Har du mod på at udfordre ”plejer” sammen med os? SSA til Terndrup Ældrecenter

Terndrup Ældrecenter; Ejstrup Skovsteder; On-site; DKK 248,000 - 331,000; Full time

Benefits offered by this job

Introduktion og oplæring tilpasset dit

Faglig sparring

Mulighed for udvikling

Job summary

Terndrup Ældrecenter søger en SSA til blandede vagter med overvejende dagvagt og arbejde hver 3. weekend. Stillingen er normeret til 30-37 timer om ugen og kræver faglighed, ansvar og ordentlighed.

Du får mulighed for at bruge din faglighed, tage ansvar og komme med idéer, mens vi prioriterer beboernes hjem og trivsel. Der er fokus på nærvær, samarbejde og høj kvalitet i plejen, og vi forventer, at du møder beboere, pårørende og kollegaer med respekt.

Qualifications

• SSA-uddannelse eller erfaring som SSA.
• Erfaring med blandede vagter og døgnpleje.
• Evne til at arbejde selvstændigt og som del af et hold.

Skills

Dagvagt erfaring

Ansvarlig

IT-kendskab

Education

SSA-uddannelse

Job description

Vi søger:

• En SSA til blandede vagter med overvægt af dagvagt med arbejde hver 3. weekend.
• Stillingerne er på 30-37 timer om ugen.

På Terndrup Ældrecenter har vi mod til at udfordre ”plejer” – og ordentlighed nok til at gøre det med respekt for både beboere og hinanden. Og bare rolig: Vi griner også undervejs.

Hos os får du lov til at bruge din faglighed, tage ansvar og komme med idéer. Vi tror på, at de bedste løsninger findes sammen – og at en god arbejdsdag skal kunne mærkes hos både beboere og medarbejdere.

Lidt om os

Terndrup Ældrecenter har 31 boliger, hvoraf to er aflastningspladser for borgere fra hele Rebild Kommune. Vi har fire afdelinger og en hverdag med både stabile, komplekse og skiftende borgerforløb.

Men vigtigst af alt: Det er vores beboeres hjem.

Derfor vægter vi selvbestemmelse, livskvalitet og den enkeltes ønsker højt. Vi er fagprofessionelle – men vi er også gæster i et andet menneskes hjem.

Terndrup Ældrecenter er udvalgt som frisat ældrecenter, og det giver os mulighed for at tænke anderledes og udfordre vaner:

Gør vi det, fordi det giver mening for beboeren – eller fordi sådan har vi altid gjort?

Hos os får du

• Engagerede kollegaer og masser af faglig sparring.
• Introduktion og oplæring tilpasset dine kompetencer.
• En arbejdsplads med plads til nye idéer og indflydelse.
• En kultur, hvor vi taler med hinanden – ikke om hinanden.
• En hverdag med faglighed, ansvar og varierede opgaver.
• Plads til humor – også når der er fart på.

Vi håber, du

• brænder for dit fag og har beboeren i centrum.
• tager ansvar og vægter kvalitet i dit arbejde.
• har mod til at stille spørgsmål og prøve nye veje.
• møder beboere, pårørende og kollegaer med ordentlighed.
• er nysgerrig og har lyst til at udvikle dig sammen med os.
• kan arbejde både selvstændigt og som en del af et hold.
• er fortrolig med IT eller har lyst til at lære det – vi dokumenterer i Nexus.

Vi leder ikke efter en, der passer perfekt ind. Vi leder efter en kollega, der har faglighed, mod og ordentlighed – og lyst til at være med til at gøre en god arbejdsplads endnu bedre.

Skal du være vores nye kollega?

Så vil vi gerne høre fra dig.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ældrecenterleder Jannie Krebs Nielsen på telefon [phone] eller mail [e-mail].

Ansøgningsfrist:

27. oktober 2026 kl. 12.00

Samtaler:

Afholdes løbende.

Der skal forevises straffeattest, og der indhentes referencer i forbindelse med ansættelsen.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.