Ledende HR-jurist og Forhandlingschef

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43; København; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensionsordning 18,07%

Job summary

Banedanmark søger en sektionschef for Forhandling og Jura til at lede 14 medarbejdere og helt tæt på HR-ansættelsesret, aftaler og forhandlinger. Du får ansvar for ledelse, udvikling af HR-processer og samarbejde med faglige organisationer for at understøtte en sikker infrastruktur.

Stillingen kræver relevant akademisk baggrund, stærke analytiske evner og evnen til tværgående koordinering. Gevinst ved erfaring med politisk styret organisation og personalepolitikker.

Qualifications

• Har samfundsvidenskabelig kandidat eller tilsvarende akademisk uddannelse.
• Er stærk analytisk og i stand til at overskue komplekse problemstillinger.
• Kan koordinere på tværs af divisioner og bidrage til tværgående samarbejde.
• Er relationel og evner at etablere samarbejder med partnere.

Responsibilities

• Have ledelsesansvaret for sektionens 14 medarbejdere og fordele opgaver.
• Understøtte forretningen i ansættelsesretlige sager og forhandlingsopgaver.
• Udvikle sektionens arbejdsprocesser og digitalisering.
• Gennemføre dialog- og forhandlingsforløb med faglige organisationer og sikre grundlag for aftaler.
• Udvikle personalepolitikker, lokalaftaler og samarbejds-aftaler.
• Bidrage i HR-ledergruppen med koordinering og prioritering på tværs.

Skills

Analytiske kompetencer

Organisatorisk forståelse

Relationelle evner

Motiverende og empatisk

Education

Samfundsvidenskabelig kandidat

Job description

Banedanmark søger en sektionschef for Forhandling og Jura til at lede 14 medarbejdere og helt tæt på HR-ansættelsesret, aftaler og forhandlinger. Du får ansvar for ledelse, udvikling af HR-processer og samarbejde med faglige organisationer for at understøtte en sikker infrastruktur.

Stillingen kræver relevant akademisk baggrund, stærke analytiske evner og evnen til tværgående koordinering. Gevinst ved erfaring med politisk styret organisation og personalepolitikker.