Head of Business Development and Processes

Coop Danmark A/S; Region Syddanmark; On-site; DKK 1,300,000 - 1,700,000; Full time

Job summary

Coop Danmark A/S søger en Head of Business Development and Processes til at fungere som forandringsmotor i logistikområdet. Stillingen omfatter ansvar for tværgående projekter, analyser og business cases samt systemejerskab for BI-værktøjer og rapportering.

Du bliver den primære grænseflade mellem logistikorganisationen og COO-transformationen og får mulighed for at sætte dit præg i en nyoprettet rolle tæt på ledelsen.

Qualifications

• Har solid erfaring med projektledelse og ledelse af teams i komplekse organisationer.
• Trives med datadrevet arbejde og omsætter indsigter til praktiske initiativer og målbare resultater.
• Har erfaring med BI, data og systemejerskab.

Responsibilities

• Udvikle og implementere strategiske, tværgående projekter inden for logistik.
• Sikre fremdrift, struktur og kvalitet i transformationsinitiativer.
• Udarbejde analyser, business cases og beslutningsoplæg til ledelsen.
• Have systemejerskab for relevante BI-værktøjer og rapporteringsløsninger.
• Udvikle datadrevne indsigter, performanceopfølgning og rapportering.
• Sikre sammenhæng mellem drift, projekter og strategiske initiativer.
• Koordinere tværgående initiativer og interessenter.
• Etablere governance, prioritering og transparens i projektporteføljen.

Skills

Projektledelse

Ledelse

Datadrevet arbejde

BI

Dataanalyse

Stakeholder management

Strategisk tænkning

Education

Relevant videregående uddannelse

Erfaring fra logistik/supply chain/retailer

Tools

BI-værktøjer

Rapportering/løsninger

Job description

Head of Business Development and Processes Jobbeskrivelse Head of Business Development and Processes Hovedkontoret Annonce slut: 30.09.2026

Head of Business Developmentandprocesses

Vil du være med til at fremme transformationen af en af Danmarks største logistikorganisationer?

I Coop søger vi en Head of Business Development, som skal spille en nøglefunktion i arbejdet med udvikling, omstilling og gennemførelse på tværs af logistikområdet.

Din rolle

Du bliver logistikorganisationens forandringsmotor og får ansvaret for at gennemføre tværgående projekter, udarbejde analyser og business cases samt sikre, at organisationen arbejder effektivt og fokuseret mod de samme mål. Samtidig bliver du den primære grænseflade mellem logistikorganisationen og COO-transformationen. Der er tale om en nyoprettet stilling i reference til logistikdirektøren, så du får rig mulighed for at at sætte dit præg på jobbet.

Dine vigtigste ansvarsområder

• Udvikle og implementere strategiske, tværgående projekter inden forlogistik.
• Sikre fremdrift, struktur og kvalitet i transformationsinitiativer.
• Udarbejde analyser, business cases og beslutningsoplæg til ledelsen.
• Have systemejerskab for relevante BI-værktøjer og rapporteringsløsninger.
• Udvikle datadrevne indsigter, performanceopfølgning og rapportering.
• Sikre sammenhæng mellem drift, projekter og strategiske initiativer.
• Koordinere og skabe fremdrift på tværs af funktioner og interessenter.
• Etableregovernance, prioritering og transparens i projektporteføljen.

Ledelsesansvar

• Prioritere projekter og sikre optimal anvendelse af ressourcer.
• Sætte retning og sikre høj kvalitet i teamets leverancer.
• Skabe resultater gennem fokus på performance, trivsel og kompetenceudvikling.
• Opbygge en samarbejdende kultur med fokus på effektiv gennemførelse og gode resultater.

Din første opgave bliver at sætte dit team, som skal bidrage til opgaven.

Hvem er du?

• Har solid erfaring med projektledelse og ledelse af teams i komplekse organisationer.
• Trives med at arbejde datadrevet og omsætte indsigter til praktiske initiativer og målbare resultater.
• Har erfaring med BI, data og systemejerskab.
• Formår at skabe struktur, retning og fremdrift.
• Er en dygtig stakeholder manager.
• Er beslutsom og resultatorienteret.

Derudover har du en relevant videregående uddannelse og solid erfaring med forretningsudvikling, transformation og ledelse i en kompleks organisation. Du har stærke analytiske kompetencer, arbejder datadrevet og trives med at skabe resultater gennem samarbejde på tværs af organisationen. Erfaring fra logistik,supplychainellerretailer en fordel.

Derfor skal du vælge Coop

Du får en central rolle i en organisation med høje mål, hvor du får mulighed for at bidrage tydeligt til udviklingen af logistikområdet.

I Coop arbejder vi ud fra klare narrativer om kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Vi går op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. For os handler det om at løfte i flok og skabe rammer, hvor der er plads til forskellighed, faglighed, samt kvalitet i det vi leverer – med et fælles ansvar for hinanden, for samfundet og for fremtiden.

Derudover ønsker vi at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Overblik over oplysninger Jobnummer: 160489 Jobdefinition: Business Development Job type: Fuldtid Region: Region Hovedstaden Virksomhed: Coop Danmark A/S (DK26259495)

Coop Danmark A/S - Roskildevej 65, 2620 Albertslund - CVR-nr. 26259495