Innovationskonsulent, velfærdsteknologi til ældre (Hybrid)

Svendborg Kommune; Svendborg; Hybrid; DKK 528.000 - 810.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hjemmearbejde

Fleksible arbejdstider

Zusammenfassung

Svendborg Kommune søger en innovationskonsulent med ansvar for velfærdsteknologi til ældreområdet. Rollen indebærer brobygning mellem teknologi, borgere og den kliniske praksis og tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere for at identificere udfordringer og afprøve nye løsninger.

Du får stor frihed til at præge området og bliver sparringspartner for ledelsen i arbejdet med bæredygtig udvikling af ældreområdet.

Qualifikationen

• Har solid erfaring med projektledelse og innovationsprocesser i kommunale eller politisk styrede organisationer.
• Kan omsætte behov til konkrete løsninger og sikre implementering i hjemmeplejen og på plejecentre.
• Er vant til tværfagligt arbejde og kan formidle gevinsterne i et letforståeligt sprog.

Aufgaben

• Projektledelse og implementering: driver projekter sikkert i mål – fra behovsafdækning til fuld implementering og drift.
• Forandringsledelse: understøtter ledere og medarbejdere i kultur- og arbejdsgangsforandringer.
• Undervisning og formidling: klæder medarbejdere på til at bruge teknologien og formidler gevinsterne.
• Evaluering: foretager business cases og kvalitative evalueringer for at sikre den ønskede værdi.
• Netværk og samarbejde: bygger bro på tværs af organisationen og samarbejder med eksterne leverandører og uddannelsesinstitutioner.

Kenntnisse

Projektledelse

Forandringsledelse

Undervisning og formidling

Evaluering

Netværk og samarbejde

Ausbildung

Relevant videregående uddannelse inden for sundhedsfaglige/samfundsvidenskabelige/sociale område

Jobbeschreibung

Svendborg Kommune søger en innovationskonsulent med ansvar for velfærdsteknologi til ældreområdet. Rollen indebærer brobygning mellem teknologi, borgere og den kliniske praksis og tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere for at identificere udfordringer og afprøve nye løsninger.

Du får stor frihed til at præge området og bliver sparringspartner for ledelsen i arbejdet med bæredygtig udvikling af ældreområdet.