Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Rødby Sogns Menighedsråd søger en kirkegårdsleder til at varetage den daglige drift på de 4 kirkegårde og kirkegårdskontoret.
Du forventes at have en faglig gartneruddannelse, gerne erfaring med kirkegårdsdrift og ledelse samt at kunne planlægge og deltage i det praktiske arbejde (20% administrativt, 80% ude).
Ansættelsen følger Fællesoverenskomsten og lønintervallet 397.205–445.466 kr. årligt med et ekstra selvtilrettelæggelsestillæg på 10.313 kr. pr. år.
Kirkegårdslederen skal varetage følgende opgaver:
Vi forventer, at du:
Ansættelse sker ved Rødby Sogns Menighedsråd beliggende Kirkeallé 1, 4970 Rødby.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansatte Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef med tilhørende protokollat for kirkegårdsledere og store administrationschefer, indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte.
Nuværende tjenestemandsansatte kirkegårdsledere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er som udgangspunkt en betingelse for at blive ansat i stillingen, at du har en faglig uddannelse som gartner.
Stillingen indplaceres i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 397.205,- til 445.466,- (nutidskroner pr. 1. august 2026).
Til stillingen som kirkegårdsleder er der tilknyttet et årligt selvtilrettelæggelsestillæg på kr. 10.313,- (nutidskroner pr. 1. august 2026),
Menighedsrådets forslag til lønniveau er 397.205, - kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Der kan aftales kvalifikationstillæg og funktionstillæg
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 20. november 2026 kl. 16.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted d. 23. og 24. nov. 2026
Kørekort: Villig til at bruge egen bil Almindelig bil (B)