Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
DFDS Køletransport søger en Head of Operation til at lede den nationale Full Load-drift. Du bliver en central del af driften og får ansvar for at sætte retningen, engagere lederteamet og sikre tydeligt ejerskab hos medarbejderne.
Du trives med tal, KPI’er og økonomi og brænder for at forbedre processer og produktivitet. Du samarbejder tæt med kunder, vognmænd og kolleger og bidrager aktivt til kontinuerlig udvikling af DFDS Køletransport.
Er du en leder, der både brænder for mennesker, drift og udvikling af en sund forretning? Og motiveres du af at sætte retning, skabe engagement og samtidig forstå tallene bag resultaterne? Så kan du være vores nye Head of Operation hos DFDS Køletransport.
Som Head of Operation får du ansvaret for vores nationale Full Load-drift og bliver en central del af DFDS Køletransport.
For os handler god ledelse om at skabe resultater gennem mennesker. Det kræver tydelighed, ordentlighed, grundighed, empati, og evnen til at skabe et miljø, hvor mennesker både trives, udvikler sig og tager ansvar.
Du skal sætte retning og skabe rammerne for, at vores ledere og medarbejdere kan lykkes. Vi tror på tydeligt ansvar og ejerskab tæt på driften og på en leder, der tør give ansvar fra sig og samtidig følger op.
Samtidig skal du være nysgerrig på forretningen og tallene bag. Når en KPI eller et økonomisk resultat ændrer sig, skal du have lyst til at forstå hvorfor.
For os stopper analysen ikke ved at konstatere et udsving. Vi vil finde årsagen bag det. Når noget virker, skal vi forstå hvorfor og gøre mere af det. Når noget ikke virker, skal vi finde årsagen og handle på det.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
Vi leder ikke efter én bestemt type leder. Din baggrund kan være transport, logistik eller supply chain, men vi kommer mindst lige så meget til at kigge efter, hvordan du leder, tænker og møder mennesker omkring dig.
Du er nysgerrig og grundig. Du kan bevæge dig fra helikopterperspektivet og helt ned i detaljen, når noget ikke hænger sammen. Du tør udfordre det eksisterende og stille spørgsmål , men behøver ikke altid selv at have svaret.
Du forstår samtidig, at stærke resultater og en sund kultur ikke er modsætninger. Vi tror på, at man sagtens kan stille store krav til performance og samtidig behandle mennesker ordentligt.
Derudover forventer vi, at du:
Bliv en værdsat kollega i et mangfoldigt team hos DFDS, og lad os sammen skabe forandring. Mens du er hos os, støtter vi dig i din udvikling. Vi tror på, at udvikling først og fremmest sker gennem aktiviteter på arbejdspladsen. Men vi tilbyder også træning og kurser, der kan hjælpe dig med at udvikle dig i din rolle.
Vi tilbyder:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte General Manager Rasmus Gommesen på rasgomm@dfds.com.
Vi glæder os til at høre fra dig og forhåbentlig byde dig velkommen på holdet.