Klinisk sygeplejespecialist: Koordinator & Udvikling

Odense Universitets Hospital; Odense; On-site; DKK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Nyoprettet funktion

Job summary

Odense Universitetshospital søger en klinisk sygeplejespecialist med koordinerende funktion til at styrke den sygeplejefaglige udvikling på tværs af afdelingen og matriklerne i Odense og Svendborg. Stillingen er fordelt 60 % udvikling/koordination og 40 % klinisk tilstedeværelse med supervision og faglig sparring.

Du bliver en vigtig del af OTA og samarbejder tæt med oversygeplejersker, kliniske sygeplejespecialister samt forskningsmedarbejdere for at omsætte udviklingsmål til praksis og styrke

Qualifications

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Har en relevant kandidatuddannelse.
• Har solid klinisk erfaring – gerne fra et kirurgisk speciale.

Responsibilities

• Koordinere og understøtte den sygeplejefaglige udvikling på tværs af afdelingens seks afsnit og to matrikler.
• Samarbejde tæt med afdelingens oversygeplejersker og kliniske sygeplejespecialister om fælles faglige indsatser, prioriteringer og implementering.
• Være sygeplejefagligt bindeled mellem OTA og de kliniske afsnit og bidrage til at omsætte fælles udviklingsambitioner til klinisk praksis.
• Indgå i tæt samarbejde med afdelingens oversygeplejersker samt udviklings- og forskningsmedarbejdere inden for sygepleje, fysioterapi og ergoterapi med fokus på fælles udviklingsindsatser og interdisciplinært samarbejde.
• Understøtte implementering af evidensbaseret sygepleje, kliniske retningslinjer samt udviklings- og forskningsresultater.
• Bidrage til et positivt og involverende tværfagligt læringsmiljø, hvor faggrupperne er nysgerrige på og lærer af hinandens kompetencer.

Skills

Koordinerende kompetencer

Organisatoriske kompetencer

Formidling

Education

Kandidatuddannelse i sygepleje

Job description

Odense Universitetshospital søger en klinisk sygeplejespecialist med koordinerende funktion til at styrke den sygeplejefaglige udvikling på tværs af afdelingen og matriklerne i Odense og Svendborg. Stillingen er fordelt 60 % udvikling/koordination og 40 % klinisk tilstedeværelse med supervision og faglig sparring.

Du bliver en vigtig del af OTA og samarbejder tæt med oversygeplejersker, kliniske sygeplejespecialister samt forskningsmedarbejdere for at omsætte udviklingsmål til praksis og styrke