på forhånd? Så er det dig, vi søger som leder af Effekt og Styring.

Om stillingen

I Vejle Kommune arbejder vi for at styrke drift, styring og udvikling i tæt samspil med fagområderne. Som leder af Effekt og Styring får du ansvar for et team, der skaber viden, driver udviklingsprojekter og understøtter beslutninger med betydning for både borgere, ledere og organisationen.

Ledelsesopgaven kræver, at du kan skabe tydelige rammer, prioritere og følge op, samtidig med at du giver medarbejderne plads til at bruge deres faglighed og udvikle sig. Vi lægger vægt på potentiale og vilje til at lære, så du behøver ikke have mange års ledelseserfaring. Det vigtigste er, at du har mod på at udvikle både opgaver, samarbejder og dit eget lederskab.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Lede og udvikle et team på ca. 12 medarbejdere, der arbejder med økonomisk analyse, procesoptimering og udvikling af fremtidens velfærdsløsninger.
• Bidrage med faglig sparring og facilitering af faglige drøftelser på tværs af teamet.
• Drive større strategiske og tværgående projekter, hvor du rammesætter opgaven, samler det rigtige hold og sikrer fremdrift.
• Etablere gode samarbejder med fagområder og samarbejdspartnere gennem tydelig dialog om formål, roller og forventninger
• Udvikle og implementere nye tilgange til at bruge data og analyser som grundlag for at forbedre både drift og strategiske beslutninger.
• Drive udviklingen og optimeringen af processer og metoder, der gør Vejle Kommune mere effektiv og velfungerende.

Vi søger

Vi forestiller os, at du har en relevant lang videregående uddannelse, og at du kan se dig selv i følgende punkter:

• Kan lede selvstændige medarbejdere gennem retning, rammer og tillid.
• Er nysgerrig, handlekraftig og drevet af at skabe forandringer, der gør en reel forskel.
• Er en stærk projektleder, der kan skabe overblik, fremdrift og fælles ejerskab i komplekse opgaver.
• Er en dygtig facilitator, der kan fremme samarbejde på tværs og sikre klarhed om mål og opfølgning.
• Kan lytte, involvere og samtidig træffe beslutninger, når der er behov for det.
• Har et stærkt analytisk mindset og kan fungere som kvalificeret sparringspartner i forskellige projekter og fagområder.
• Tænker innovativt, ser muligheder og tør sætte retning og tage ejerskab over processer, selv når vejen frem ikke er helt klarlagt.
• Kan omsætte komplekse data til klare og anvendelige beslutningsgrundlag, der understøtter udviklingen af kommunen og de ydelser, den leverer.
• Har politisk tæft og forstår de vilkår og krav, der præger arbejdet i en kommunal organisation.

Vi tilbyder

Som leder af Effekt og Styring får du mulighed for at præge udviklingen og den økonomiske styring i en af Danmarks største kommuner. Du bliver en del af en ambitiøs afdeling med høj faglighed, tæt samarbejde og opgaver, der har betydning for både drift, ledelse og politiske beslutninger.

Du får et tydeligt ledelsesrum og mandat til at sætte retning for både teamets opgaver og udvikling. Der er frihed til at tænke nyt, og en klar forventning om, at du omsætter idéer til løsninger, der virker i praksis.

Du refererer til stabschefen og får tæt sparring om prioriteringer, svære valg og din egen udvikling som leder. Du bliver samtidig en del af en lille ledergruppe, hvor vi hjælper hinanden, udfordrer hinanden og har en direkte og uformel omgangstone. Vi tror på, at god ledelse både handler om at skabe resultater og følgeskab, og om at kunne være autentisk i sin lederrolle med plads til et arbejdsliv, der hænger sammen med resten af livet.

Ansøgningsfrist er d. 25. oktober 2026 kl. 23.59. Vi forventer at holde samtaler torsdag den 29. oktober.

Du kan få flere oplysninger ved at henvende dig til Stabschef Sarah Yde Junge på tlf. 23 27 93 56 eller mail [e-mail] .

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.