Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Energinet søger en konsulent i Køb og Salg, der bliver nøglepersonen i ejendomshandler og samarbejdet med lodsejere. Stillingen er baseret i Fredericia og rummer ansvar for både juridiske, kommercielle og relationelle aspekter af ejendomshandlerne.
Du har baggrund som jurist eller ejendomsmægler og solid erfaring med ejendomshandler samt kendskab til lejeaftaler og offentlige udbud. Du trives i en travl, tværfaglig hverdag og kan skabe tillid hos lodsejerne og interne interessenter.
Vil du være med til at sikre de arealer og ejendomme, der gør den grønne omstilling mulig?
Som konsulent i Køb og Salg bliver du en nøgleperson i arbejdet med at gennemføre ejendomshandler og skabe gode løsninger for de lodsejere, som berøres af vores anlægsprojekter.
Du bliver en del af Rettigheder Øst med arbejdssted i Fredericia, hvor du får ansvar for både de juridiske, kommercielle og relationelle aspekter af ejendomshandler. Samtidig får du mulighed for at bidrage til udviklingen af vores processer og arbejdsgange, i den mere strategiske ende af arbejdet med området.
\"Det særlige ved jobbet er kombinationen af ejendomsfaglighed og samfundsansvar. Du er med til at skabe de aftaler og løsninger, der gør det muligt at udbygge den energiinfrastruktur, Danmark er afhængig af i fremtiden.\" - fortæller gruppeleder Stinne Nielsen
Du får en varieret hverdag med opgaver, der spænder fra aftaleudarbejdelse til koordinering på tværs af projekter. Dine primære opgaver bliver at:
\"Vi leder efter en kollega, der trives med både den juridiske kompleksitet og den menneskelige dialog. Du skal kunne navigere i aftaler og lovgivning, men også skabe tillid hos de lodsejere, der bliver berørt af vores projekter.\" - fortæller Stinne videre.
Vi forestiller os, at du har en baggrund som jurist, ejendomsmægler eller lignende, og at du har solid erfaring med ejendomshandler og de juridiske rammer på området.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med lejeaftaler, lejeloven, eftersagsbehandling og berigtigelse. Kendskab til offentlige udbud er ligeledes en fordel, men ikke et krav.
Som person arbejder du selvstændigt og struktureret, samtidig med at du evner at skabe gode relationer og navigere i dialogen med både lodsejere og interne samarbejdspartnere. Du trives med at finde løsninger og skabe fremdrift i opgaver, hvor både mennesker, jura og forretning spiller sammen.
Hos Energinet får du mulighed for at bruge din faglighed i projekter, der er afgørende for den grønne omstilling. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor samarbejde, sparring og udvikling er en naturlig del af hverdagen, og hvor du får frihed til at præge både dine opgaver og måden, vi arbejder på.
Senest 12.november 2026
Særlige forhold: Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører vi baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er foreneligt med ansættelse i Energinet. Baggrundstjekket gennemføres desuden én gang årligt.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet.
Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Energinet Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.
Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål, hvor vi forsyner Danmark med el og gas, og omstiller energisystemet til grøn energi.
For at lykkes med den opgave, skal vi have dygtige og engagerede medarbejdere. Derfor har vi skabt rammer, hvor udvikling prioriteres, nye idéer bliver taget alvorligt, og der er balance mellem arbejde og privatliv. Vi kalder det Energi til mere, og du kan blive endnu klogere på det her