Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Region Midtjylland søger en lægesekretær/vagtplanlægger til Akutafdelingen for lægernes vagtplanlægning og administrative drift. Stillingen indebærer planlægning og registrering af arbejdstid samt koordinering af vagtplaner og tilpasninger ved sygdom og fravær.
Du arbejder tæt sammen med ledelsen og deltager i introduktionsprogrammer for uddannelseslæger samt videreudvikler digitalisering af arbejdsprocesser. Stillingen er fuldtid og dels i drift, dels til vagtplanlægning.
Er du uddannet sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær og har du erfaring med planlægning, administration og vagtplanlægning? Vi søger en kollega til vores nuværende vagtplanlægger fra d. 1. februar 2027 eller efter aftale, hvor halvdelen af arbejdstiden er afsat til vagtplanlægning for lægerne, mens den anden halvdel af arbejdstiden foregår i driften.
Om afdelingen
Akutafdelingen på Aarhus Universitetshospital er en af de største akutafdelinger i Danmark. Vi tilbyder en dynamisk og fagligt engageret arbejdsplads, hvor samarbejde, udvikling og innovation er i centrum. Som en del af vores team vil du få muligheden for at arbejde i et tværfagligt fællesskab og være med til at udvikle og optimere arbejdsprocesser, der gør en forskel for både patienter og medarbejdere.
Dine opgaver som vagtplanlægger
Dine opgaver i driften
Vi søger dig, der
Vi tilbyder
Arbejdstider
I Akutafdelingen arbejder flertallet, på tværs af faggrupper, i skiftende vagter samt i weekender og på helligdage.Den detaljerede tilrettelægning af din arbejdstid vil foregå i et samarbejde med din vagtplanlæggerkollega samt vagtplanlæggeren for lægesekretærerne. Du vil indgå i lægesekretærernes weekendrul med 2-3 arbejdsweekender i en periode på 8 uger, afhængigt af 8- eller 12-timers vagter.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er på 37 timer ugentligt, og der er mulighed for en fleksibel arbejdstid.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Du vil referere til afdelingens sundhedsadministrative leder.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.