Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Folkekirken søger en engageret medarbejder til at varetage den daglige drift og vedligeholdelse af vores kirkegård samt udviklingsplaner, og til at stå for kirkegårdsdata i Brandsoft.
Stillingen indeholder også kirketjeneste ved handlinger og ansvar for en gravermedhjælper samt indkøb og klargøring til arrangementer i konfirmandstuen og kirken. Arbejdstiden er primært hverdage, med weekend- og helligdagsvagter efter behov.
Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.
Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.
Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.
Ønsker du et alsidigt job med praktiske og administrative opgaver - og vil du være med til at bevare vores kirkegård og udvikle den for fremtiden?
VI er et lille hold af medarbejdere, som lægger vægt på et godt fællesskab, selvom vi alle har meget forskellige opgaver i kirken og på kirkegården. Vi har desuden et samarbejde med Ringe Kirkegård, hvor vi låner nogle af deres medarbejdere og maskiner.
Den normale arbejdstid er: Hverdage kl. 7.00–15.00
Der vil desuden forekomme weekendarbejde i forbindelse med kirketjenester. Som udgangspunkt hver anden weekend samt helligdage, med mulighed for efterfølgende afspadsering.
Du har altid en fast fridag og en rullende fridag efter aftale med din kollega.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansatte
Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som
kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og
kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved
ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Hvis stillingen besættes af en ufaglært gartner:
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 342.524,- kr. – 421.573,- kr. (nutidskroner).
Hvis stillingen besættes af en faglært gartner:
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, da der er krav om gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales indenfor intervallet 350.435,- kr. – 438.260,- kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.247,-
(nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
1. marts 2027
Onsdag d. 15. december 2026 kl. 12.00.
Der forventes samtaler i uge 2 2027