HR-koordinator

SubC Partner; Esbjerg; On-site; DKK 350,000 - 450,000; Full time

Job summary

SubC Partner søger en HR-koordinator, der brænder for rekruttering, HR-administration og udvikling af organisationen. Du får en alsidig rolle, hvor du både vil arbejde med rekruttering og koordinering af onboarding samt administrative opgaver.

Du bliver en del af et engageret team, der hjælper hinanden, og du får mulighed for at påvirke HR-processer og planer for kurser og udvikling, samtidig med at du bevarer overblikket i en travl hverdag.

Qualifications

• Nogle års erfaring inden for HR, personaleadministration og rekruttering.
• Erfaring med rekruttering og evne til at arbejde med det fra A til Z.
• Evne til at skabe overblik og strukturer i en travl HR-hverdag.

Responsibilities

• Rekruttering fra start til slut – stillingsopslag, kandidatsøgning, screening, samtaler og opfølgning.
• Koordinering og onboarding af nye medarbejdere
• HR-administration og opfølgning på medarbejderdata
• Planlægning af kurser og udviklingsaktiviteter
• Sparring med ledelsen omkring HR-relaterede emner
• Optimering af HR-processer og arbejdsgange

Skills

Recruitment

HR administration

Onboarding

Organizational planning

Interpersonal skills

HR-ON / HR-ON Recruit

Tools

HR-ON

Job description

Vi har travlt (på den gode måde), og derfor leder vi efter en HR-koordinator, der har lyst til at blive en del af vores hverdag.

Hos SubC Partner arbejder vi hver dag med mennesker, rekruttering og udvikling af vores organisation. Vi søger derfor en HR-koordinator, som trives med ansvar og har lyst til både at arbejde med rekruttering, struktur og de mange forskellige opgaver, der får HR-hverdagen til at fungere.

Du får en alsidig rolle i HR, hvor rekruttering vil være en vigtig del af din hverdag, men hvor du også får ansvar for en række administrative og koordinerende HR-opgaver.

Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, og hvor det er vigtigt, at du både kan tage ansvar for dine egne opgaver og bevare overblikket, når der er mange ting i gang på én gang.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Rekruttering fra start til slut – herunder stillingsopslag, kandidatsøgning, screening, samtaler og opfølgning
• Koordinering og onboarding af nye medarbejdere
• HR-administration og opfølgning på medarbejderdata
• Planlægning af kurser og udviklingsaktiviteter
• Sparring med ledelsen omkring HR-relaterede emner
• Optimering af HR-processer og arbejdsgange

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har et par års erfaring inden for HR, personaleadministration og rekruttering.

Vi ser gerne, at du:

• Har erfaring med rekruttering og har lyst til at arbejde med det
• Har erfaring med HR-administration
• Er struktureret og god til at skabe overblik
• Er god til mennesker og relationer
• Tager initiativ og trives med ansvar
• Har lyst til at lære og udvikle dig
• Har erfaring med HR-ON og HR-ON Recruit – eller er hurtig til at sætte dig ind i nye systemer

Du er positiv, engageret og har et naturligt drive. Du kan lide, at der sker noget, og du trives i en hverdag, hvor ikke alle dage er ens.

Du er typen, der får tingene fulgt til dørs og kan skabe struktur, også når der er mange bolde i luften. Samtidig kan du lide at arbejde med mennesker og synes, det er motiverende at finde de rigtige kandidater til vores stillinger.

SubC Partner er international leverandør af projekter, services, produkter og innovative løsninger til on- og offshore industrien. Vores mål er at tilbyde de mest innovative, fleksible og omkostningseffektive løsninger til at sænke pris på energi. Vi tilbyder en bred vifte indenfor offshore inspektion, installation, reparation og vedligehold såvel som engineering-, fabrikations- og projektledelseskompetencer. Vores organisation er kendetegnet ved en høj grad af holdånd og en flad ledelsesstruktur. Vi beskæftiger 190 af de dygtigste medarbejdere inden for vores område, og vi glæder os til at få endnu flere kompetente og skarpe hoveder med ombord!

Application due
Løbende