Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Audika søger en fagligt nysgerrig og passioneret hørespecialist til vores center på Peter Bangsvej, Frederiksberg. Du udfører høreprøver, analyserer resultater og formidler dem på en letforståelig måde, samtidig med at du lytter til kundens behov og livssituation.
Du sætter tilpasninger og rådgivning i fokus, skaber tillid gennem en tryg kundeoplevelse og deltager i hele forløbet fra prøver til serviceopfølgning. Vi tilbyder sparring, høj faglighed og en fast lønpakke med bonusordning.
Audika er Danmarks anerkendte private kæde af Oticon-produkter. Til vores hørecenter på Peter Bangsvej på Frederiksberg, søger vi en faglig nysgerrig og passioneret hørespecialist.
Dette er den ideelle stilling for dig, der motiveres af at levere god service og rådgivning til mennesker med nedsat hørelse, så de kan få en bedre livskvalitet.
Vi meget stolte af vores sortiment af Oticon høreapparater, som uden sammenligning er Premium produkter, og som er kendte og efterspurgte blandt kunder med høretab.
Læs om nærmere om dem og forstå vores stolthed: www.audika.dk/hoereapparater/modeller-og-maerker
Vi har en fantastisk arbejdskultur, hvor du har mulighed for faglig sparring fra alle vores dygtige og kompetente kollegaer i hele landet, og hvor vi hjælper hinanden, og finder de bedste løsninger for vores kunder. Du deltager i hele forløbet fra høreprøve til tilpasning og serviceopfølgning, og opbygger stærke kunderelationer. Du er en motiverende kommunikator og sikrer, at kunderne får en god og tryg oplevelse hos Audika, og får bedre livskvalitet.
Her er der frie rammer med plads til os alle, plads til at grine, og plads til at værne om godt kollegaskab og samarbejde. Kort sagt har vi et godt teamarbejde i Audika.
Kvalitet er vigtigt i alt hvad vi gør. Derfor arbejder du også med det nyeste audiologisk teknologiske udstyr.
Arbejdet udfører du efter Sundhedsstyrelsens retningslinjer for Høreapparatsbehandling og gældende regler efter vores klinikmanual og audiologiske protokol.
Du refererer til vores Regional Sales Manager.
Ledelsesstilen er motiverende og tilstedeværende, og bygger på tillid. Du bliver støttet i din udvikling med sparring og træning.
Du tilbydes en fast lønpakke, bonusordning og betalt frokostpause. Stillingen er på 37 timer. Arbejdstiden fastsætter vi, så den også passer dig.
Du har relevant uddannelse indenfor audiologi såsom audiolog, audiologopæd, audiologiassistent eller lignende. Dertil har du erfaring med at arbejde inden for høreomsorgen i form af diagnosticering og behandling af høretab, samt rådgivning og salg af høreapparater.
Du er initiativrig i din kundekontakt og opfølgning, hvor du giver en professionel, venlig og tryg rådgivning.
Vi vægter tillid, godt samarbejde og "can-do attitude" højt, og forventer at samme værdier kommer til udtryk i dit arbejde.
Kan du se dig selv arbejde med vores produkter ud fra præmissen om topservice?
Vi forventer at afholde 1. samtaler d. 27. oktober og 2. samtaler d. 30. oktober 2026.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Audika består af engagerede og dygtige hørespecialister og kundekoordinatorer fordelt på landets +70 butikker. Vi har med et nyligt opkøb fordoblet vores høreklinikker i Danmark, og vækster fortsat.
Vi mener, at resultater kommer fra samarbejde. Vores værdier er centralt i alt, hvad vi foretager os: ”vi skaber tillid”, ”vi er team-players”, ”vi er innovative” og ”vi har altid en can-do attitude”.
Audika er en del af Demant-gruppen, der udvikler og producerer teknologi indenfor høreapparater og har gjort det i mere end 120 år. Vi har altid adgang til den nyeste viden og teknologi indenfor branchen. På verdensplan omsætter Demant for 23 mia. DDK og har over 22.000 medarbejdere, hvoraf de 16.000 er i butiksledet. Selvom vi er en global kæde, har vi en lokal tilgang.
Læs mere om Audika her: www.audika.dk.
Hos Demant værdsætter vi mangfoldighed, lighed og inklusion (DE&I), og vi er forpligtet til at skabe et inkluderende arbejdsmiljø. Vi modtager gerne ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater uanset etnisk baggrund, personlighed, alder, køn og uddannelse. Mangfoldighed er en del af vores kulturelle DNA. Kvinder i STEM-områder opfordres især til at søge, da Demant støtter FN's mål 5 for bæredygtig udvikling om ligestilling.