Gruppeleder i Hjemmeplejen – Ledelse & Udvikling

Gladsaxe Kommune; Gammel Skrøbelev; On-site; DKK 446,000 - 463,000; Full time

Job summary

Langeland Kommune søger en gruppeleder til Hjemmeplejen Gruppe Midt. Du bliver del af ledelsen af den daglige drift, får ansvar for at skabe rammer og retning og støtter medarbejderne i selvtilrettelæggelse.

Stillingen kræver relevant sundhedsfaglig uddannelse og ledelseserfaring, gerne fra ældreområdet. Ansættelsen er en fast fuldtid med start 1. december 2026 og løn jf. lokal overenskomst.

Qualifications

• Har en relevant sundhedsfaglig uddannelse.
• Har ledelseserfaring – gerne fra ældreområdet.
• Er tydelig, nærværende og god til at skabe relationer.
• Kan skabe rammer og retning uden at tage ansvaret fra medarbejderne.
• Har blik for faglighed, arbejdsmiljø og drift.
• Kan bruge vagtplanlægning som et ledelsesværktøj og har forståelse for arbejdstilrettelæggelse.
• Kan coache og understøtte medarbejdere i selvtilrettelæggelse.
• Kan skabe sammenhæng mellem medarbejdernes ønsker, borgernes behov og den samlede drift.
• Kommunikerer klart og sikkert – mundtligt og skriftligt.
• Kan bevare overblikket og træffe beslutninger, også når hverdagen bliver kompleks.
• Har lyst til at udvikle både mennesker og organisation.

Responsibilities

• Som gruppeleder bliver du en del af ledelsen af den daglige drift i Gruppe Midt.
• Du skal skabe rammer og retning, samtidig med at du giver plads til medarbejdernes ansvar og faglighed.
• Medarbejderne er selvtilrettelæggende og har indflydelse på planlægning af borgerbesøg og ruter.
• Du skal balancere frihed og ansvar med tydelig ledelse og træffe beslutninger i dagligdagen.
• Du coacher og støtter medarbejderne i selvtilrettelæggelse og sikrer en sammenhæng mellem borgernes behov og drift.

Skills

Ledelseserfaring

Kommunikation

Coaching

Relationer

Arbejdsmiljø

Vagtplanlægning

Education

Sundhedsfaglig uddannelse

Job description

Langeland Kommune søger en gruppeleder til Hjemmeplejen Gruppe Midt. Du bliver del af ledelsen af den daglige drift, får ansvar for at skabe rammer og retning og støtter medarbejderne i selvtilrettelæggelse.

Stillingen kræver relevant sundhedsfaglig uddannelse og ledelseserfaring, gerne fra ældreområdet. Ansættelsen er en fast fuldtid med start 1. december 2026 og løn jf. lokal overenskomst.