Læge (uklassificeret) til Plastik- og Brystkirurgi, AUH

Aarhus University Hospital; Aarhus; A distancia; DKK 558.000 - 781.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mentorordning

Introduktionsforløb

Descripción de la vacante

Aarhus Universitetshospital søger to uklassificerede reservelæger til Plastik- og Brystkirurgi. Stillingen indebærer struktureret introduktion, mentorskab og vejledersamtaler for at udvikle kompetencer i cancer-relaterede og rekonstruktive opgaver.

Du vil håndtere akutte vurderinger, ambulatorieopgaver og være en del af et tværfagligt team med fokus på fortsat udvikling og vidensdeling i afdelingen.

Formación

• gode kommunikative egenskaber
• stærke samarbejdsevner
• overblik over det komplekse
• et stort ønske om at bidrage til den fortsatte udvikling
• stor dedikation, detaljeorienteret og tidseffektiv
• evne til at håndtere den store stigning i patienter med melanom- og non-melanom hudkræft samt håndtering af store komplekse rekonstruktioner

Responsabilidades

• Foretage dele af større kirurgiske indgreb under supervision.
• Varetage og følge patienter indlagt på afdelingen med back-up fra speciallæger.
• Assistere ved afdelingens øvrige operationer og forberede procedurer.
• Medansvar for uddannelse og deltagelse i vejledersamtaler under forløbet.

Descripción del empleo

Læge (uklassificeret) til Plastik- og Brystkirurgi, AUH

Om stillingen

Plastik- og Brystkirurgisk Afdeling søger to uklassificerede reservelæger, der har stor lyst og energi til at udvikle et speciale med stigende efterspørgsel. Der vil være et individuelt tilpasset introduktionsforløb og løbende oplæring ift. varetagelse af arbejdsopgaver. Du vil have hovedfunktion i ansvarsområdet ”cancer”, men vil i løbet af din ansættelse også skal håndtere patienter inden for de øvrige ansvarsområder (”mamma”, ”mikro”, ”MWL”, ”sår”, ”almen”).

Som uklassificeret reservelæge vil du få et struktureret introduktionsforløb og løbende oplæring. Du vil derudover få udnævnt en mentor. For at øge læringsudbyttet, opfordrer vi til, at man anvender samme struktur ift. afholdelse af vejledersamtaler undervejs i forløbet.

Vi tilbyder

Denne funktion indeholder forefaldende akut arbejde (vurdering af akutte patienter som møder ind i klinikken eller i skadestuen med behov for plastikkirurgisk vurdering, vurdering af øvrige akutte problemstillinger på sengeafdelingen, tilsyn på andre afdelinger, godkendelse af blodprøvesvar, evt. enkelte journaloptagelser og øvrigt forefaldende arbejde). Aften-/nattevagter og weekendvagter varetages af læger i hoveduddannelse og speciallæger.

Ambulant funktion

Plastikkirurgisk Klinik med cancerkontroller, forundersøgelser af patienter henvist med melanom- og non-melanom hudkræft og patienter henvist til behandling af diverse benigne tilstande (benigne tumorer, funktionelt generende arvæv, funktionelt generende overskydende hud efter massivt vægttab etc..).

Varetagelse af alle patientkategorier, der er indlagt på sengeafdelingen (med speciallæge back-up).

Uddannelse

En eller flere administrative opgaver som led i opretholdelse af en god uddannelsesstruktur på afdelingen.

Selvstændig kirurgisk behandling

• patienter henvist til behandling af non-melanom hudkræft (hele kroppen, men især i hoved-hals regionen) med eller uden behov for rekonstruktion (lokale lapper eller transplantat)
• patienter med påvist melanom, som skal have foretaget reexcision sv.t. melanom-området og fjernelse af sentinelle lymfeknuder (aksil eller lyske).
• patienter der skal have foretaget sårrevision og evt. rekonstruktion eller anlæggelse af VAC.
• andre patientkategorier afhængigt af kompetence.

Assistere ved afdelingens øvrige operationer

Vores afdeling prioriterer uddannelse højt og mesterlære-oplæring er en selvfølgelighed i vores dagligdag. Her vil man typisk skulle foretage dele af større indgreb (superviseret) eller hele indgreb (superviseret), når man er med som assistent. Det forventes til gengæld også at man har forberedt sig.

Om afdelingen

Plastik- og Brystkirurgisk Afdeling er en dynamisk, organisatorisk og veldrevet afdeling med et enormt fokus på udvikling, digitalisering og løbende optimering. Du vil blive en del af en velfungerende og sammentømret lægegruppe med et rigtig godt samarbejde internt i afdelingen, men også tværfagligt med øvrige samarbejdspartnere.

Plastikkirurgien er et speciale domineret af åben kirurgi og et speciale med kun få standardiserede behandlinger. Plastikkirurgien er derfor ikke begrænset til et enkelt anatomisk område, men varetager behandlinger, der inddrager såvel hud og subcutis, men også fascie, muskulatur, knogle, brusk, nerver, sener blodkar og ind imellem også tyndtarm (rekonstruktion af oesophagus med frit jejunuminterponat). Dette gælder hele kroppen for alle aldersgrupper. Derudover arbejder vi med højtspecialiseret 3D-løsninger i vores rekonstruktioner og med diverse rekonstruktionsmaterialer inkl. dermale substitutions produkter, siliconeproteser, etc.

Vi søger læger med

• gode kommunikative egenskaber
• stærke samarbejdsevner
• overblik over det komplekse
• et stort ønske om at bidrage til den fortsatte udvikling
• stor dedikation, detaljeorienteret og tidseffektiv
• evne til at håndtere den store stigning i patienter med melanom- og non-melanom hudkræft samt håndtering af store komplekse rekonstruktioner i joint-venture med alle andre kirurgiske specialer.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Arbejdstiden er 7.45-15.09. Enkelte dage vil der være lange dage til kl. 18.00.

Tiltrædelse

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2027 eller efter aftale og et år frem.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er søndag d. 1. november 2026. Ansættelsessamtaler afholdes snarest derefter.

Ansøgnings- og ansættelsesproces

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.