Konsulent til digital udvikling og WorkZone

Dansk Industri; København; On-site; DKK 1,100,000 - 1,350,000; Full time

Job summary

Dansk Industri søger en løsningsarkitekt til Arbejdsmarked & Personalejura med fokus på platforme og data i DI. Stillingen indebærer at udvikle WorkZone, etablere integrationer og AI-drevne løsninger i tæt dialog mellem forretning og IT.

Du arbejder med konfiguration af systemer, datastrømme og datamodellering samt udbyggelse af Power BI-rapporter til ledelsesinformationsformål og sagsindsigt. Partnerskaber på tværs af fagområder forventes.

Qualifications

• Erfaring med procesoptimering, automatisering og anvendelse af AI.
• Har arbejdet med implementering eller konfiguration af systemer og platforme.
• Kendskab til integrationer, dataflows og API-baserede løsninger.
• Grundlæggende kodekompetencer, fx SQL eller Python.
• Erfaring med Power BI eller andre BI-værktøjer.

Responsibilities

• Identificere forretningsbehov og omsætte dem til nye løsninger og funktioner i WorkZone i tæt samarbejde med brugerne
• Vedligeholde og videreudvikle integrationer, automatiseringer og AI-baserede løsninger
• Bidrage til datamodellering og sikre høj kvalitet i data på tværs af systemer
• Udvikle dashboards og rapportering i Power BI til ledelsesinformation, KPI-opfølgning og sagsindsigt
• Understøtte implementering, forankring og videreudvikling af WorkZone

Skills

Samarbejde og kommunikation

Procesoptimering

Automatisering

AI anvendelse

API-løsninger

SQL

Python

Tools

Power BI

API-integrationer

Job description

Vil du være med til at udvikle vores nye digitale fundament og omsætte ambitionerne i en ambitiøs digitaliserings- og AI-strategi til konkrete løsninger i Danmarks største arbejdsgiverorganisation?

I Arbejdsmarked & Personalejura hjælper vi hver dag DI’ s medlemsvirksomheder med nogle af deres vigtigste udfordringer som arbejdsgivere. Derfor arbejder vi løbende med at udvikle vores rådgivning, politiske interessevaretagelse, digitale services og interne processer.

Senere i år lancerer vi WorkZone, som bliver en central platform for sagsstyring, videndeling og samarbejde på tværs af området. Nu søger vi en ny kollega, der vil være med til at udvikle platformen og sikre, at den skaber værdi for både brugere og forretning.

Om jobbet

Du bliver en del af et nyt team i Forretningsudvikling & Kommunikation med ansvar for platforme, data og digitale løsninger i DI Arbejdsmarked & Personalejura.

Stillingen giver dig en central rolle i krydsfeltet mellem forretning, udvikling og data. Du kommer til at arbejde tæt sammen med både brugere, specialister og kolleger i IT, når vi udvikler og videreudvikler vores digitale platforme og arbejdsgange.

En af dine vigtigste opgaver bliver at konfigurere og udvikle WorkZone med afsæt i forretningens behov. Samtidig vil du bidrage til integrationer, automatiseringer og dataløsninger, der understøtter en effektiv hverdag og et stærkt beslutningsgrundlag.

Dine opgaver

• Identificere forretningsbehov og omsætte dem til nye løsninger og funktioner i WorkZone i tæt samarbejde med brugerne

• Vedligeholde og videreudvikle integrationer, automatiseringer og AI-baserede løsninger

• Bidrage til datamodellering og sikre høj kvalitet i data på tværs af systemer

• Udvikle dashboards og rapportering i Power BI til ledelsesinformation, KPI-opfølgning og sagsindsigt

• Understøtte implementering, forankring og videreudvikling af WorkZone

Hvem er du?

Du er løsningsorienteret af natur og motiveres af at forstå forretningens behov, udfordre eksisterende arbejdsgange og omsætte indsigter til løsninger, der skaber værdi for brugerne. Du brænder for at udvikle digitale løsninger, der gør hverdagen lettere for kollegerne og styrker kvaliteten i vores arbejde.

Samtidig har du en god teknisk forståelse og trives med at arbejde med systemer, data og digital udvikling. Du er nysgerrig på nye teknologier og ser mulighederne i at anvende data, automatisering og AI til at skabe smartere arbejdsgange og bedre brugeroplevelser.

Måske har du et par års erfaring fra en lignende stilling, eller måske kommer du med en anden baggrund og har lyst til at udvikle dig i samarbejde med erfarne kolleger. Du arbejder struktureret, tager ansvar for dine opgaver og er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs af fagligheder.

Vi forestiller os, at du:

• har stærke samarbejds- og kommunikationsevner og trives i dialogen mellem forretning og teknik
• har erfaring med procesoptimering, automatisering og gerne anvendelse af AI
• har arbejdet med implementering eller konfiguration af systemer og platforme
• har kendskab til integrationer, dataflows og API-baserede løsninger
• har grundlæggende kodekompetencer, f.eks. inden for SQL eller Python
• har erfaring med Power BI eller andre BI-værktøjer

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du også har erfaring med WorkZone og integrationsstandarder som OData.

Bliv en del af DI

I DI Arbejdsmarked & Personalejura arbejder omkring 250 kolleger med jura, økonomi, politik, arbejdsmiljø, uddannelse og organisationsudvikling.

Vi rådgiver virksomheder, udvikler digitale services, forhandler overenskomster og bidrager til at skabe gode rammevilkår for dansk erhvervsliv. Vores arbejde gør en forskel for både virksomhederne og udviklingen af det danske arbejdsmarked.

Du bliver en del af en ambitiøs organisation med høj faglighed, engagerede kolleger og stor interesse for, hvordan teknologi og AI kan styrke kvaliteten af vores arbejde og skabe endnu mere værdi for medlemmerne. Vi har en uformel omgangtone, et stærkt fællesskab og en kultur, hvor vi hjælper hinanden og afprøver nye idéer.

Er du interesseret?

Har du spørgsmål til stillingens faglige indhold, er du velkommen til at kontakte løsningsarkitekt Camilla Højgaard på tlf. 2647 3934 eller [e-mail] .

Øvrige spørgsmål kan rettes til underdirektør Nina Lykke Kjeldsen på tlf. 2013 7326 eller [e-mail] .

Forventet tiltrædelse er tirsdag den 1. december 2026.