Klinikleder med blik for mennesker, drift og udvikling

VetGruppen; Denmark; On-site; DKK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

VetGruppen søger en klinikleder til Horsedoc, med dagligt personaleansvar og ansvar for den daglige drift. I en overgangsperiode møder du også ledelsesopgaver på HS Hestepraksis og fordeler tiden mellem de to lokationer.

Du behøver ikke være dyrlæge, men du skal være en stærk leder, der trives tæt på medarbejdere og drift. Du vil være synlig i ledelsen af begge klinikker og samarbejde med driftsorganisation, forretningspartner og HR.

Qualifications

• Ledelse af medarbejdere og drift.
• Evne til at skabe struktur og sammenhæng i hverdagen.
• Erfaring med tværfaglig samarbejde og forretningsfokus.

Responsibilities

• Stå for den daglige personaleledelse og være tæt på medarbejderne.
• Skabe struktur, retning og god kommunikation i hverdagen.
• Understøtte trivsel, samarbejde og udvikling i teamene.
• Følge bemanding, planlægning, fravær og den daglige drift.
• Sikre onboarding og udvikling af medarbejdere.
• Omsætte beslutninger til en velfungerende hverdag.
• Udvikle arbejdsgange og samarbejde.
• Følge klinikkens drift og nøgletal i tæt samarbejde med VetGruppen.

Skills

Personalleder

Relationer og tillid

Kommunikation

Drift og ledelse

Job description

Er du stærk på mennesker, drift og samarbejde?

Har du lyst til at stå i spidsen for dygtige medarbejdere og være med til at skabe en hverdag, hvor både mennesker og drift fungerer?

Vi søger en klinikleder til Horsedoc, som får det daglige personaleansvar og bliver en central del af klinikkens drift og udvikling.

I en overgangsperiode vil du desuden få et midlertidigt ledelsesansvar for medarbejderne på HS Hestepraksis. Du vil derfor i denne periode dele din tid mellem de to lokationer og være tæt på hverdagen begge steder.

Du behøver ikke selv være dyrlæge eller veterinærsygeplejerske. For os er det vigtigere, at du er en dygtig og nærværende leder, som trives tæt på medarbejderne og den daglige drift.

Om os

Horsedoc og HS Hestepraksis er to veletablerede hesteklinikker med hver deres historie, faglige styrker og lokale identitet.

Fælles for klinikkerne er et højt fagligt niveau og medarbejdere, som brænder for deres arbejde. Hverdagen er levende, og der kan være fart på. Derfor har vi brug for en leder, der kan skabe retning, struktur og sammenhæng – samtidig med at der er plads til forskellighed og den stærke faglighed, der allerede findes.

Din faste base og lederrolle bliver hos Horsedoc. I den første periode vil du dog samtidig bidrage til at sikre kontinuitet, nærværende ledelse og en velfungerende hverdag på HS Hestepraksis.

Din rolle som klinikleder

Som klinikleder bliver du nærmeste leder for dyrlæger og veterinærsygeplejersker hos Horsedoc.

I en overgangsperiode vil dit personaleledelsesansvar også omfatte medarbejderne på HS Hestepraksis, og du vil derfor være synlig og til stede på begge lokationer.

Du skal ikke nødvendigvis selv kunne behandle en hest – men du skal have lyst til at forstå driften, medarbejdernes hverdag og det miljø, du bliver leder for.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• stå for den daglige personaleledelse og være tæt på medarbejderne

• skabe struktur, retning og god kommunikation i hverdagen

• understøtte trivsel, samarbejde og udvikling i teamene

• følge op på bemanding, planlægning, fravær og den daglige drift

• sikre en god onboarding og udvikling af medarbejdere

• være med til at omsætte beslutninger til en velfungerende hverdag

• arbejde med udvikling og forbedring af arbejdsgange og samarbejde

• følge klinikkens drift og nøgletal i tæt samarbejde med relevante kolleger i VetGruppen

• i overgangsperioden bidrage til sammenhæng og stabilitet på tværs af Horsedoc og HS Hestepraksis.

Du får naturligvis støtte omkring dig. Du kommer til at arbejde tæt sammen med blandt andre vores driftsorganisation, forretningspartner og HR, så du står ikke alene med lederopgaven.

Hvem er du?

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende.

Du kan komme fra veterinærbranchen, men du kan lige så godt have din erfaring fra eksempelvis sundhed, service, retail eller en anden driftsorganisation, hvor mennesker, kunder og en travl hverdag skal gå op i en højere enhed.

Det vigtigste er, at du kan se dig selv i en rolle, hvor ledelse fylder meget.

Vi forestiller os, at du:

• er en synlig og nærværende leder

• har lyst til – og gerne erfaring med – personaleledelse

• er god til at skabe relationer og tillid

• kan skabe struktur uden at gøre tingene unødigt komplicerede

• er tydelig i din kommunikation og følger ting til dørs

• trives med at være tæt på den daglige drift

• kan navigere mellem forskellige fagligheder, personligheder og behov

• har blik for både mennesker og forretning.

Du behøver ikke kende veterinærbranchen på forhånd. Det skal vi nok hjælpe dig med. Til gengæld forventer vi, at du er nysgerrig på vores faglighed og har respekt for de medarbejdere, der hver dag bruger deres specialiserede viden til at gøre en forskel for vores patienter og klienter.

En lederrolle med plads til at gøre en forskel

Du får en rolle med stor kontaktflade og mulighed for at præge hverdagen hos Horsedoc – og i den første periode også på HS Hestepraksis.

Vi tror på, at god ledelse skal kunne mærkes i hverdagen – i samarbejdet, kommunikationen, prioriteringerne og i den måde, vi passer på både vores medarbejdere og vores forretning.

Hos os bliver du samtidig en del af VetGruppen og får adgang til sparring og støtte fra kolleger inden for blandt andet drift, HR og øvrige fællesfunktioner.

Interesseret?

Hvis du kan se dig selv som vores nye klinikleder hos Horsedoc og trives med en rolle, hvor du i en overgangsperiode også får ledelsesansvar på tværs af to klinikker, vil vi meget gerne høre fra dig.

Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere, så kontakt Driftleder Stella Mortensen, mail: [e-mail]

Vi afholder samtaler løbende og venter gerne på den rette person.