Jurist til Myndighed Ældre

Myndighed Ældre; Favrskov Kommune; On-site; DKK 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Nøglefunktion i opbygningen af den nye

Høj faglig kompleksitet

Mulighed for at præge udviklingen

Tæt samarbejde med ledelse

Faglig sparring og kompetenceudvikling

Retssikkerhed og borgerperspektiv

Job summary

Myndighed Ældre i Favrskov Kommune søger en jurist med stærk juridisk faglighed og lyst til at udvikle myndighedsområdet inden for ældreområdet. Du bliver tæt på borgersager, medarbejdere og ledelse og omsætter lovgivningen til praksis.

Stillingen er bred og fagligt udfordrende med fokus på ældreloven, serviceloven og sundhedsloven. Du bidrager til retssikkerhed, klagesager og udvikling af den nye organisation.

Qualifications

• Erfaring med offentlig ret og forvaltningsret
• Kan omsætte lovgivning til praksis og klare skriftlige formalia
• Gode skriftlige kompetencer og evne til kompleks problemløsning
• Er nysgerrig på myndighedsområdet på ældreområdet og kan arbejde tæt med ledelse og borgere

Responsibilities

• Overtage og behandle komplekse borgersager
• Foretage juridiske vurderinger inden for ældreloven, serviceloven og sundhedsloven
• Træffe eller kvalitetssikre afgørelser i komplekse sager
• Varetage dialog med Ankestyrelsen, Regionen og Familieretshuset
• Bidrage til høj retssikkerhed og ensartet myndighedspraksis
• Understøtte implementeringen af den nye Myndighed Ældre

Skills

Offentlig ret

Forvaltningsret

Juridisk vurdering

Kommunikation

Education

cand.jur

Job description

Vær med til at forme fremtidens myndighedspraksis på ældreområdet

Vil du bruge din juridiske faglighed tæt på praksis og være med til at opbygge en ny myndighedsorganisation?

I Favrskov Kommune er vi i gang med at etablere Myndighed Ældre, hvor visitation, behovsafdækning, rehabilitering og myndighedsopgaver samles i tværfaglige borgerteams. For at styrke den juridiske kvalitet, borgernes retssikkerhed og den samlede opgaveløsning søger vi en jurist, som har lyst til at spille en central rolle i den fortsatte udvikling. Vi søger en jurist, der har lyst til at være med, hvor afgørelserne træffes, dilemmaerne opstår, og løsningerne skal findes. Som jurist hos os bliver du en aktiv del af den daglige opgaveløsning og arbejder tæt på både borgersager, medarbejdere og ledelse.

Det afgørende for os er ikke, hvor mange år du har arbejdet som jurist, men at du har en stærk juridisk faglighed, er nysgerrig på myndighedsområdet på Ældreområdet og har lyst til at udvikle dig i rollen. Vi lægger vægt på, at du kan omsætte jura til praksis og indgå konstruktivt i samarbejdet med både medarbejdere og ledelse. En del af opgaven vil også være dialog med borgere, pårørende og eksterne samarbejdspartnere. Her kan der være behov for at forklare og begrunde de juridiske rammer og de beslutninger, der træffes. Derfor skal du kunne gøre juraen forståelig og anvendelig og samtidig møde mennesker ordentligt, også når budskabet kan være svært.

Om stillingen

Stillingen er bred, alsidig og fagligt udfordrende. Du kommer til at arbejde med komplekse sager inden for ældreloven, serviceloven og sundhedslov, hvor juridisk præcision skal gå hånd i hånd med faglige vurderinger og forståelse for borgerens situation. Nogle dage vil du være dybt involveret i komplekse borgersager og afgørelser. Andre dage vil du sparre med ledere og medarbejdere om juridiske problemstillinger, bidrage til klagesagsbehandling eller være med til at udvikle arbejdsgange og praksis i den nye organisation. Du bliver en vigtig samarbejdspartner for både medarbejdere, afdelingsleder og områdeleder og får mulighed for at præge, hvordan vi arbejder med retssikkerhed og myndighedsudøvelse i fremtiden.

Dine opgaver

• Overtage og behandle komplekse og principielle borgersager.
• Foretage juridiske vurderinger inden for ældreloven, serviceloven og sundhedsloven
• Træffe eller kvalitetssikre afgørelser i komplekse sager.
• Varetage dialog på kommunens vegne med andre sektorer - eksempelvis Ankestyrelsen, Regionen og Familieretshuset.
• Bidrage til at sikre høj retssikkerhed og en ensartet myndighedspraksis.
• Understøtte balancen mellem lovgivning, faglige vurderinger og kommunens serviceniveau.
• Udarbejde genvurderinger og besvare klagesager, herunder sager til Ankestyrelsen.
• Udarbejde forslag til svar på borgerhenvendelser og klager modtaget via borgmester, direktion eller politisk niveau.
• Yde juridisk sparring til ledelse og medarbejdere i konkrete sager og problemstillinger.
• Understøtte implementeringen af den nye organisering af Myndighed Ældre.

Vi søger dig, som

• Er cand.jur
• Har interesse for offentlig ret, forvaltningsret og myndighedsudøvelse.
• Gerne har erfaring fra sundhedssektoren, en kommune eller anden offentlig myndighed. Vi vil være særligt optaget af om du har erfaring med serviceloven og ældreloven.
• Har lyst til at arbejde tæt på både drift, borgersager og understøtte ledelsen.
• Kan omsætte lovgivning til konkrete, forståelige og holdbare løsninger.
• Har stærke skriftlige kompetencer.
• Trives med komplekse problemstillinger og faglige dilemmaer.
• Kan balancere hensynet til borgerens situation, gældende lovgivning og kommunens serviceniveau.
• Arbejder selvstændigt og samtidig trives i et tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder

• En nøglefunktion i opbygningen af den nye Myndighed Ældre.
• En hverdag med stor variation og høj faglig kompleksitet.
• Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af myndighedsområdet.
• Tæt samarbejde med ledelse og tværfaglige kolleger.
• Faglig sparring og gode muligheder for kompetenceudvikling.
• En arbejdsplads, hvor retssikkerhed, faglighed og borgerperspektiv går hånd i hånd.

Praktiske oplysninger

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid med forventet tiltrædelse den 1. februar 2027. Dit arbejdssted er Hadsten Sundhedscenter, Hovvej 76, 8370 Hadsten.

Det er en forudsætning for stillingen, at du har kørekort til personbil.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lisbeth Bjerre på tlf. 21172862. Send gerne en sms, hvis du ønsker at blive ringet op.

Ansøgningsfristen er den 30. november 2026, og vi forventer at afholde samtaler den 8. og 9. december 2026.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.