Konsulent for medlemsrekruttering

Virksomhedsberedskabet; København; On-site; DKK 480,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Teamdage

Rejseaktiviteter i Danmark

Job summary

Virksomhedsberedskabet i Danmark søger en initiativrig medarbejder til at åbne døre til nye medlemsvirksomheder, afholde møder og omsætte interesse til aktive medlemmer.

Du vil arbejde med opsøgende kontakt, pipeline, onboarding og løbende forbedring af rekrutteringsindsatsen i en iværksætterkultur. Erfaring fra opsøgende B2B-salg og CRM er vigtigt; dansk og engelsk kommunikation. Du får stor selvstændighed og mulighed for at forme tilgangen.

Qualifications

• Erfaring med opsøgende B2B-salg, forretningsudvikling eller medlemsrekruttering i en eksekverende rolle.
• Tager selvstændigt møder, prioriterer opfølgning skarpt og konverterer leads til aktive medlemmer
• Arbejder datadrevet og analytisk, så indsigt omsættes til målrettede rekrutteringsaktiviteter
• Bruger CRM struktureret og holder pipeline opdateret
• Formidler stærkt skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk

Responsibilities

• Planlægge og afholde rekrutteringsmøder med potentielle medlemsvirksomheder.
• Kvalificere leads og følge op i CRM samt styre pipeline.
• Afholde informationsmøder og udvikle processer og materialer til mere effektiv og skalerbar rekruttering.
• Ansvar for medlemsrekruttering på tværs af opsøgende arbejde, mødeafvikling og onboarding.
• Sørge for tilstedeværende fremskridt og indflydelse i en opbygningsfase

Skills

Opsøgende B2B-salg

Forretningsudvikling

Medlemsrekruttering

Tools

CRM

Job description

Virksomhedsberedskabet samler og koordinerer private virksomheders ressourcer og kapaciteter, så rigsfællesskabet kan reagere hurtigt og samlet, når det er alvorligt. For når erhvervsliv og myndigheder står sammen, står vi stærkere som samfund.

Men den historie fortæller ikke sig selv. Det er her, du kommer ind i billedet. Vi leder lige nu efter dig, der kan åbne døre til nye medlemsvirksomheder, tage selvstændige møder og omsætte interesse til aktive medlemmer, samtidig med at du selv driver arbejdet frem.

Den ene dag holder du rekrutteringsmøder med potentielle medlemsvirksomheder, kvalificerer leads og følger op i CRM. Den næste dag arbejder du med pipeline, planlægger og afholder informationsmøder samt bidrager til at udvikle processer og materialer, der gør rekrutteringen mere effektiv og skalerbar.

Du får ansvar for medlemsrekruttering på tværs af opsøgende arbejde, mødeafvikling, opfølgning og onboarding.

Det er en rolle med bred faglighed og kort vej til beslutningerne. Du arbejder med opsøgende kontakt, relationer, konvertering, pipeline, CRM, onboarding og løbende forbedring af rekrutteringsindsatsen.

Du kommer til at balancere overblik og prioritering i en hverdag, hvor flere spor kører samtidig, og hvor det er afgørende at kunne se, hvad der kræver din opmærksomhed først.

Rollen er i høj grad opsøgende. Du er med til at åbne nye relationer til medlemsvirksomheder på tværs af sektorer, og det kræver en troværdig tilgang, stærke relationelle evner og lysten til selv at skabe fremdrift.

Du får også indflydelse. Virksomhedsberedskabet er en ny organisation, og medlemsrekrutteringen er stadig under opbygning, så du får mulighed for at præge både tilgang, processer, værktøjer og den måde, vi arbejder med nye medlemmer på.

Og du får plads til at udvikle dig i et iværksætterteam, der sparrer og lærer sammen.

Om dig

Du lykkes i rollen, hvis du kombinerer opsøgende aktivitet med stærk formidling, troværdig kontakt og høj kvalitet i opfølgningen. Du formår at skabe tillid, holde fast i dialogen og føre potentielle medlemmer sikkert gennem hele forløbet.

Du har erfaring fra opsøgende B2B-salg, forretningsudvikling eller medlemsrekruttering og er vant til at tage møder, følge op systematisk og arbejde struktureret i CRM.

