IT-teknisk Produktchef til forvaltningsområdet Velfærd og Data

KOMBIT A/S; København; On-site; DKK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

KOMBIT A/S søger en teknisk stærk produktchef til at overtage det tekniske ansvar for fem it-systemer, herunder et datavarehus og en BI-løsning. Du leder agilt efter Scrum og sikrer stabil drift samt maksimal værdiskabelse for kommunerne.

Du fungerer som teknisk bindeled mellem forvaltningschefen og Product Owners, udvikler det tekniske roadmap og driver AI-udnyttelsen i området, samtidig med at du sikrer compliance og informationssikkerhed.

Qualifications

• Forstå data- og BI området, herunder datakvalitet og GDPR.
• Erfaring med drift/forvaltningsansvar for et datavarehus i større skala.
• Ledelse i et agilt setup og for levering fra leverandør.

Responsibilities

• Tager det overordnede tekniske ansvar for området og de fem it-systemer, herunder et datavarehus og en BI-løsning.
• Sikrer stabil og effektiv drift af it-løsningerne.
• Sikrer maksimal værdiskabelse af løsningerne for kommunerne og borgerne.
• Fungerer som teknisk bindeled mellem forvaltningschefen og Product Owners.
• Leder den daglige praksis agilt efter Scrum – planlægger og faciliterer sprints, stand-ups og retrospektiver.
• Udvikler og vedligeholder det tekniske roadmap for it-løsningerne.
• Driver udnyttelsen af AI i området – at skabe værdi gennem dataanalyse og automatisering.
• Sikrer compliance og informationssikkerhed, herunder GDPR og NIS2.
• Varetager personaleledelse og samarbejde med interessenter og leverandører.
• Bidrager til økonomiopfølgning og budgetlægning.

Skills

Data & BI

Ledelse

Agile/Scrum

Azure DevOps

AI i data/BI

Datavarehus

Interessenthåndtering

Tools

Azure DevOps (ADO)

Job description

Brænder du for digitalisering, og vil du gøre en forskel for samfundet og for borgerne i de 98 kommuner? Så er det måske dig, vi søger.

Sammen med kommunerne og it-leverandørerne arbejder vi for bedre service og mere sammenhængende og omkostningseffektive løsninger – blandt andet ved at skabe gennemsigtighed på it-markedet og gøre data tilgængelige på tværs.

Vi søger en teknisk stærk og samarbejdsorienteret produktchef, der kan tage det overordnede tekniske ansvar for løsningerne og gennem ledelse sikre stabil drift, fremdrift og maksimal værdiskabelse for kommunerne. Du arbejder agilt efter Scrum i din daglige ledelse og bruger det som det naturlige styringsværktøj, når du følger op på leverandørens leverancer.

Dine primære ansvarsområder

• Tager det overordnede tekniske ansvar for området og de fem it-systemer, som forvaltningsområdet dækker over, herunder et datavarehus og en BI-løsning.
• Sikrer stabil og effektiv drift af it-løsningerne.
• Sikrer maksimal værdiskabelse af løsningerne for kommunerne og borgerne.
• Fungerer som teknisk bindeled mellem forvaltningschefen og Product Owners.
• Leder den daglige praksis agilt efter Scrum – planlægger og faciliterer sprints, stand-ups og retrospektiver i eget team og styrer leverandørens Scrum-leverancer efter samme ramme.
• Udvikler og vedligeholder det tekniske roadmap for it-løsningerne.
• Driver udnyttelsen af AI i området – både i, hvordan løsningerne skaber værdi for kommunerne, og i hvordan teamet selv arbejder mere effektivt.
• Sikrer compliance og informationssikkerhed, herunder GDPR og NIS2.
• Varetager personaleledelse af en række medarbejdere med fokus på faglighed, trivsel og samarbejde.
• Samarbejder og koordinerer med interne og eksterne interessenter samt leverandører.
• Bidrager til økonomiopfølgning, budgetlægning og overholdelse af den økonomiske ramme.

Det lægger vi vægt på

• God forståelse for data- og BI-området, herunder datakvalitet, validering, datavask og GDPR.
• Erfaring med at have det tekniske ansvar for – eller med at styre drift af – et datavarehus i større skala, herunder tekniske transformationer.
• Erfaring med teknisk ledelse i et agilt setup og med at udfordre og styre en leverandørs leverancer.
• Solid, praktisk erfaring med Scrum – både som ramme for den daglige teamledelse og som styringsmodel over for en ekstern leverandør.
• Kendskab til Azure DevOps (ADO) til backlog-styring, sprintplanlægning og opfølgning på leverancer.
• Kompetencer og lyst til ledelse – både fagligt og menneskeligt.
• Stærke relationelle og kommunikative kompetencer samt gode evner inden for kompleks interessenthåndtering.
• Erfaring med at styre implementering og opfølgning på data- og BI-løsninger, gerne leveret af eksterne leverandører.
• Erfaring med at anvende AI i en data- eller BI-kontekst – for eksempel til automatisering af datakvalitetsprocesser, dataanalyse eller udvikling af løsninger – og evne til at omsætte mulighederne til konkret værdi for kommunerne.
• Kendskab til kvalitetssikring og test af data i et brugerperspektiv.
• Certificering inden for Scrum (fx Certified Scrum Master eller Professional Scrum Master) eller tilsvarende praktisk erfaring.
• En struktureret tilgang og evne til at skabe overblik, retning og fremdrift.
• Stamina, vedholdenhed og tålmodighed i komplekse sammenhænge.

Din placering i organisationen

Du bliver ansat i forvaltningsområdet Velfærd og Data og refererer direkte til forvaltningschefen. Din nærmeste kollega bliver en produktchef med det forretningsmæssige ansvar.

Et stærkt it-fællesskab

I KOMBIT har de danske kommuner et fælles omdrejningspunkt med stærke og specialiserede kompetencer på digitaliseringsområdet. Vi arbejder både med drift og videreudvikling af fælleskommunale it-løsninger og med den digitale gentænkning af velfærden.

It-branchen er i forandring, og AI udfordrer de traditionelle måder at arbejde på. KOMBIT skal gribe det potentiale, som de nye teknologier bringer med sig – både i de muligheder, vores løsninger giver kommunerne, og i den måde, KOMBIT selv kan effektivisere sin leverancemodel.

Fokus på dig og dit (arbejds)liv

Hos KOMBIT får du et job med høj samfundsmæssig betydning og faglig kompleksitet. Du bliver en del af en ambitiøs organisation i udvikling, hvor samarbejde, tillid og faglighed er i centrum. Vi forventer, at du som leder går forrest og praktiserer ordentlighed i din tilgang til kommuner, leverandører, arbejdsopgaver og kolleger.

Vi prioriterer balance mellem arbejde og privatliv højt og skaber rammer, der giver fleksibilitet og frihed til at planlægge hverdagen. Vi kalder det LiFE.

Vi screener relevante kandidater, hvor vi spørger ind til motivationen for at søge stillingen samt forventninger til vilkår, så vi sikrer, at vi finder den bedst egnede kandidat.