Holdleder til produktion - skiftehold

Fine Biscuits Company (FBC) Group; Nørre Snede; On-site; DKK 520,000 - 660,000; Full time

Job summary

Fine Biscuits Company Group (FBC Group) søger en engageret Teamleder til vores produktionsafdeling i Danmark. Du får ansvar for et skiftehold og bliver nøglespiller i at sikre høj kvalitet, sikkerhed og effektivitet gennem lean-initiativer.

Du leder ca. 20 medarbejdere i lavsæsonen og op til 70 i højsæsonen, arbejder med forandringer og kompetenceudvikling, og du skaber struktur og engagement gennem tavlemøder, standardisering og løbende forbedringer.

Qualifications

• Har en uddannelse som procesteknolog eller tilsvarende.
• Minimum 2 års erfaring med personaleledelse i produktion.
• Er kompetent i forandringsledelse og at skabe ejerskab omkring nye arbejdsgange.
• Har praktisk erfaring med Lean og kontinuerlige forbedringer.
• Er analytisk, struktureret og datadrevet i ledelse.

Responsibilities

• Aktiv og synlig ledelse af holdets medarbejdere, herunder tavlemøder, medarbejderudvikling og performanceopfølgning.
• Sikre en stabil drift med fokus på arbejdsmiljø, kvalitet, leveringssikkerhed og produktivitet.
• Drive og understøtte forandringsprocesser samt skabe opbakning og engagement omkring nye initiativer.
• Anvende og udvikle Lean-værktøjer såsom tavlestyring, 5S, standardisering, problemløsning og løbende forbedringer.
• Analyser driftsmæssige udfordringer og sikre implementering af effektive løsninger.
• Bidrage aktivt til optimeringsprojekter og tværgående udviklingsinitiativer.
• Sikre kompetenceudvikling og trivsel blandt medarbejderne.
• Samarbejde tæt med lederkolleger og øvrige funktioner for at skabe de bedste resultater på tværs af organisationen.

Skills

Ledelse

Forandringsledelse

Lean-værktøjer

Procesoptimering

Kommunikation

Education

Procesteknolog uddannelse

Job description

Company Description

Created in 2020, the Fine Biscuits Company Group (FBC Group) is composed of three complementary companies:

• Kelsen Group
• Biscuits Delacre
• The Fine Lab

Together, one of the leaders in premium biscuit assortment market. We produce some of Europe’s most iconic biscuit brands including Delacre, Delichoc, Kjeldsens and Royal Dansk. Our products leverage two unique archetypes of European excellence: the butter cookie from Denmark and the chocolate-coated biscuit from Belgium.

Both Delacre and Kelsen have a long-lasting history, deeply rooted in their countries of origin, and proud holders of the Royal Warrant from respectively the Queen of Denmark and the “Court” of Belgium.

Our brands are supported by The Fine Lab, where we innovate to create new products with a passion for quality and the will to continue to delight consumers around the world.

Our Group is composed of more than 800 employees around the world who share our values of Loyalty and Trust, Respect & Responsibility, Integrity & Moderation, Passion for Quality, Research & Innovation.

With a presence in 7 different countries, and part of the Ferrero Ecosystem, we offer rewarding career opportunities.

Om rollen

Brænder du for ledelse, forandringer og løbende forbedringer? Som Teamleder får du en central rolle i produktionen med ansvar for at skabe resultater gennem dine medarbejdere og samtidig sikre høj kvalitet, sikkerhed og effektivitet.

Du får ansvaret for et skiftehold bestående af ca. 20 medarbejdere i lavsæsonen, fordelt på to produktionslinjer, og ca. 50 medarbejdere i højsæsonen, fordelt på otte produktionslinjer. Teamet arbejder på daghold den ene uge og aftenhold den næste. Aftenholdet arbejder fire dage om ugen med fri hver fredag.

Du bliver en nøglespiller i den daglige drift og får samtidig en vigtig rolle i at udvikle produktionen gennem Lean, forbedringsinitiativer og forandringsprocesser.

I rollen skal du sikre en stabil og effektiv produktion med fokus på arbejdsmiljø, kvalitet, leveringssikkerhed og produktivitet. Samtidig arbejder du aktivt med at udvikle medarbejdere, styrke engagementet og skabe et godt arbejdsmiljø.

Primære ansvarsområder

• Aktiv og synlig ledelse af holdets medarbejdere, herunder tavlemøder, medarbejderudvikling og performanceopfølgning.
• Sikre en stabil drift med fokus på arbejdsmiljø, kvalitet, leveringssikkerhed og produktivitet.
• Drive og understøtte forandringsprocesser samt skabe opbakning og engagement omkring nye initiativer.
• Anvende og udvikle Lean-værktøjer såsom tavlestyring, 5S, standardisering, problemløsning og løbende forbedringer.
• Analysere driftsmæssige udfordringer og sikre implementering af effektive løsninger.
• Bidrage aktivt til optimeringsprojekter og tværgående udviklingsinitiativer.
• Sikre kompetenceudvikling og trivsel blandt medarbejderne.
• Samarbejde tæt med lederkolleger og øvrige funktioner for at skabe de bedste resultater på tværs af organisationen.

Profilen vi kigger efter

Du er en engageret og synlig leder, der motiveres af at udvikle mennesker og skabe resultater gennem samarbejde. Du trives i et produktionsmiljø med højt tempo og formår at skabe struktur, retning og engagement, også når der sker forandringer.

Vi Forestiller Os, At Du

• Har en uddannelse som procesteknolog eller erfaring fra lignende rolle
• Har minimum 2 års erfaring med personaleledelse i en produktionsvirksomhed.
• Har erfaring med forandringsledelse og kan skabe ejerskab omkring nye arbejdsgange og initiativer.
• Har praktisk erfaring med Lean-værktøjer og kontinuerlige forbedringer.
• Har erfaring med produktionsstyring og optimering af processer.
• Er handlekraftig og træffer velovervejede beslutninger.
• Er en stærk kommunikator, som skaber tillid og gode relationer.
• Har en struktureret og datadrevet tilgang til ledelse og opfølgning.
• Har lyst til at udvikle både medarbejdere, processer og performance.
• Trives i en hverdag med højt tempo og skiftende prioriteter.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en central lederrolle i et internationalt produktionsmiljø, hvor du får mulighed for at præge udviklingen gennem Lean, løbende forbedringer og forandringsinitiativer. Du bliver en del af en professionel og samarbejdsorienteret organisation med engagerede kolleger og lederkolleger, gode udviklingsmuligheder og en stærk kultur med fokus på sikkerhed, kvalitet, trivsel og resultater.