Du trives i en opbygningsfase og arbejder selvstændigt med mange parallelle opgaver, samtidig med at du bevarer overblik og sikrer fremdrift.

Du har en datadrevet og analytisk tilgang, så indsigt omsættes til målrettede rekrutteringsaktiviteter.

Du behøver ikke have erfaring fra beredskabet. Området er til at lære, hvis du er nysgerrig, og vi klæder dig godt på.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med opsøgende B2B-salg, forretningsudvikling eller medlemsrekruttering i en eksekverende rolle
• tager selvstændigt møder, prioriterer opfølgning skarpt og konverterer leads til aktive medlemmer
• arbejder datadrevet og analytisk, så indsigt omsættes til målrettede rekrutteringsaktiviteter
• bruger CRM struktureret og holder pipeline opdateret
• formidler stærkt skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk
• er tryg ved at stå foran andre og præsentere klart og med gennemslagskraft
• er vedholdende og robust, og trives i en opbygningsfase

Erfaring tæller. Potentiale, passion og proaktivitet er afgørende.

Her arbejder du

Den dag beredskabet aktiveres, skal samarbejdet fungere fra første time. Derfor øver vi det i det daglige, hvor vi deler vores viden og hjælper hinanden videre. Og du må hellere stille ét spørgsmål for meget end ét for lidt.

Her arbejder studentermedhjælpere og mennesker med mange års erfaring side om side, og et godt argument vejer lige tungt, hvad enten det kommer fra den yngste på holdet eller fra bestyrelsen.

Til hverdag har du frihed til at tilrettelægge dit arbejde, så det hænger sammen med resten af dit liv, og når beredskabet har brug for os, træder vi til.

Opgaven kræver mange slags mennesker. Derfor har vores medarbejdere forskellige fagligheder, erfaringer og baggrunde, og derfor er du velkommen, uanset hvem du er, og hvordan din vej hertil ser ud.

Kamilla er en tillidsfuld og engageret leder, der går op i kvalitet, relationer og udvikling. Hun lytter og giver plads, men hun stiller også krav, når det styrker opgaven. For Kamilla handler ledelse om at skabe fremdrift og resultater sammen og få det bedste frem i hinanden.

Om stillingen

Du får en bred rolle, hvor du både arbejder med opsøgende medlemsrekruttering, mødeafholdelse, opfølgning og udvikling af processer og materialer. Samtidig får du et tæt samarbejde med Chef for Medlemsrekruttering og studentermedhjælperen, så du bliver en del af en hverdag med både sparring, ansvar og udvikling.

Vi holder teamdage, og vi ses også af og til, når arbejdsdagen er slut.

Stillingen indebærer en vis rejseaktivitet og kørsel i Danmark.

Men det vigtigste er måske dette: du får en rolle med reel indflydelse i en organisation, der løser en opgave, ingen har løst i rigsfællesskabet før.

Vis os, hvordan du tænker

Du behøver ikke sende en klassisk ansøgning.

• dit CV inkl. tre til fem linjer om, hvorfor du gerne vil være en del af Virksomhedsberedskabet

Skriv et par linjer til hvert eksempel: hvad opgaven var, hvad du valgte at gøre, hvorfor du gjorde netop det, og hvad du tog med dig bagefter. Den refleksion siger os mere end det færdige resultat, og et eksempel, der ikke gik efter planen, kan sagtens være det stærkeste, du sender.

Alt det praktiske

Ansøgningsfrist: 9. oktober 2026

Om Virksomhedsberedskabet

Virksomhedsberedskabet er en uafhængig, almennyttig og ikke-kommerciel forening, der samler og koordinerer private virksomheders ressourcer og kapaciteter som en integreret del af samfundets samlede beredskab. Vi bygger ikke nye ressourcer. Vi organiserer det, der allerede findes, så myndigheder og virksomheder kender hinandens muligheder, før behovet opstår.

Vi fungerer som én samlet, neutral og uafhængig national indgang for offentlige myndigheder i hele rigsfællesskabet. Når samarbejdet er etableret på forhånd, kan samfundet reagere hurtigere og mere effektivt, med klarere koordinering og mindre spildtid, når krisen rammer.