Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Kaffebar’ Rolig søger en kaffebaransvarlig til at styre den daglige drift og lede et mindre team. Du vil arbejde bag baren sammen med dit team, rekruttere kollegaer, lave vagtplaner og oplære nye medarbejdere. Målet er at bevare høj kvalitet i koppen og god stemning i teamet.
Du får stor selvstændighed og mulighed for reel ledelseserfaring uden at miste fokus på kaffen og kunderne. Arbejdstider inkluderer weekender, og lønnen er fastsat efter overenskomst.
Det opsummerer vist egentlig Kaffebar' Rolig meget godt.
Her laver vi baristakaffe til helt unormale priser. Friskkværnede bønner, steamet mælk og rigtig mange kopper over disken.
For kunden er det bare en kop kaffe. For dem bag baren er der lidt mere i det.
Der skal være styr på råvarer, service, teamet og den daglige drift. Og når køen vokser, skal både tempoet, kvaliteten og humøret helst følge med.
Det er den del, du får ansvaret for.
Som kaffebaransvarlig bliver du den daglige ansvarlige for Kaffebar’ Rolig og et mindre team.
Men bar’ rolig. Det betyder ikke, at du skal bytte kaffemaskinen ud med et skrivebord.
Du bruger størstedelen af dagen bag baren sammen med dit team. Derudover rekrutterer du kollegaer, laver vagtplaner og oplærer dit team.
Du er med til at sikre den gode stemning fra dagens første kop til maskinerne slukkes. Og du sikrer at den daglige drift spiller – fra kvaliteten i koppen til samarbejdet i teamet.
Én, der lærer fra sig, bevarer overblikket og tager ansvar, når noget driller.
Og personaleansvar betyder selvfølgelig også sygdom, vagtplaner der ikke altid går op og samtaler, der kan være lidt sværere end: “Havre- eller sødmælk?” Det er også en del af jobbet.
Stor selvstændighed, dit eget team og muligheden for at få reel ledelseserfaring - uden at sige farvel til det, du allerede er god til. Kaffen.
Lønnen er fastsat efter overenskomst.
Hvis Du Brænder For God Kaffe, Glade Kunder, Stærke Teams Og Masser Af Ansvar, Har Vi Kun Ét Spørgsmål Tilbage
Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt på mail. Ikke fordi vi er besværlige. Bare fordi reglerne siger det.
OBS: Du skal kunne fremvise en straffeattest.
Vi holder samtaler løbende (dog sidder vi oftest ned).
Vi anbefaler, at du bekræfter SMS-kommunikation, så vi nemt kan komme i kontakt med dig i rekrutteringsprocessen.