Ledelses- og Organisationskonsulent i sundhedsvæsenet

Dansk Sprogskole; Aarhus; On-site; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Fagligt fællesskab og sparring

Fleksibel arbejdstid

Mulighed for central rolle i chefrekr�

Frihed og fleksibilitet i tilrettelægg

Komplekse ledelsesudfordringer

Job summary

Aarhus Universitetshospital søger en organisations- og ledelseskonsulent til at udvikle ledelsespraksis og organisationen på tværs af AUH. Du vil rådgive ledere, bidrage til chefrekruttering og facilitere tværgående samarbejde i en kompleks hospitalssektor.

Stillingen indebærer design og gennemførsel af udviklingsforløb, håndtering af større begivenheder og tæt samspil med afdelinger og ledelsesgrupper. Vi lægger vægt på faglig sparring og høj kvalitet i arbejdet.

Qualifications

• Har erfaring med ledelses- og organisationsudvikling i større, kompleks organisation.
• Er en god facilitator og kan opbygge tillidsfulde relationer.
• Er nysgerrig på chefrekruttering og udvikling af praksis på området.

Responsibilities

• Designe og gennemføre organisations- og ledelsesudviklingsforløb i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere.
• Rådgive og sparre med ledere og ledelsesgrupper på alle niveauer i organisationen.
• Arbejde med rekruttering af chefer og ledere.
• Være med til at videreudvikle AUH's tilgang til chefrekruttering – fx vores metoder, processer og måden, vi rådgiver ledere og ansættelsesudvalg på.
• Facilitere udvikling af ledelsesgrupper og samarbejde på tværs af afdelinger og fagligheder.
• Understøtte udviklingen af nye organisations-, samarbejds- og ledelsesformer.
• Bidrage til større strategiske udviklings- og implementeringsprocesser.
• Planlægge og gennemføre større ledelsesbegivenheder, seminarer og andre fælles aktiviteter for AUH's ledere.

Skills

Konsulentfaglighed

Ledelse

Organisationsudvikling

Forandringsprocesser

Chefrekruttering interesse

Education

Relevant akademisk baggrund

Job description

Aarhus Universitetshospital søger en organisations- og ledelseskonsulent til at udvikle ledelsespraksis og organisationen på tværs af AUH. Du vil rådgive ledere, bidrage til chefrekruttering og facilitere tværgående samarbejde i en kompleks hospitalssektor.

Stillingen indebærer design og gennemførsel af udviklingsforløb, håndtering af større begivenheder og tæt samspil med afdelinger og ledelsesgrupper. Vi lægger vægt på faglig sparring og høj kvalitet i arbejdet.