Kirkegårdsassistent ved Roskilde Kirkegårde

Folkekirken; Roskilde; Hybrid; DKK 464,000 - 568,000; Full time

Job summary

Folkekirken søger en kirkegårdsassistent ved Roskilde Kirkegårde med ledelsesambitioner. Stillingen kombinerer personaleledelse, administration, drift og landskabsudvikling i tæt samarbejde med kirkegårdslederen.

Du vil være en nøgleperson i ledelsen, have ansvar for ca. 5 gartnere og for daglig drift af de grønne arealer samt kontakt til kunder og leverandører. Der er mulighed for personlig og faglig udvikling.

Qualifications

• Længerevarende uddannelse indenfor landskabsarkitektur eller tilsvarende.
• Ledelseserfaring og evne til at lede en mindre gruppegartnere.
• Erfaring med planlægning og drift af grønne områder.
• Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.

Responsibilities

• Varetage HR-ansvar og sikre overholdelse af gældende regler.
• Lede daglig ledelse og drift af kirkegårdens grønne arealer.
• Samarbejde med ledelsen, kunder og leverandører.
• Udvikle Roskilde Kirkegårde gennem landskabsprojekter.

Skills

Ledelsesfaring

Planlægning

Kommunikation

IT-kendskab

Education

Landskabsarkitekt

Have- og parkingeniør

Skov- og landskabsingeniør

Jordbrugsteknolog

Job description

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.

Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.

Kirkegårdsassistent ved Roskilde Kirkegårde

Roskilde Kirkegårde søger en kirkegårdsassistent med ledelsesambitioner, som vil være med til at udvikle nogle af Danmarks mest markante kirkegårds- og kulturmiljøer. Stillingen kombinerer personaleledelse, administration, drift og landskabsfaglig udvikling i tæt samarbejde med den øvrige ledelse.

Roskilde Kirkegårde ligger centralt i Roskilde og består af 3 kirkegårde, Østre Kirkegård med kapel, samt Gråbrødre Kirkegård og Gl. Vor Frue Kirkegård med tilsammen ca. 350 begravelser og urnenedsættelser om året. Derudover varetages kirkegårdsdriften på yderligere 2 kirkegårde i et driftssamarbejde. Desuden varetages driften af præstegårdshaver, biskoppens have, arealer omkring Domkirken samt det samlede bogholderi i Domsognet. Så ønsker du at arbejde med at drifte og udvikle kirkegårde og grønne arealer i en af Danmarks mest betydningsfulde kulturhistoriske byer, så er stillingen nok noget for dig!

Kirkegårdsledelsen består af en kirkegårdsleder, en grøn kirkegårdsassistent samt en administrativt orienteret kirkegårdsassistent (det kunne blive dig!). Begge kirkegårdsassistenter refererer til kirkegårdslederen. Stillingen er en nøglefunktion i kirkegårdenes ledelse. Du fungerer som kirkegårdslederens stedfortræder og indgår i den daglige ledelse af organisationen.

Der er ca. 25 medarbejdere på kirkegårdene i vækstsæsonen, samt 5 medarbejdere i administrationen.

• skal du deltage i kontoradministrationen på kapelpladsen med en fast ugentlig dag samt være bagstopper i ferier m.v.
• sørge for struktureret og omhyggelig sagsbehandling
• har du opgaver i forbindelse med gravstedssalg, begravelser og urnenedsættelser
• skal du i samarbejde med den øvrige ledelse stå for den daglige drift af alle de grønne arealer
• har du selvstændig kontakt til kunder, leverandører og samarbejdspartnere

Ledelsesopgaver:

• være HR-ansvarlig og holde dig opdateret indenfor overenskomster, love og regler.
• har du i samarbejde med de øvrige ledere personaleansvaret for gartnergruppen
• have det direkte ledelsesansvar for ca. 5 gartnere.

Udviklingsopgaver:

• skal du med din landskabsarkitektoniske faglighed være med til at videreudvikle Roskilde Kirkegårde
• bidrage til projekter og landskabsfaglige initiativer på kirkegårdene

Vi forestiller os, at du:

• har en længerevarende uddannelse som f.eks. landskabsarkitekt, have- og parkingeniør, skov- og landskabsingeniør, jordbrugsteknolog eller lignende.
• har åben, engageret og ærlig ledelsesstil – gerne med ledelseserfaring og ellers lyst til at få det!
• har erfaring med planlægning og driftsstyring af grønne områder
• har en veludviklet evne til at prioritere og planlægge
• er fortrolig med anvendelse af IT – og lyst til at sætte dig ind i nye systemer
• har en god mundtlig og skriftlig formuleringsevne
• har kendskab til folkekirken (vil være en ubetinget fordel, men ikke et krav).
• enten har eller ønsker at tage en ledelsesuddannelse

Vi kan tilbyde:

• et spændende og udfordrende job med alsidigt indhold
• en arbejdsplads der giver mulighed for personlig udvikling
• fleksibel arbejdstid, der giver balance mellem arbejds- og privatliv
• Du vil få meget alsidige arbejdsopgaver – der spænder fra kaffebrygning over sagsbehandling og betjening af pårørende til driftsstyring og udvikling af vores grønne områder.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Centralorganisationen af 2010 (CO10) for kirkegårdsledere, store administrationschefer og kirkegårdsassistenter m.fl. under CO10’s forhandlingsområde.

Nuværende tjenestemandsansatte kirkegårdsassistenter og -ledere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen udgør 322.500 kr. (31.03.12 niveau).

Derudover gives et fast årligt ledelsestillæg på kr. 2.300 kr. (31.03.12 niveau). Der er tale om minimumsløn, der kan forhandles funktions- og kvalifikationstillæg. Aftale om løn og kvalifikations-/funktionstillæg indgås mellem menighedsrådet og Foreningen af Danske Kirkegårdsledere. For ansøgere med ledelseserfaring og en relevant kandidatgrad forventer vi, at lønniveauet (i 2026 tal) vil være mellem 43.000 og 45.000 kr./mnd. plus pension.

Der vil være 3 måneders prøvetid.

Spørgsmål stilles til kirkegårdsleder Rasmus Christoffersen, [e-mail] , tlf. 21 14 36 88, med hvem der også kan laves aftaler om rundvisning på kirkegårdene.

Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. december 2026.

Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 21. oktober med en anden runde 28. oktober. Ansøgere, der går videre til anden runde, vil blive bedt om at lave en personlighedstest mellem første og anden runde.