Jordbruger til daglig ledelse af økologisk grøntsagsproduktion

Jobstafet; Denmark; Remote; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Peters Gartneri søger to jordbrugere, hortonomer eller lignende, der kan danne et stærkt driftsteam til den daglige ledelse og videreudvikling af gartneriet.

Teamet kommer til at arbejde tæt sammen om planlægning, produktion, salg og økonomi. Gode muligheder for fremdrift og samarbejde i et ambitiøst økologisk projekt.

Qualifications

• Økologisk landbrugserfaring eller stærk faglig baggrund
• Gode kommunikationsevner og samarbejdsevner
• Samskabe og bidrag til udvikling af gartneriet og forretningen
• Erfaring med planlægning, administration og økonomi
• Interesseret i salg, markedsføring og kommunikation i lokalsamfundet

Responsibilities

• Planlægning og drift af produktionen efter økologiske principper.
• Udvikling af jordbrugets metoder og muligheder.
• Daglig ledelse og koordinering af sæsonmedarbejdere og drift på mark/ kontor.
• Salg, afsætning og kontakt til kunder, gårdbutik, detail og restauranter.
• Økonomi og administration inkl. budgetter og indkøb.
• Markedsføring og kommunikation, synlighed i sociale medier og lokalsamfundet.
• Drift af maskiner, bygninger og faciliteter.
• Udvikling af arrangementer og aktiviteter i gartneriet og væksthuset.
• Samarbejde og netværk med forskere og eksterne samarbejdspartnere.

Skills

Faglighed og erfaring

Økologiske dyrkningsmetoder

Ansvarlighed

Salg og markedsføring

Samarbejde

Fødevarefællesskab

Job description

Jordbruger til daglig ledelse af økologisk grøntsagsproduktion

VI SÆTTER ET NYT HOLD TIL PETERS GARTNERI

Vil du være med til at drive og udvikle Peters Gartneri?

Vi søger to jordbrugere, hortonomer eller lignende, der sammen kan udgøre et stærkt team og tage ansvar for den daglige drift og den videre udvikling af Peters Gartneri.

Du/I behøver ikke begge kunne eller ville det hele. Det vigtigste er, at I tilsammen har de faglige og personlige kompetencer, der skal til for at drive stedet. Vi sammensætter teamet og supplerer med ekstern hjælp, der hvor der er behov.

Vi søger et stærkt driftsteam

Vi søger to personer, der sammen kan skabe et stærkt driftsteam. Vi har ikke på forhånd besluttet,præcis hvordan opgaverne skal fordeles. Det afhænger af jeres erfaringer, interesser og kompetencer.

Sammen skal I blandt andet kunne tage ansvar for:

• Planlægning og drift af produktionen – herunder sædskifte, jordbearbejdning, såning,plantning, pasning og høst efter økologiske og regenerative principper.
• Udvikling af jordbruget – herunder videreudvikling af regenerative dyrkningsmetoder,produktion, afsætning og nye muligheder.
• Daglig ledelse og koordinering – planlægning af arbejdet, sæsonmedarbejdere,kundebønder og den daglige drift på mark og kontor.
• Salg og afsætning – pakning og klargøring af grøntsager samt kontakt med kunder,gårdbutik, detailhandel og restauranter.
• Økonomi og administration – budgetter, indkøb, fakturering, opfølgning på økonomien ogsammenhængen mellem produktion, salg og økonomi. Bestyrelsen hjælper med dette og er i fuld gang med at etablere et nemt tilgængeligt økonomissystem
• Markedsføring og kommunikation – synliggørelse af gartneriet, bl.a. gennem socialemedier, nyhedsbreve og kontakt til kunder og lokalsamfund. I bliver jordbrugets vigtigsteansigter udadtil.
• Maskiner, bygninger og faciliteter – drift, vedligeholdelse og udvikling.
• Formidling og aktiviteter – udvikling og ledelse af arrangementer og aktiviteter på gartneriet og i Væksthuset, evt. sammen med det eksisterende væksthusteam.
• Samarbejder og netværk – kontakt til forskere, eksterne samarbejdspartnere og det lokalenetværk samt udvikling af nye muligheder for gartneriet.

Hvem er du/I?

Du har erfaring med økologisk jordbrug og gerne med grøntsagsproduktion – eller en stærk fagligbaggrund, som gør dig i stand til at tage ansvar for opgaven.

Vi forestiller os, at du/I

• har faglighed og praktisk erfaring med grøntsagsproduktion og markdrift
• interesserer jer for økologiske og regenerative dyrkningsmetoder og har lyst til at udvikledem videre
• trives med ansvar, selvstændighed og med at få hverdagen til at fungere – også når detgælder planlægning, administration og økonomi
• har lyst til at udvikle både produktion, arbejdsgange og forretning
• har interesse for salg, markedsføring og kommunikation og har lyst til at være synlige på sociale medier og i lokalsamfundet
• kan samarbejde tæt med hinanden og med mennesker omkring gartneriet –medarbejdere, kundebønder, kunder og samarbejdspartnere
• har lyst til at være med til at udvikle et lokalt fødevarefællesskab og tage ansvar forgartneriets videre liv.

I behøver ikke kende hinanden på forhånd. Hvis I allerede er et makkerpar, er det selvfølgeligpositivt – men det vigtigste er, at vi kan sammensætte et godt team.

Vi forventer, at de nye jordbrugere begynder i 2027, men ser meget gerne, at I kan nå at kommemed i den første planlægning af næste år her i vinter.

Hvordan skal samarbejdet se ud?

Vi er åbne for forskellige modeller – fra en mere traditionel ansættelse til en mere selvstændig rolleog på sigt et egentligt driftspartnerskab med mulighed for bonus og medejerskab.

Det vigtigste er at finde de rigtige mennesker og derefter skabe en model, der giver mening for både jer, virksomheden og ejerne.

Ansøgningsfrist: 21. oktober 2026.