Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Banedanmark søger en Junior IT-projektleder til at sikre IT-understøttelse af fremtidens grønne og digitale jernbane. Du får ansvar for egne opgaver og samarbejder tæt med seniorkollegaer om løsninger og workshops.
Du har relevant IT-uddannelse og lyst til at udvikle dig gennem projekter i en stor organisation med fokus på balance mellem ansvar og støtte samtidig med personlig og faglig udvikling.
Hos os får du en opgaveportefølje, hvor der er fokus på balancen mellem ansvar og støtte samt dine muligheder for personlig og faglig udvikling. Som Junior IT-projektleder vil du arbejde med større opgaver og mindre projekter, samt løse nogle mere generelle administrative opgaver på tværs af teamet. Du vil få sparring fra teamet og sektionschefen, så du kan få perspektiver på de udfordringer, du kan møde undervejs. Du vil få ansvaret for dine egne opgaver, men du vil også få opgaver, hvor du skal samarbejde med en seniorkollega om løsning af en konkret opgave – eksempelvis afholdelse af en workshop. I rollen forventes det, at du er nysgerrig, fleksibel og villig til at lære af dine kollegaer. Din opgaveportefølje vil udvikle sig løbende under din ansættelse, når du bliver klar til at påtage dig mere ansvar.
Du vil arbejde med projektarbejde i en stor, kompleks og bredt sammensat organisation. Banedanmark rummer 99 forskellige fagligheder, der spænder over alt fra sporteknikere til jurister. Via dine projekter og opgaver sikrer du, at projektleverancerne gennemføres for herigennem at understøtte realiseringen af Banedanmarks strategi.
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse inden for IT og enten er nyuddannet eller har et par års erfaring med IT-projekter. Du har en solid teknisk forståelse og interesse for at udvikle og implementere IT-løsninger, der både er sikre, brugervenlige og skaber værdi for organisationen.
Du motiveres af at være med til at gøre en forskel og trives med at omsætte tekniske muligheder og behov til løsninger, der fungerer i praksis. Samtidig har du lyst til at udvikle dine kompetencer og tage ansvar i projekter med mange forskellige samarbejdspartnere.
Erfaring med IT-udvikling eller et indgående kendskab til et eller flere administrative IT-systemer er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har den tekniske nysgerrighed og motivation til at lære og udvikle dig sammen med os.
Erfaring fra tidligere ansættelse (f.eks. studiejob) ved en kompleks og politisk styret organisation er ligeledes en fordel.
Herudover kan vi tilbyde betalt frokostpause, flextidsordning, fitness rum og god pensionsordning.
IT spiller en stadig større rolle i Banedanmarks arbejde med at understøtte både kerne- og støtteprocesser. I IT-projektersektionen er vi med til at omsætte organisationens behov til konkrete IT-løsninger og sikre, at tværgående initiativer bliver gennemført effektivt og skaber værdi.
Du bliver en del af et team, der driver projekter fra den indledende foranalyse til implementering og efterfølgende forankring i organisationen. Vores projektportefølje spænder bredt fra forretningsnære løsninger og IT-infrastruktur til IT-sikkerhed, som udgør en væsentlig del af vores arbejde.
Vi tager i høj grad udgangspunkt i standardløsninger, som tilpasses Banedanmarks behov. Det betyder, at du får en bred kontaktflade og kommer til at samarbejde tæt med både kolleger på tværs af organisationen og eksterne leverandører. En vigtig del af opgaven er derfor at skabe god dialog, sikre fremdrift og få forskellige interesser til at mødes om den rigtige løsning.
Du kommer til at arbejde i Banedanmarks trafiktårn tæt på Dybbølsbro Station.
Hvis du er akademiker, ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.
Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin eller som specialkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.
Ellers ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 3.2 hovedstad jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.
Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.
Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.
Carsten Nieburhs Gade 43
1577 København V
Danmark