An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Lundagerskolen i Horsens søger en lærer til elever med særlige behov. Du arbejder i et tværfagligt miljø og bidrager til at skabe tryghed, trivsel og læring for alle elever gennem Low Arousal og relationsopbygning.
Stillingen kræver erfaring med autismespektrumforstyrrelser, didaktisk fundering og en udviklingsorienteret tilgang. Vi tilbyder mentorordning, sparring og faglig udvikling.
Lærer – skab læring for børn med særlige behov
Kunne du tænke dig:
På Lundagerskolen arbejder vi med børn og unge, som kan have en udadrettet adfærd – også overfor medarbejdere. Det tager vi alvorligt. Derfor har vi klare procedurer og fælles aftaler for, hvordan vi håndterer situationer, hvor en elev bliver udfordret eller udadreagerende. Du skal kunne føle dig tryg i dit arbejde og vide, at du aldrig står alene.
Vi har et stort fokus på Low Arousal og belastningspsykologi, og vi giver dig fra start konkrete metoder og værktøjer til at forstå og håndtere udfordrende situationer også hvis du ikke har erfaring med det fra tidligere.
Uanset om du er nyuddannet eller erfaren pædagog tilbyder vi:
Lige nu er vi i gang med en spændende ombygning af bygningerne på Højen.
Det betyder, at vi kan se frem til, at alle medarbejdere og elever flytter ind i nyrenoverede lokaler, der er tilpasset vores målgruppe og vores pædagogiske arbejde.
Så glæder vi os til at høre fra dig.
Fortæl os i din ansøgning, hvilken profil du søger, og hvad du især kan bidrage med til vores elever og fællesskab.
Horsens Kommune er en innovativ kommune med et værdigrundlag funderet i værdierne Helhed, Resultat, Respekt og Kvalitet.
Du kan læse mere om skolen på https://lundagerskolen.aula.dk/
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, kan du henvende dig til pædagogisk leder Louise Kirkegaard på 21 37 86 45 eller Mette Kusk på 28 42 27 76.
Ansøgningsfristen er senest torsdag, d. 26. oktober 2026.
Forventet ansættelsesdato og opstart i stillingen er 1. december 2026 eller snarest muligt.
Da der er tale om flere stillinger vil vi rekruttere løbende og dermed afholde samtaler løbende.
Løn- og ansættelsesforhold ifølge gældende overenskomst og forhåndsaftaler i Horsens Kommune.
Ansættelsesudvalget består af Lundagerskolens ledelse, repræsentanter fra skolebestyrelsen og medarbejderrepræsentanter.
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her . Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.