Gruppeleder – Personcentreret pleje og medarbejderudvikling

Tønder Kommune; Eltoft; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Engagerede medarbejdere

Borgerfokus

Godt arbejdsmiljø

Forbedre dokumentation

Job summary

Tønder Kommune søger en gruppeleder til plejecenteret, der kan lede med borgeren i fokus og udvikle medarbejdernes kompetencer. Du vil være en synlig og nærværende leder, der prioriterer faglig kvalitet, kompetenceudvikling og god dialog med borgere og pårørende.

Stillingen kræver sundhedsfaglig uddannelse og ledelseserfaring. Vi tilbyder et engageret team, god arbejdsmiljø og frihed under ansvar, med fokus på trivsel for borgere og medarbejdere.

Responsibilities

• Sikrer borgerens behov og drømme i hverdagen og kommunikerer med borger og pårørende.
• Viser nærværende ledelse og skaber trivsel gennem kompetenceudvikling.
• Lederskab med energi, tydelig retning og tilgængelighed for borgere, medarbejdere og pårørende.
• Sikrer faglig kvalitet og iværksætter forandringer.
• God til struktur, planlægning og økonomistyring af plejehjemmet.
• Positiv, nysgerrig og idérig; tør udfordre til borgerns bedste.
• Gode samarbejdsevner og inspirerende ledelse, der motiverer medarbejdere.
• Relation-skabende og inkluderende tilgang til borgere, pårørende og medarbejdere
• Prioriterer tværfagligt samarbejde og koordination af borgerforløb.
• Nysgerrig og opsøgende i ny viden og muligheder inden for eget arbejdsområde.
• Delegere opgaver og involvere medarbejdergruppen.
• Viser handlekraft og overholder deadlines.
• Beslutningsdygtig og fokuseret mod aftalte mål og budgetter.
• Rummelig, autentisk og troværdig i ledelsesrollen.
• IT-flair og lyst til at bidrage i plejen.
• Villig til at hjælpe med plejen og deltage i aftenvagter.
• Fælles ansvar for vagtplanen sammen med den anden gruppeleder.

Job description

Tønder Kommune søger en gruppeleder til plejecenteret, der kan lede med borgeren i fokus og udvikle medarbejdernes kompetencer. Du vil være en synlig og nærværende leder, der prioriterer faglig kvalitet, kompetenceudvikling og god dialog med borgere og pårørende.

Stillingen kræver sundhedsfaglig uddannelse og ledelseserfaring. Vi tilbyder et engageret team, god arbejdsmiljø og frihed under ansvar, med fokus på trivsel for borgere og medarbejdere.